中國內部審計協(xié)會關于開展2011至2013年 |
各省、自治區(qū)、直轄市內部審計（師）協(xié)會，國務院有關部（委、辦、局）和中央有關部門、中直管理局、武警總部審計局，人民團體，中央有關直屬企業(yè)、事業(yè)單位：
為總結2011至2013年內部審計工作的先進經(jīng)驗，展示內部審計發(fā)展的最新成果，展現(xiàn)當今內部審計工作者甘于奉獻、創(chuàng)新發(fā)展的新風貌、新作為，發(fā)揮內部審計在全面深化改革中的積極作用，推動內部審計事業(yè)的科學發(fā)展，中國內部審計協(xié)會決定，于2014年開展全國內部審計先進集體和先進工作者（以下簡稱“雙先”）評選表彰工作。為做好評選表彰工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、評選范圍
評選的時間范圍：2011至2013年。
內部審計先進集體評選范圍：各部門、各單位設立的內部審計機構（含民營、合資和外商獨資企業(yè)的內部審計機構）。
內部審計先進工作者評選范圍：各部門、各單位從事內部審計工作的人員。
二、評選條件
?。ㄒ唬┤珖鴥炔繉徲嬒冗M集體評選條件。
1．認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、中國內部審計準則和職業(yè)道德規(guī)范等法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，制定了完善的內部審計規(guī)章制度。
2．內部審計機構獨立設置，組織機構健全，人員配備合理。部門、單位主要負責人主管內部審計工作，并定期聽取審計工作情況匯報，督促內部審計人員依法履行職責，審計成果得到充分利用。
3．內部審計工作結合本單位實際，積極探索構建以風險為導向、控制為主線、治理為目標、增值為目的的現(xiàn)代內部審計模式，在促進部門、單位依法經(jīng)營、完善內控、防范風險、提高效益、嚴肅財經(jīng)紀律和加強廉政建設等方面發(fā)揮重要作用，取得突出成績。
4．不斷提高內部審計質量，積極探索質量評估工作，內部審計工作未發(fā)生重大質量事故。
5．創(chuàng)新內部審計方式方法，并取得較好的效果與業(yè)績。
6．擁有一支勝任審計工作需要的內部審計隊伍，并積極參加中國內部審計協(xié)會或地方內部審計（師）協(xié)會組織的各項活動，按照中國內部審計準則的要求組織內部審計人員參加后續(xù)教育。
7．所在本級單位近3年來未發(fā)生重大經(jīng)濟違法犯罪案件。
?。ǘ┤珖鴥炔繉徲嬒冗M工作者評選條件。
1．堅持黨的路線、方針、政策，努力學習政治理論，有較高的政策水平。
2．熱愛內部審計事業(yè)，工作積極，忠于職守，開拓進取。積極樹立科學審計理念，勇于創(chuàng)新工作方式方法，努力完成各項審計工作任務，發(fā)揮內部審計的積極作用，并取得突出成績。
3．積極學習審計業(yè)務，認真參加后續(xù)教育，有較強的業(yè)務能力。
4．有良好的職業(yè)道德，堅持原則，廉潔奉公，團結同志，作風正派。
5．在評選的時間范圍內連續(xù)從事內部審計工作2年以上。
三、名額分配
本次表彰依據(jù)2011至2013年各地區(qū)和各中央單位內部審計機構、人員統(tǒng)計數(shù)量和工作開展情況進行名額分配。各地區(qū)和分配名額的中央單位，中國內部審計協(xié)會將另發(fā)名額分配通知。
未分配名額的中央單位，可按評選條件直接向“雙先”評選表彰工作領導小組辦公室報送推薦材料（限報1個先進集體或1名先進工作者）。其他單位可按評選條件向注冊地所在省、自治區(qū)、直轄市內部審計（師）協(xié)會報送推薦材料。
四、組織領導
為加強對“雙先”評選表彰工作的領導，保證評選表彰工作順利開展，經(jīng)審計署領導批準，協(xié)會成立“雙先”評選表彰工作領導小組，組長由協(xié)會會長擔任，副組長由協(xié)會副會長兼秘書長擔任，成員由協(xié)會副會長、副秘書長及部分常務理事?lián)?。領導小組下設辦公室，由副組長兼任辦公室主任。
五、評選程序及時間安排
?。ㄒ唬┥陥箅A段。
2014年2月下旬至5月下旬，由各單位完成遴選和材料申報工作。各地方內部審計（師）協(xié)會和各中央單位，要成立“雙先”評選工作領導小組，積極組織好本地區(qū)、本系統(tǒng)的遴選、評選工作。評選出的“雙先”備選名單應當在本地區(qū)、本系統(tǒng)公示后，方可向“雙先”評選表彰工作領導小組辦公室申報參評材料。
各地區(qū)、各單位要認真、扎實地做好“雙先”推薦工作，于2014年5月23日前，將下列材料報“雙先”評選表彰工作領導小組辦公室（同時報送電子件至aciia_china@sina.com）：
1．本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位3年來內部審計工作發(fā)展情況的綜合性經(jīng)驗交流材料（一式1份）；
2．推薦先進集體和先進工作者登記表（一式2份，格式見附件1、2，電子版在中國內部審計協(xié)會網(wǎng)站www.ciia.com.cn“會員”欄目下載）；
3．推薦的先進集體、先進工作者經(jīng)驗交流材料一式1份。經(jīng)驗交流材料內容要實事求是，翔實具體，字數(shù)控制在3000字左右。
?。ǘ徍穗A段。
“雙先”評選表彰工作領導小組辦公室對各地區(qū)、各單位申報的材料進行匯總、收集、整理，完成初審工作后，向領導小組提交初審結果，由領導小組進行審核。
?。ㄈ┕倦A段。
2014年7月中旬，“雙先”評選表彰工作領導小組對擬表彰名單在中國內部審計協(xié)會網(wǎng)站（www.ciia.com.cn）上進行公示。
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“雙先”評選表彰工作領導小組根據(jù)公示結果確定表彰名單。中國內部審計協(xié)會發(fā)出表彰決定，召開全國內部審計“雙先”表彰大會，向全國內部審計先進集體頒發(fā)獎狀和獎牌，向先進工作者頒發(fā)證書和獎章，宣傳交流先進集體和先進工作者經(jīng)驗。
六、有關要求
?。ㄒ唬┩扑]單位要以評選活動為契機，深入調查研究，全面總結近年來本地區(qū)、本系統(tǒng)內部審計工作的先進經(jīng)驗，掌握本地區(qū)、本系統(tǒng)內部審計發(fā)展的翔實情況。
?。ǘ┩扑]單位要高度重視，嚴格把關，好中選優(yōu)。要以評選條件為依據(jù)開展評選和推薦工作，不能憑印象、憑經(jīng)驗。通過嚴肅認真的評選，真正將本地區(qū)、本行業(yè)大家公認的內部審計先進集體和先進工作者推薦出來，使評選活動起到表揚先進、典型引路的作用。
（三）推薦單位要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行評選、申報程序，要充分聽取本單位組織人事和紀檢監(jiān)察部門的意見，深入了解情況后再確定備選名單，在本單位公示后再進行申報。
?。ㄋ模┍敬伪碚玫南冗M集體、先進工作者應注重面向基層、面向一線，有行政級別的單位，副廳（司局）級以上的內部審計機構和內部審計人員不參評。
（五）中央單位在地方的下屬單位及其內部審計人員，原則上應由中央單位進行推薦。
七、聯(lián)系方式
“雙先”評選表彰工作領導小組辦公室聯(lián)系方式如下：
聯(lián) 系 人：吳曉軍 王蕙娜 李璨融
聯(lián)系電話：010—82199839 010—82199840 010—82199853
地 址：北京市海淀區(qū)中關村南大街4號中國內部審計協(xié)會
郵政編碼：100086
電子郵箱：aciia_china@sina.com
協(xié)會網(wǎng)址：www.ciia.com.cn
附件：1．全國內部審計先進集體登記表（略）
2．全國內部審計先進工作者登記表（略）
中國內部審計協(xié)會
2014年2月18日
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