印發(fā)協(xié)同貫通工作意見
中共河北省委審計委員會辦公室和河北省審計廳聯(lián)合印發(fā)《關于加強國家審計和內(nèi)部審計協(xié)同貫通工作的意見》，明確協(xié)同貫通工作六項機制。建立內(nèi)部審計清單備案機制，依法屬于國家審計監(jiān)督對象的部門或單位要建立內(nèi)部審計人員清單等“五項清單”，通過內(nèi)部審計管理平臺或其他有效方式及時向?qū)徲嫏C關備案，實行動態(tài)管理，每季度進行更新。建立內(nèi)部審計風險提示機制，審計機關業(yè)務部門按照審計職責分工，及時分析普遍性、苗頭性、傾向性問題，形成風險及問題清單，每季度以適當形式向有關單位提示，由單位內(nèi)部審計機構組織自查，促進強化內(nèi)部風險防控。建立審計計劃協(xié)同機制，審計機關計劃管理部門利用審計清單成果，加強對單位審計計劃清單和審計問題清單的研究分析，科學編制年度審計計劃并依法依規(guī)告知相關單位。建立審計資源協(xié)同機制，審計機關可組織內(nèi)部審計人員以“以審帶訓”方式參與國家審計項目，鍛煉提升內(nèi)部審計人員業(yè)務能力。建立審計成果協(xié)同機制，審計機關實施審計時，應參考審計單位內(nèi)部審計問題清單和整改清單，對單位內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問題不再在審計報告中反映。建立審計整改協(xié)同機制，審計機關按照全面整改、專項整改、重點督辦相結合的審計整改總體格局要求推進整改工作，健全審計整改臺賬，實行動態(tài)管理、對賬銷號。
舉辦依法行政培訓班
北京市審計局舉辦2023年度全市審計機關依法行政培訓班，全市16個區(qū)級審計機關及燕山分局法規(guī)審理工作分管領導、法規(guī)審理部門全體干部，市審計局全體審計干部參加培訓。此次培訓以提升全市審計機關依法行政工作能力和水平為重點設置課程。聚焦依法行政工作要點，就如何促進法治政府建設，嚴格依法履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用進行專題輔導。聚焦提升審計業(yè)務質(zhì)量，從審計項目前期調(diào)查、現(xiàn)場實施、結果把控、優(yōu)秀審計項目評選標準等方面對全流程審計質(zhì)量控制進行系統(tǒng)講解，邀請近年在全國優(yōu)秀審計項目評選中獲獎的單位交流經(jīng)驗做法。聚焦研究型審計實踐經(jīng)驗，就企業(yè)經(jīng)濟責任審計作專題輔導，深入講解研究型審計在企業(yè)審計中的具體實踐和做法，并對近年來企業(yè)金融業(yè)務出現(xiàn)的新問題做案例剖析，促進防范審計風險，提高審計質(zhì)量。
點評講解審計項目
內(nèi)蒙古自治區(qū)審計廳在年度集中整訓中，對2023年上半年各業(yè)務處實施的14個部門預算執(zhí)行等審計項目作專題點評講解。通過列舉審計報告和審計過程中的具體事例，點出預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、項目謀劃和實施、審計報告質(zhì)量、移送事項5方面存在的17類問題。從亮點和不足兩個角度對3個較好和2個靠后的預算執(zhí)行審計項目逐項細致進行點評。通過揭示問題促使審計人員在今后的項目實施中對標對表學習改正，提升審計項目質(zhì)量。提出在實踐中正確處理局部和全局、當前和長遠、保基本與保重點等關系，做到整體思考、評價總體、揭示問題、綜合分析、提出建議。把握政府預算及其執(zhí)行的本質(zhì)屬性，樹立“達不到政策效果的支出是最大的損失浪費”的理念，將政府“聚民之財、為民辦事”及其效果緊密結合起來，突出對辦事效果的監(jiān)督。
出臺職稱和職業(yè)資格培養(yǎng)提升方案
安徽省審計廳印發(fā)《全省審計機關職稱和職業(yè)資格“五師”培養(yǎng)提升行動實施方案（2023-2027年）》，引導和鼓勵全省審計干部參加以審計師、會計師（注冊會計師）、造價師、建造師、律師為主體的審計相關職稱和職業(yè)資格考試，以“五師”培養(yǎng)提升行動為重要抓手，推動全省審計干部職稱和職業(yè)資格結構整體優(yōu)化。按照全省統(tǒng)籌、逐級負責的原則，把“以考促學、以學促用”作為提升能力素質(zhì)的重要抓手，圍繞履行審計職責必備的專業(yè)技能，精準聚焦、重點發(fā)力、鍛長補短。從進人關口、教育培訓、考核評選、項目調(diào)配、選拔任用、宣傳引導等方面重點發(fā)力，更加突出審計干部的專業(yè)性要求，營造有利于審計人才成長和職業(yè)發(fā)展的制度和環(huán)境。
策劃編輯：趙方
