今年以來(lái)，湖北省襄陽(yáng)市審計(jì)局機(jī)關(guān)黨委充分發(fā)揮一線支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和直接面對(duì)面管理黨員的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)局黨組成員兼任機(jī)關(guān)一線各支部書記的方式，把黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力推動(dòng)審計(jì)工作的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
一、支部學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；蛟旃芾睃h員一線平臺(tái)。通過(guò)局支部大會(huì)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理：一是學(xué)政策，自今年以來(lái)已學(xué)文件39份；二是學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，目前已開(kāi)展了信息宣傳、審計(jì)法治、審計(jì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等學(xué)習(xí)會(huì)議；三是開(kāi)展警示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市紀(jì)工委通報(bào)7份；四是開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，今年以來(lái)開(kāi)展組織生活會(huì)2次，面對(duì)面開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。截至目前，各黨支部先后召開(kāi)黨員大會(huì)9次。為提高學(xué)習(xí)效果，每月進(jìn)行一測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)，現(xiàn)已進(jìn)行了6次測(cè)試。
二、實(shí)施每月推薦星級(jí)黨員，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。支部建在一線，先進(jìn)模范也產(chǎn)生在一線。為激發(fā)黨員干部活力、提高全局黨員干部的精氣神，局機(jī)關(guān)黨委在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“星級(jí)”黨員評(píng)比活動(dòng)。星級(jí)黨員設(shè)置“基本標(biāo)準(zhǔn)”和“必要條件”兩項(xiàng)，推薦單位不僅僅是支部，還擴(kuò)充到所在科室、審計(jì)組以及婦委會(huì)、工會(huì)等群團(tuán)組織，被推薦人可以是全局任何一名黨員，薦星活動(dòng)極大地激發(fā)了基層黨組織的活力。今年以來(lái)全局已“薦星”四期，有36名黨員被評(píng)為星級(jí)黨員。
三、開(kāi)展“三亮”活動(dòng)，擦亮審計(jì)黨員名片。以支部為單位在黨員干部中開(kāi)展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾的“三亮”活動(dòng)。一是亮身份。要求每名工作人員在上班、外出審計(jì)期間一律攜帶審計(jì)執(zhí)法證，黨員還要佩戴黨徽表明身份，時(shí)刻提醒自己永葆黨員先進(jìn)性和純潔性，時(shí)時(shí)提示自己作為審計(jì)干部的職責(zé)和操守。二是亮職責(zé)。要求每名工作人員結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，植入具體工作元素，列出責(zé)任清單，明確職責(zé)范圍，細(xì)化職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，公布服務(wù)電話，做到履職盡責(zé)，并將崗位目標(biāo)與共性目標(biāo)納入《黨員目標(biāo)責(zé)任書》。三是亮承諾。要求每名工作人員都按照自身能力特點(diǎn)和工作實(shí)際，重點(diǎn)從堅(jiān)持廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作思路、深化審計(jì)內(nèi)容、創(chuàng)新審計(jì)方法、提升審計(jì)層次等方面作出承諾、自覺(jué)從嚴(yán)要求，并將各黨員的《黨員目標(biāo)責(zé)任書》在內(nèi)網(wǎng)上設(shè)專欄公示?！叭痢被顒?dòng)作為貫徹落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”的重要抓手，是轉(zhuǎn)作風(fēng)的“開(kāi)篇之作”，達(dá)到了全體干部職工清醒頭腦、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擺正認(rèn)識(shí)的良好效果。
四、探索“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式，破解工作中的瓶頸。針對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)存在偏重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問(wèn)題，各黨支部致力于探索“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式。一是對(duì)機(jī)關(guān)支部黨員進(jìn)行調(diào)整和重新劃分，結(jié)合支部大會(huì)及時(shí)通報(bào)審計(jì)工作完成進(jìn)度，分析每名黨員在工作中的差距，對(duì)照工作目標(biāo)，迎頭趕上。二是以支部為單位組織黨員志愿者活動(dòng)。如：文明交通引導(dǎo)志愿者的組織，各個(gè)支部根據(jù)每名黨員工作、身體等情況進(jìn)行合理調(diào)配，許多黨員干部克服困難，走上街頭，文明引導(dǎo)交通，展示了審計(jì)形象。（張靜）
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