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吉林省審計廳對32名換屆人選進行任前經(jīng)濟責任審計(07-10-29)
 
【時間:2007年10月29日】 【來源: 吉林省審計廳 】字號: 【大】 【中】 【小】
    受省委組織部的委托,為配合市(州)人大、政府、政協(xié)領導班子及法檢兩長的換屆工作,按照省紀委、省委組織部、省人事廳、省監(jiān)察廳、省審計廳、省國資委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強全省黨政領導干部和企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計的規(guī)定》要求,吉林省審計廳近日組成26個審計組對14個縣(市、區(qū))、18個部門(團體)的32名換屆人選進行任前經(jīng)濟責任審計。審計以黨委、政府、部門的會議記錄、紀要、制定下發(fā)的相關(guān)文件為切入點,以領導干部任職期間本地區(qū)、本部門重大經(jīng)濟活動為主線,以領導干部“三權(quán)一廉”(即重大經(jīng)濟事項決策權(quán)、經(jīng)濟事項管理權(quán)、經(jīng)濟政策的執(zhí)行權(quán)、個人廉政建設)為審計重點,以財政財務收支的真實、合法、效益為基礎。通過審計及審計調(diào)查,評價領導干部在有關(guān)經(jīng)濟活動中,履行經(jīng)濟職責,取得的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益以及領導干部個人的廉潔自律情況,加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約,提高領導干部的執(zhí)政能力和水平,為干部管理和監(jiān)督部門考核、提拔、任免干部提供依據(jù),促進全省經(jīng)濟和社會和諧健康發(fā)展。

    此次審計,吉林省審計廳高度重視,將其作為當前的一項重點工作來抓,進行了精心組織和周密安排。一是成立了審計工作領導小組。廳長閻寶泰任組長,各位副廳長任副組長,經(jīng)濟責任審計處負責具體的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作。二是制定了統(tǒng)一的審計工作方案。將整個審計工作分為審計準備、審計實施、審計報告和審計處理四個階段,明確了各階段工作的主要內(nèi)容和任務;實行“五統(tǒng)一”的原則,即統(tǒng)一組織、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一處理。三是召開了審前動員會。指出了此次審計工作的重要意義,對審計工作紀律提出了嚴格要求,明確審計組實行廉政責任審計組長負責制,嚴格實行審計機關(guān)“八不準”。

    審計工作預計10月末結(jié)束。審計結(jié)果報告將報送省委有關(guān)部門。(韓會田)
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