近日，河南省委常委、常務副省長、省經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組組長李克在省經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組會議上要求，經(jīng)濟責任審計要在加大任中審計比重、推進同步審計、擴大審計覆蓋面的基礎(chǔ)上，更加注重結(jié)果運用這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導小組成員單位要完善結(jié)果運用、整改督查機制，著力跟蹤問效，促進各級健全“有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究”的監(jiān)督機制。
李克指出，近年來各級黨委、政府高度重視，有關(guān)部門密切配合，扎實開展經(jīng)濟責任審計，推進完善干部管理監(jiān)督機制、促進領(lǐng)導干部守法守紀守規(guī)盡責、構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，較好地發(fā)揮了服務和保障作用。但是，隨著經(jīng)濟社會形勢發(fā)展和經(jīng)濟責任審計工作不斷深化，各級要進一步研究改進相關(guān)措施，尤其是對離任領(lǐng)導干部審計結(jié)果的整改提出有效辦法，解決崗位變動、人員調(diào)整、新官不理舊賬等整改不到位的問題。要分析研究審計中發(fā)現(xiàn)的共性問題，健全制度，堵塞漏洞，避免類似問題再次發(fā)生。
李克要求，今后經(jīng)濟責任審計工作要著力抓好三個方面：一要加大經(jīng)濟責任審計力度。堅持離任審計與任中審計相結(jié)合，逐年增加審計項目數(shù)量，進一步加大任中審計比重。堅持和完善領(lǐng)導干部任期內(nèi)輪審和黨政主要領(lǐng)導干部同步審計制度，強化對權(quán)力集中部門和資金、資產(chǎn)、資源密集領(lǐng)域主要領(lǐng)導干部的審計監(jiān)督。對省轄市、省直管縣和重點部門、單位及關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導干部，任期內(nèi)至少審計一次，逐步擴大黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任同步審計覆蓋面。二要注重審計結(jié)果運用。各級要高度重視審計結(jié)果運用，按照中央兩辦《規(guī)定》要求，健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改和責任追究等結(jié)果運用制度。組織人事部門要在職責范圍內(nèi)，將經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要把經(jīng)濟責任審計納入“反腐敗抓源頭”工作機制，作為紀律檢查、黨風廉政建設考核的重要內(nèi)容，及時查處審計移送的經(jīng)濟案件線索。三要著力抓好整改。各級要立行立改經(jīng)濟責任審計查出問題，依法追究被審計領(lǐng)導干部及相關(guān)人員的責任。被審計領(lǐng)導干部所在地區(qū)、部門（單位）要在法定期限內(nèi)，不折不扣地執(zhí)行審計處理、處罰決定；尤其是離任領(lǐng)導干部原任職地區(qū)、部門（單位）要按照省委、省政府有關(guān)部門的整改要求，制定整改措施，明確責任主體，健全相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。審計機關(guān)要分析研究領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任中存在的共性問題，有針對性地提出建議，為省委、省政府宏觀決策和加強干部管理監(jiān)督提供參考。對被審計領(lǐng)導干部、特別是離任領(lǐng)導干部所在地區(qū)、部門（單位）執(zhí)行審計決定的整改情況，進行跟蹤問效，并將結(jié)果運用、整改情況作為一項重要內(nèi)容，向領(lǐng)導小組匯報。領(lǐng)導小組成員單位要定期對省轄市、省直管縣經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用情況進行督導檢查，切實強化結(jié)果運用和整改工作。（曉春 恒超 黨民）
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