審計署重慶辦開展處級干部競爭上崗工作
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為進一步加強審計干部隊伍建設(shè)，促進審計事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，近日，審計署駐重慶特派辦開展了2009年處級干部競爭上崗工作。
此次競爭上崗，嚴(yán)格按照經(jīng)審計署人教司批準(zhǔn)的《審計署重慶特派辦2009年處級干部競爭上崗實施方案》的要求，通過筆試、面試、競職演講、民主測評和考察談話等多個環(huán)節(jié)，在全面考察了解競選干部的德能勤績廉等各方面素質(zhì)的基礎(chǔ)上，堅持原則，嚴(yán)格條件，公平競爭，優(yōu)中選優(yōu)，取得了圓滿效果，不僅進一步調(diào)動了全辦干部加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)和能力的自覺性，同時也激發(fā)了審計干部干事、創(chuàng)業(yè)的熱情，為該辦打造專業(yè)化團隊、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。（蔣春璐）
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