為深入貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，長春辦法規(guī)處黨支部堅持總結(jié)基層黨建工作規(guī)律，積極創(chuàng)新，以打造規(guī)范、高效、活力基層黨組織為目標(biāo)，探索形成“一二三”支部工作法，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、圍繞一個中心，支部書記切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”
以支部書記切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”為中心，從源頭壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從關(guān)鍵崗位入手筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格履責(zé)，切實(shí)發(fā)揮表率和帶頭作用。支部書記認(rèn)真履行本支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，帶頭嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，配合紀(jì)檢部門履行監(jiān)督職責(zé)。二是主動作為，多維度發(fā)揮中心輻射作用。針對法規(guī)處既有綜合管理又有審計任務(wù)、既有審計質(zhì)量控制又有法律咨詢服務(wù)的實(shí)際情況，支部書記積極做工作上的統(tǒng)籌者，將黨建工作與處室工作有機(jī)融合，做到黨建、審計、審理、綜合等工作同計劃同部署同落實(shí)，形成互促互進(jìn)的良好循環(huán)；針對處內(nèi)成員多為年輕媽媽、面臨工作與家庭雙重壓力的實(shí)際情況，支部書記積極做思想上的解惑者，利用支部學(xué)習(xí)、主題黨日以及談心談話等機(jī)會，就如何平衡家庭和事業(yè)的關(guān)系與年輕同志分享經(jīng)驗(yàn)，及時化解消極情緒和惰性心態(tài)，營造積極向上的生活、學(xué)習(xí)和工作氛圍；針對法規(guī)處黨員干部平均年齡不到35歲、思維活躍多元的實(shí)際情況，支部書記積極做生活中的朋友，經(jīng)常與支部成員交流思想，了解家庭困難，力所能及地排憂解難，及時與上級黨組織配合做好人文關(guān)懷工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部的凝聚力和向心力。
二、立足兩個支點(diǎn)，完成好規(guī)定動作和自選動作
在扎實(shí)完成上級黨組織部署任務(wù)做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，探索針對性強(qiáng)、實(shí)效性高的自選動作，并以二者為支點(diǎn)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是認(rèn)真完成上級黨組織部署安排的規(guī)定動作，夯實(shí)支部黨建工作根基。高度重視支部理論學(xué)習(xí)，按要求及時召開支部理論學(xué)習(xí)月例會，并確保不走過場。會前將學(xué)習(xí)材料分發(fā)給支部成員進(jìn)行自學(xué)，要求大家在全面學(xué)、通篇學(xué)的基礎(chǔ)上，有針對性地重點(diǎn)學(xué)、反復(fù)學(xué)。隨后結(jié)合自學(xué)情況在征求意見的基礎(chǔ)上確定每個人的發(fā)言主題，并通過支部會議日程表在支部騰訊群內(nèi)公布。會上，由每個主題的責(zé)任人進(jìn)行主題發(fā)言，其他人員開展討論、交流、點(diǎn)評，確保集中學(xué)習(xí)的效果。會后，由專門人員如實(shí)整理會議記錄，經(jīng)支部書記復(fù)核簽字確認(rèn)，及時上報辦機(jī)關(guān)黨委檢查。形成了會前有準(zhǔn)備、會中有主題、會后有記錄的學(xué)習(xí)模式，通過做實(shí)、做常、做細(xì)這些基礎(chǔ)工作，夯實(shí)支部黨建工作根基。二是自選動作重實(shí)效，提升支部黨建工作成效。“自選”有兩個層面的含義，一個是在“三會一課”等規(guī)定動作中，根據(jù)本支部的實(shí)際情況增加自選內(nèi)容。如結(jié)合辦內(nèi)組織開展的“兩學(xué)一做”專題研討，召開以“對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn) 查找自身差距 設(shè)立一個小目標(biāo)”為主題的組織生活會。會上，支部成員結(jié)合自身實(shí)際，講述自己在工作學(xué)習(xí)生活中的階段性“小目標(biāo)”，相互鼓舞士氣和干勁。另一個自選是將處室本職工作與全辦黨建工作布局相結(jié)合，形成小支部、立大局的特色支部工作方式。如結(jié)合“七五”普法和“法律六進(jìn)”等活動，立足本職工作，積極向辦分黨組和辦機(jī)關(guān)黨委獻(xiàn)言獻(xiàn)策，將《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國國家安全法》等內(nèi)容納入辦分黨組中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和全辦各支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，以提升全辦干部的法治意識。
三、堅持三個導(dǎo)向，緊盯問題、責(zé)任和改革不放松
在黨建工作中注重堅持問題、責(zé)任和改革三個導(dǎo)向不放松，從解決實(shí)際問題入手筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是以問題為導(dǎo)向，查擺不足整改提高。利用組織生活會、民主評議黨員等契機(jī)，堅持問題導(dǎo)向，深入查找制約個人和支部發(fā)展的突出問題，要求支部成員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去查找不足，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，提出有針對性的整改措施，不定期開展“回頭看”活動，跟蹤監(jiān)督整改進(jìn)度。二是以責(zé)任為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位。面對繁重的日常工作和穿插開展的審計工作，法規(guī)處黨支部一直向全體黨員干部傳導(dǎo)“人員雖少，標(biāo)準(zhǔn)不低”的工作理念，要求無論是支部建設(shè)、審計工作，還是審理任務(wù)、法制宣傳等工作，每個人都要拿得起放得下。同時，以責(zé)任為導(dǎo)向，結(jié)合支部成員所學(xué)專業(yè)、審計經(jīng)驗(yàn)、個人特長梳理出法規(guī)處職責(zé)分工表，將日常審理、制度建設(shè)、項目評優(yōu)、移送跟蹤、法治宣傳等系列工作都落實(shí)到人，并設(shè)置補(bǔ)位人員，做到職責(zé)明晰，責(zé)任到人。此外，還設(shè)置了兼職廉政監(jiān)督員和保密員，堅持辦內(nèi)的“四個提醒”，確保嚴(yán)守廉政、保密底線。三是以改革為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變角色理念。法規(guī)處黨支部現(xiàn)有人員均具有審計業(yè)務(wù)一線工作經(jīng)驗(yàn)，且大部分同志剛剛輪崗到法規(guī)處工作，其角色轉(zhuǎn)變是否到位直接決定了審理工作質(zhì)量和水平。為此，法規(guī)處黨支部以改革為導(dǎo)向，要求支部成員從“三個區(qū)分”入手盡快轉(zhuǎn)變角色，促進(jìn)審計組審慎區(qū)分無意過失與明知故犯、工作失誤與失職瀆職、探索實(shí)踐與以權(quán)謀私。同時，為確保角色轉(zhuǎn)變效果，提高審理質(zhì)量，在原審理一核、二核以及分管特派員把關(guān)的基礎(chǔ)上，將一核人員增加為兩人，即AB崗，確保審理意見符合“三個區(qū)分”的要求。
長春辦法規(guī)處黨支部在黨建工作中落實(shí)“一二三”工作法，不斷筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘，取得了明顯成效。支部和所在處室先后榮獲“吉林省三八紅旗集體”、“全國法治宣傳教育先進(jìn)普法辦公室”、全國“巾幗文明崗”稱號，支部成員多次獲得三等功、嘉獎、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。今后，法規(guī)處黨支部將繼續(xù)以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，擼起袖子加油干，以優(yōu)異的成績迎接十九大的勝利召開！
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