審計署南京辦迅速貫徹落實全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議精神
全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議結束后，2月15日審計署駐南京特派員辦事處召開黨組擴大會議學習傳達會議精神，辦領導班子成員、全體處長、副處長參加了學習會。會議傳達了國務院第三次廉政工作會議、再次傳達了中紀委第五次全體會議精神，重溫了劉家義審計長在全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會上的講話。該辦特派員在會上做了學習主題發(fā)言，并對全辦2015年黨風廉政建設工作提出了明確的要求。
一是抓學習。要健全學習機制，深化學習內(nèi)容，以黨組中心組學習推動全辦黨員干部政治理論、業(yè)務學習常態(tài)化、系統(tǒng)化。班子成員每年年初要制定學習計劃，在充分自學的基礎上，組織好班子集體學習討論；通過持續(xù)學習、深入思考，進一步更新觀念，改進方法，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期審計工作的需要。
二是講規(guī)矩。黨章、黨紀、國法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩，懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，我們黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。每季度黨組中心組學習會上，中心組成員都要對照這些規(guī)矩和中央提出的新要求，進行檢查剖析，認真思考總結。對存在的問題加以整改，堂堂正正做人，踏踏實實干事。嚴格執(zhí)行署關于特派辦工作報告制度，該請示報告的，一律原原本本、實事求是的匯報，不隱瞞任何該報告的事項。
三是明責任。要把落實“兩個責任”作為重大政治任務，切實守好自己的“責任田”。堅持把厘清黨組責任、主要負責人責任、領導班子成員責任作為落實黨組主體責任的重點，完善相關制度，健全工作機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系，同時要落實紀檢組長的監(jiān)督責任。堅持把完善責任考核、責任追究等制度作為推進“兩個責任”落實的重要保障，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。
四是嚴管理。班子成員要自覺將“三嚴三實”的要求貫徹落實到各項工作中，帶頭嚴守黨紀國法，全辦黨員干部向辦黨組看齊、班子成員向辦黨組書記看齊；班子成員要勤政廉政、敢抓敢管，說實話、做實事，要將每位班子成員的個體作用發(fā)揮到最佳狀態(tài)，形成班子的整體合力；要進一步優(yōu)化考核激勵機制，堅持業(yè)績導向，強化競爭理念，注重考核結果運用，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性；班子成員要深入一線，狠抓審計業(yè)務，同時加強思想政治工作調(diào)研，研究出臺2015年“暖人心”工作的實招，有針對性地開展思想政治工作。
五是建制度。要加強制度建設，堅持用制度管人管事，防止工作隨意性。要按照審計署統(tǒng)一部署，開展規(guī)章制度清理工作，對已過時不需執(zhí)行的及時廢止，對不完善的進行修訂，并結合新形勢下審計工作的實際需要，制訂新的制度規(guī)定。在制度制訂過程中，要突出針對性和指導性，尤其是反腐倡廉建章立制，更需要突出重點、針對時弊，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題；同時要把制度落到實處，讓監(jiān)督無處不在、如影隨形。（俞正）
一是抓學習。要健全學習機制，深化學習內(nèi)容，以黨組中心組學習推動全辦黨員干部政治理論、業(yè)務學習常態(tài)化、系統(tǒng)化。班子成員每年年初要制定學習計劃，在充分自學的基礎上，組織好班子集體學習討論；通過持續(xù)學習、深入思考，進一步更新觀念，改進方法，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期審計工作的需要。
二是講規(guī)矩。黨章、黨紀、國法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩，懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，我們黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。每季度黨組中心組學習會上，中心組成員都要對照這些規(guī)矩和中央提出的新要求，進行檢查剖析，認真思考總結。對存在的問題加以整改，堂堂正正做人，踏踏實實干事。嚴格執(zhí)行署關于特派辦工作報告制度，該請示報告的，一律原原本本、實事求是的匯報，不隱瞞任何該報告的事項。
三是明責任。要把落實“兩個責任”作為重大政治任務，切實守好自己的“責任田”。堅持把厘清黨組責任、主要負責人責任、領導班子成員責任作為落實黨組主體責任的重點，完善相關制度，健全工作機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系，同時要落實紀檢組長的監(jiān)督責任。堅持把完善責任考核、責任追究等制度作為推進“兩個責任”落實的重要保障，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。
四是嚴管理。班子成員要自覺將“三嚴三實”的要求貫徹落實到各項工作中，帶頭嚴守黨紀國法，全辦黨員干部向辦黨組看齊、班子成員向辦黨組書記看齊；班子成員要勤政廉政、敢抓敢管，說實話、做實事，要將每位班子成員的個體作用發(fā)揮到最佳狀態(tài)，形成班子的整體合力；要進一步優(yōu)化考核激勵機制，堅持業(yè)績導向，強化競爭理念，注重考核結果運用，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性；班子成員要深入一線，狠抓審計業(yè)務，同時加強思想政治工作調(diào)研，研究出臺2015年“暖人心”工作的實招，有針對性地開展思想政治工作。
五是建制度。要加強制度建設，堅持用制度管人管事，防止工作隨意性。要按照審計署統(tǒng)一部署，開展規(guī)章制度清理工作，對已過時不需執(zhí)行的及時廢止，對不完善的進行修訂，并結合新形勢下審計工作的實際需要，制訂新的制度規(guī)定。在制度制訂過程中，要突出針對性和指導性，尤其是反腐倡廉建章立制，更需要突出重點、針對時弊，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題；同時要把制度落到實處，讓監(jiān)督無處不在、如影隨形。（俞正）
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