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關(guān)于加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見
【發(fā)布時間:2010年01月07日】
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人力資源和社會保障部

國家公務(wù)員局

審人發(fā)〔2009205

關(guān)于加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)

公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見

各省、自治區(qū)、直轄市審計廳(局),人力資源社會保障(人事)廳(局)、公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)審計局、人事局,審計署各特派員辦事處、各派出審計局,南京審計學(xué)院

為適應(yīng)審計工作需要,保障審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)一支高素質(zhì)的審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國審計法》,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè),提出以下意見:

    一、加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的重要意義

    (一)審計監(jiān)督是國家政治制度中不可缺少的組成部分,是民主法治的產(chǎn)物和推進(jìn)民主法治的手段,是維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全的重要工具。在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計機(jī)關(guān)有效履行法定職責(zé),在維護(hù)國家財政經(jīng)濟(jì)秩序、提高財政資金使用效益、促進(jìn)廉政建設(shè)、保障國民經(jīng)濟(jì)和社會健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。歷史經(jīng)驗表明,各級審計機(jī)關(guān)必須高度重視隊伍的專業(yè)化建設(shè),為審計事業(yè)的不斷發(fā)展提供必要的組織保證和人才支持。

    (二)不斷完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的中國特色社會主義審計監(jiān)督制度,充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟(jì)社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,對審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)提出了新的更高的要求。從審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)情況看,通過多年的努力,人員結(jié)構(gòu)得到改善,隊伍整體素質(zhì)有較大提高。但也必須清醒地認(rèn)識到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,審計人員專業(yè)化水平亟待提高,高層次、復(fù)合型審計人才相對缺乏,專業(yè)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制不夠健全,特別是基層審計機(jī)關(guān)在公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)方面還比較薄弱。這些問題在一定程度上制約了審計工作的科學(xué)發(fā)展。因此,加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)顯得十分必要和緊迫。

    二、加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的總體目標(biāo)

    (三)建設(shè)一支隊伍。立足審計工作實際,不斷完善符合審計機(jī)關(guān)特點的公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)工作機(jī)制,建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、學(xué)歷層次較高、知識結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力精湛、勤政廉政的審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍,確保審計機(jī)關(guān)有效履行法定職責(zé)。

    (四)實現(xiàn)三個提高。經(jīng)過一段時期的努力,審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)要取得明顯成效:在專業(yè)結(jié)構(gòu)上,具備與審計工作相關(guān)的法律、計算機(jī)、建筑工程、環(huán)境工程、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)背景的公務(wù)員比例逐步提高;在知識層次上,達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例逐步提高;在素質(zhì)能力上,具有與審計工作相關(guān)的中級以上專業(yè)技術(shù)資格的公務(wù)員比例逐步提高。

    三、加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的主要措施

   (五)著力引進(jìn)符合審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)需要的人才。

    審計機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)工作需要和編制情況,科學(xué)提出公務(wù)員錄用計劃。錄用的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。社會在職人員取得與審計工作相關(guān)的中級以上專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)屆畢業(yè)生取得與所學(xué)專業(yè)不同類別且與審計工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格,可作為報考條件。審計機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,應(yīng)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,測查報考者的專業(yè)素質(zhì)。

    各級審計機(jī)關(guān)要會同公務(wù)員主管部門,堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公務(wù)員法及配套法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對調(diào)入審計機(jī)關(guān)的人選嚴(yán)格把關(guān)。調(diào)入審計機(jī)關(guān)從事審計業(yè)務(wù)的人員,除應(yīng)具有法律法規(guī)規(guī)定的條件和資格外,一般還應(yīng)具有審計業(yè)務(wù)專業(yè)知識和相關(guān)技能,以及5年以上與審計工作相關(guān)的財經(jīng)、法律、計算機(jī)、工程、管理等方面的工作經(jīng)歷。

    探索通過聘任機(jī)制引進(jìn)專門人才。經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),審計機(jī)關(guān)根據(jù)審計工作需要可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位實行聘任制,吸引專門人才到審計機(jī)關(guān)工作。

    (六)加大審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化培養(yǎng)力度。

    根據(jù)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和專業(yè)化建設(shè)的需要,加快培訓(xùn)體系的建設(shè)。要堅持以人為本、按需施教,科學(xué)規(guī)劃、精心組織、創(chuàng)新技術(shù)方法,大力開展更新知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力培養(yǎng)一批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。積極開展培訓(xùn)需求調(diào)研,健全培訓(xùn)效果評估機(jī)制,努力提高培訓(xùn)的針對性、實效性。加大專業(yè)培訓(xùn)力度,通過綜合采用講授式、研究式、案例式、體驗式等多種教學(xué)方式開展專題培訓(xùn),增強(qiáng)實效性。大力開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),拓寬繼續(xù)教育渠道,擴(kuò)大培訓(xùn)工作的覆蓋面。建立自主學(xué)習(xí)與組織調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,健全教育培訓(xùn)的考核與激勵機(jī)制,推動落實師資培養(yǎng)制度、項目顧問制度和實務(wù)導(dǎo)師制度,努力實現(xiàn)培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

    繼續(xù)深化審計專業(yè)技術(shù)資格考試制度改革,鼓勵和引導(dǎo)審計機(jī)關(guān)從事審計業(yè)務(wù)的公務(wù)員取得與審計工作相關(guān)的中級以上專業(yè)技術(shù)資格,確保必要的專業(yè)勝任能力。

    加快審計機(jī)關(guān)高層次專業(yè)化人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)造就高層次專業(yè)化審計人才是審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的重要任務(wù)。要站在戰(zhàn)略的高度,完善政策,優(yōu)化環(huán)境,努力培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、能夠發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用的高層次專業(yè)化審計人才。地方審計機(jī)關(guān)要參照《審計署關(guān)于印發(fā)培養(yǎng)審計業(yè)務(wù)骨干人才和審計專業(yè)領(lǐng)軍人才實施意見(試行)的通知》(審人發(fā)〔200949號),結(jié)合自身實際,制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃,力爭使高層次專業(yè)化人才達(dá)到審計機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的20%以上。

    (七)注意從實踐中發(fā)現(xiàn)和使用審計專業(yè)人才。

    在實踐中提高審計機(jī)關(guān)公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力。以實踐為“第一跑道”,通過多種方式和途徑,組織審計機(jī)關(guān)公務(wù)員在審計項目實戰(zhàn)中不斷提高專業(yè)素質(zhì)。上級審計機(jī)關(guān)要有計劃地安排下級審計機(jī)關(guān)的公務(wù)員參與本級的審計項目,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,帶動整體專業(yè)化水平的提高。要加大對審計機(jī)關(guān)年輕公務(wù)員的培養(yǎng)力度,針對他們總體上具有一定專業(yè)知識的特點,更加重視審計實踐鍛煉,組織他們到西部地區(qū)、艱苦地區(qū)和審計一線進(jìn)行鍛煉,經(jīng)受考驗,豐富經(jīng)驗,增長才干。

    加強(qiáng)創(chuàng)新型審計團(tuán)隊建設(shè)。要依托審計項目,通過優(yōu)化組合,科學(xué)、合理配置人才資源,積極開展實踐攻關(guān)和理論探索,打造一批能夠擔(dān)當(dāng)重任、善于攻堅和勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊,充分發(fā)揮在專業(yè)化建設(shè)中的引領(lǐng)和示范作用。

    建立規(guī)范的審計機(jī)關(guān)公務(wù)員交流機(jī)制,加大交流力度。通過推動審計機(jī)關(guān)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)部和上、下級審計機(jī)關(guān)之間的交流,以及有計劃地安排審計機(jī)關(guān)公務(wù)員到黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)或國家重點建設(shè)工程進(jìn)行多崗位鍛煉,全面提高審計機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合素質(zhì)。

    (八)建立審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)綜合考核評價機(jī)制。

    積極探索建立以職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績的審計機(jī)關(guān)公務(wù)員考核評價體系。要研究制定分級分類的審計機(jī)關(guān)公務(wù)員業(yè)務(wù)能力評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步開發(fā)和應(yīng)用現(xiàn)代人才測評技術(shù),完善考核工作機(jī)制。要重視平時考核對定期考核的基礎(chǔ)性作用,注意在審計工作中了解和掌握情況,全面客觀地反映公務(wù)員業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)考核評價工作的科學(xué)性。

    應(yīng)將審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)作為對審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的重要內(nèi)容,積極發(fā)揮考核評價工作對推動審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的導(dǎo)向作用。

    四、加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

    (九)審計機(jī)關(guān)要在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與公務(wù)員主管部門的溝通協(xié)調(diào),共同抓好審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)。上級審計機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對下級審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo)和檢查,及時總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗,注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

    (十)各級審計機(jī)關(guān)要根據(jù)本意見的有關(guān)規(guī)定,及時制定相關(guān)辦法,確保審計機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的各項措施和要求落到實處。

    貫徹本意見的實施細(xì)則,由審計署根據(jù)實際工作需要適時制定。

                      人力資源和社會保障部

國家公務(wù)員局

                           二○○九年十二月二十一日

   

主題詞:人事  隊伍  建設(shè)  意見

  審計署辦公廳                   20091223印發(fā)

                                      (只發(fā)電子文件)

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