近期，為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，審計署駐哈爾濱特派員辦事處堅持問題導(dǎo)向，對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，以“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)”為目標(biāo)，在全辦黨員干部中組織開展了“四問四促”活動，取得良好成效。
一問政治強(qiáng)不強(qiáng)，促進(jìn)一步堅定理想信念，更好地樹立宗旨意識，為民依法審計。哈爾濱辦分黨組堅持以上率下，通過中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)和專題討論進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對照檢查，強(qiáng)化“四個意識”，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，做到“三個看齊”，讓“四問四促”活動開好頭、起好步。各黨支部認(rèn)真自查自省，在開展審計工作的同時，以“三會一課”為基本依托，持續(xù)學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)活動，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識；認(rèn)真學(xué)習(xí)審計法和審計法實(shí)施條例等法律法規(guī)，牢固樹立依法審計意識；組織閱讀《信仰》、《紅色往事：鐫刻在黨旗上的保密故事》等黨史書籍，了解黨的建設(shè)歷程。部分黨支部針對人員分散、不易集中的現(xiàn)狀，靈活安排支部成員就近開展學(xué)習(xí)教育。如金融審計處黨支部組織在京支部成員參觀了北京新文化運(yùn)動紀(jì)念館，資源環(huán)保審計處黨支部組織異地審計人員參觀了盤山烈士陵園等。
二問紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，促進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，更好地遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔守法奉公。針對個別黨員規(guī)矩意識不強(qiáng)，個別黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠等問題，哈爾濱辦辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，辦分黨組書記作為“第一責(zé)任人”帶領(lǐng)辦處兩級班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，兩次召開會議與處以上干部和業(yè)務(wù)骨干開展廉政集體談話，并在全辦大會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。充分發(fā)揮紀(jì)檢組長、機(jī)關(guān)紀(jì)委、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員三級協(xié)同工作機(jī)制作用，強(qiáng)化審計現(xiàn)場管理，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，通過隨時提醒、實(shí)地檢查、寄送回訪函等多種方式實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋，切實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計署“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律；經(jīng)常性聽取審計組兼職紀(jì)檢監(jiān)察員關(guān)于審計現(xiàn)場廉政工作匯報并提出意見建議，各黨支部圍繞中央國家機(jī)關(guān)紀(jì)工委通報的16起違反中央八項規(guī)定精神案件開展警示教育，在中秋、國慶兩節(jié)前專門下發(fā)通知強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，盯住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把握重要時間節(jié)點(diǎn)，通過微信群加強(qiáng)日常提醒，防微杜漸、警鐘長鳴。
三問作風(fēng)優(yōu)不優(yōu)，促進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)，更好地錘煉意志品質(zhì)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)敢為。哈爾濱辦各黨支部近期分別召開專題組織生活會，辦領(lǐng)導(dǎo)深入所在支部，帶領(lǐng)支部黨員干部對照打造“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)”的審計鐵軍要求，通過“自己查、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等方式再次查找不足。各黨支部根據(jù)查找出的“有的同志產(chǎn)生‘松口氣、歇歇腳’的想法，個別支部組織生活存在平淡化現(xiàn)象、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)‘甩手掌柜’”等問題，經(jīng)過個人反思、相互批評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，形成了有針對性的整改措施。如，企業(yè)審計處黨支部建立了“工作清單”，將24項具體工作明確責(zé)任、落實(shí)到人，強(qiáng)化“這事是我的”責(zé)任意識；財政審計處等黨支部創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”支部工作法，利用微信群分享黨建新聞、時事要聞、前沿知識等，提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)溝通交流；機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)了對各支部和臨時黨支部工作的指導(dǎo)和檢查，重申嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，進(jìn)一步規(guī)范支部手冊記錄，監(jiān)督組織生活開展情況，對于組織生活質(zhì)量不高、支部手冊記錄不認(rèn)真的，提出嚴(yán)肅批評并要求立即整改等。
四問業(yè)績精不精，促進(jìn)一步爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，奮發(fā)向上有為。針對辦內(nèi)年輕人多、骨干人才少、整體攻堅克難能力不足、審計精品不夠突出等現(xiàn)狀，哈爾濱辦明確提出，辦處兩級領(lǐng)導(dǎo)要在面對急難險重審計任務(wù)時，沖在前、作表率；審計人員要在發(fā)現(xiàn)重大問題或案件線索時，不繞路、不松口，一查到底，堅決貫徹落實(shí)黨中央、署黨組各項決策部署，充分發(fā)揮審計在促進(jìn)深化改革、依法治國等方面的作用。辦內(nèi)堅持開展“月月講壇”活動，針對審計要點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，邀請專家和辦內(nèi)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。各黨支部采取多種方式提高工作效率、提升審計業(yè)績。如，金融審計處黨支部設(shè)立了“業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員”，由業(yè)務(wù)骨干不定期組織開展案例教學(xué)，并對身處不同項目的同志隨時進(jìn)行指導(dǎo)，分享工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬審計思路，擴(kuò)大審計成果；農(nóng)業(yè)審計處黨支部建立了“每周學(xué)習(xí)日”制度，每周拿出半天時間組織開展集體學(xué)習(xí)討論，提高工作能力等等。
目前，哈爾濱辦已逐漸形成“干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”的良好氛圍，黨員干部切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。在醫(yī)?；鸷驼畟鶆?wù)等審計項目中，同志們克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)，部分同志主動放棄“十一”假期和公休假，積極承擔(dān)重任，保證了審計工作順利進(jìn)行，使“四問四促”活動落到實(shí)處、見到實(shí)效。（劉曉晴）
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