推動就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)落地
助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)
穩(wěn)就業(yè)助創(chuàng)業(yè)
審計(jì)在行動
山東省審計(jì)廳啟動全省強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)情況審計(jì)調(diào)查，重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集管理使用等情況。支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策落實(shí)方面，審查穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等政策落實(shí)情況，揭示是否存在未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金等問題。重點(diǎn)群體就業(yè)保障方面，審查就業(yè)困難人員認(rèn)定和管理情況，揭示是否存在重點(diǎn)群體就業(yè)政策落實(shí)不到位等問題。公益崗政策落實(shí)方面，審查公益崗政策落實(shí)情況，揭示是否存在崗位開發(fā)計(jì)劃任務(wù)進(jìn)展緩慢等問題。靈活就業(yè)政策落實(shí)方面，審查靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益保障等情況，揭示未落實(shí)新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼等問題。職業(yè)技能提升方面，審查企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體等情況，揭示是否存在培訓(xùn)質(zhì)量不高、針對性不強(qiáng)等問題。資金管理使用及績效方面，審查資金管理撥付和使用等情況，揭示專項(xiàng)資金長期閑置、使用效率不高等問題。
遼寧省鞍山市審計(jì)局開展就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)，揭示就業(yè)政策貫徹落實(shí)不到位、行業(yè)管理不規(guī)范、騙取資金、違規(guī)發(fā)放資金、擠占挪用資金等問題。研判失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)補(bǔ)助資金管理運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，牽頭負(fù)責(zé)審計(jì)整改推進(jìn)工作，同時(shí)派出兩個(gè)審計(jì)整改督導(dǎo)組，推動各縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)同步整改落實(shí)。相關(guān)部門針對審計(jì)中查出的數(shù)據(jù)比對缺失、補(bǔ)貼申報(bào)不規(guī)范等問題，全面實(shí)行告知承諾、數(shù)據(jù)對比、補(bǔ)貼抽查等制度規(guī)范。出臺關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位管理、靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理、單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼管理等4項(xiàng)管理辦法，進(jìn)一步提高就業(yè)援助資金的使用質(zhì)量和效能。依托省級系統(tǒng)，提升管理服務(wù)水平，避免出現(xiàn)重復(fù)申領(lǐng)省內(nèi)就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象。針對公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)部分工作人員業(yè)務(wù)能力不足、責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律意識模糊的問題，加強(qiáng)對全市人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍教育。針對審計(jì)整改中資金追繳這一難點(diǎn)問題，成立資金追繳工作小組，專班負(fù)責(zé)資金追繳的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。
河北省邯鄲市審計(jì)局在市本級預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，聚焦穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)和工作推進(jìn)，關(guān)注創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、技能培訓(xùn)對象選擇、培訓(xùn)班次師資設(shè)置和就業(yè)資金使用績效，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)對象超范圍、就業(yè)培訓(xùn)不精準(zhǔn)、資金績效不高等問題，促進(jìn)加快撥付就業(yè)資金，推進(jìn)人社等部門舉一反三，排查不符合條件參加就業(yè)培訓(xùn)人員，加大對就業(yè)對象的審核力度，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)師資建設(shè)，提高就業(yè)培訓(xùn)效果。
策劃編輯：吳昊
