審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心為審計(jì)署直屬事業(yè)單位，具體承擔(dān)審計(jì)署信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象。
經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)成立的全日制高等院校參加統(tǒng)招統(tǒng)分的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）基本條件。
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2. 具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律；
3. 道德品質(zhì)良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，心理健康；
5. 具備與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)背景和工作能力；
6. 符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件；
7. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
8. 有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘崗位及具體條件
詳見(jiàn)《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
崗位表中，本科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參見(jiàn)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》確定，研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參見(jiàn)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。
三、招聘程序
招聘工作主要分為九個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料和發(fā)送電子郵件報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月19日，應(yīng)聘人員應(yīng)在此日期前通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞（EMS）向?qū)徲?jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心郵寄相關(guān)材料，接受資格審查。郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。所寄材料不再退還，請(qǐng)做好備份。聯(lián)系方式詳見(jiàn)《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式》（附件2）。
郵寄材料清單如下：
1. 《審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）（貼近期一寸免冠彩色照片）。
2. 身份證復(fù)印件。
3. 應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）。
4. 應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)材料，如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書(shū)或成績(jī)單復(fù)印件等。
5. 要求京內(nèi)生源（京內(nèi)生源為北京市戶(hù)籍應(yīng)屆畢業(yè)生）的招聘崗位，需提供相關(guān)戶(hù)籍信息復(fù)印件（包括戶(hù)口本扉頁(yè)和本人頁(yè)）。
6. 各應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)資料。
以上材料電子版（可掃描或拍照），請(qǐng)于報(bào)名截止日17時(shí)前發(fā)至審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心招聘電子郵箱itzhaopin@audit.gov.cn，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
（二）資格審查。
2019年4月下旬，在審計(jì)署門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布資格審查結(jié)果，以及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試通知。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將通過(guò)電話(huà)或短信通知筆試、面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn)，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
（三）筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試和體檢。
2019年5月上旬，在審計(jì)署機(jī)關(guān)辦公樓（北京市豐臺(tái)區(qū)金中都南街17號(hào)）內(nèi)進(jìn)行筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試。
根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，按由高到低的順序，各招聘崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%、35%、15%）由高到低的順序，各招聘崗位按照不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間另行通知。
（四）考察、公示和聘用。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（計(jì)算公式同上）由高到低的順序，在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各招聘崗位按照1:1的比例確定考察人選，并按規(guī)定組織考察。如考察不合格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、審計(jì)署門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，以及提交的材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的考試資格，并按規(guī)定將有關(guān)情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。
（二）考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料的原件。
（三）筆試、面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試均由審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，無(wú)指定復(fù)習(xí)材料。
（四）應(yīng)聘人員本人對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的，將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（五）為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系。
（六）聘用人員按照國(guó)家和審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。
附件：1.審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心聯(lián)系方式
3.審計(jì)署計(jì)算機(jī)技術(shù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
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2019年3月26日
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