審計署蘭州辦切實加強思想政治工作提升隊伍凝聚力
近年來，為適應(yīng)新形勢下審計工作新要求，審計署駐蘭州特派員辦事處把加強和改進思想政治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，領(lǐng)導干部以身作則，深入調(diào)查了解干部思想情況，注重解決實際困難，切實增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造“想做事、能做事、會做事、做成事”的審計隊伍。
注重言傳身教，領(lǐng)導干部率先垂范。該辦黨組要求辦處兩級領(lǐng)導班子要帶頭貫徹執(zhí)行署黨組和辦黨組的決策部署，堅持上級帶下級，一級做給一級看，要求審計干部做到的，自己首先要做到；要求審計干部不能做的，自己首先不能做。辦領(lǐng)導班子和班子成員堅持言傳與身教并重，努力做遵規(guī)守紀的表率，嚴格要求，勤勉盡責，辦黨組書記在全辦大會上作出“在黨風廉政建設(shè)、求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)上，工作作風和生活作風上，向我看齊”的莊嚴承諾，充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部思想政治教育組織者和參與者的雙重作用。辦領(lǐng)導班子把深入一線、靠前指揮當作一種習慣，常駐審計現(xiàn)場，與審計人員同吃、同住、同審計，及時解決工作中遇到的困難和問題，真正做到辦領(lǐng)導與審計人員之間平等對話、坦誠相見。
深入調(diào)查研究，了解干部所思所想。為全面深入了解廣大干部所思、所想，進一步提高工作的針對性和有效性，該辦采取多種措施，全面細致掌握干部思想情況。先后兩次下發(fā)調(diào)查問卷225份，就特派辦領(lǐng)導班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織管理、機關(guān)黨建等方面進行了滿意度測評和意見征求，并對干部培養(yǎng)力度和措施、績效評價考核辦法、干部個人發(fā)展需求和對特派辦歸屬感等方面的調(diào)查結(jié)果，從年齡、職級、學歷、辦齡等維度進行了比對分析，進一步準確掌握了各層級干部思想現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。該辦還將不定期交流談心與定期召開各層次干部座談會相結(jié)合，鼓勵大家暢所欲言，虛心聽取意見建議，切實了解審計干部的所想所思、所期所盼。
多種形式引導，提振士氣匯集能量。該辦一是針對審計組任務(wù)重、時間緊、人員來自不同處室的實際情況，以臨時黨支部為依托，采取多種形式，積極抓好審計現(xiàn)場思想政治工作，及時解決一線審計人員的思想問題和實際困難，提振一線審計人員士氣，鼓舞斗志，推動審計任務(wù)的圓滿完成。二是充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在辦內(nèi)挖掘選樹一批愛崗敬業(yè)的先進典型，引導全辦干部不斷加強品德修養(yǎng)，增強宗旨意識、責任意識和奉獻精神。三是在辦網(wǎng)站開通“特派員推薦”專題，針對辦內(nèi)出現(xiàn)的思想動態(tài)，向全辦干部推薦了《論領(lǐng)導干部要奮發(fā)有為》等文章，用正確的輿論引導大家弘揚積極向上的價值觀，傳播正能量。
持續(xù)暖心聚力，切實解決實際困難。針對特派辦審計人員出差多、工作任務(wù)重、壓力大的特點，該辦積極為干部辦實事、解難題，切實做到關(guān)心人、了解人、凝聚人。辦領(lǐng)導和相關(guān)職能部門逐項抓好“暖心聚力”計劃的落實，隨時關(guān)注干部工作和生活需求，遇有重要事項主動關(guān)心，親自前往；對大家反映的困難盡最大努力幫助解決，減輕了后顧之憂。工會、女工委等組織積極發(fā)揮作用，組織聯(lián)誼活動，慰問干部及家屬，為需要幫助的審計人員排憂解難，努力做全辦干部的“貼心人”。通過開展扎實、細致的思想政治工作和關(guān)愛行動，以真情實意加強人文關(guān)懷，切實解決審計人員在工作、學習和生活中的實際困難，有效提升了干部對特派辦的認同感和歸屬感，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。（吳建卓）
注重言傳身教，領(lǐng)導干部率先垂范。該辦黨組要求辦處兩級領(lǐng)導班子要帶頭貫徹執(zhí)行署黨組和辦黨組的決策部署，堅持上級帶下級，一級做給一級看，要求審計干部做到的，自己首先要做到；要求審計干部不能做的，自己首先不能做。辦領(lǐng)導班子和班子成員堅持言傳與身教并重，努力做遵規(guī)守紀的表率，嚴格要求，勤勉盡責，辦黨組書記在全辦大會上作出“在黨風廉政建設(shè)、求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)上，工作作風和生活作風上，向我看齊”的莊嚴承諾，充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部思想政治教育組織者和參與者的雙重作用。辦領(lǐng)導班子把深入一線、靠前指揮當作一種習慣，常駐審計現(xiàn)場，與審計人員同吃、同住、同審計，及時解決工作中遇到的困難和問題，真正做到辦領(lǐng)導與審計人員之間平等對話、坦誠相見。
深入調(diào)查研究，了解干部所思所想。為全面深入了解廣大干部所思、所想，進一步提高工作的針對性和有效性，該辦采取多種措施，全面細致掌握干部思想情況。先后兩次下發(fā)調(diào)查問卷225份，就特派辦領(lǐng)導班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織管理、機關(guān)黨建等方面進行了滿意度測評和意見征求，并對干部培養(yǎng)力度和措施、績效評價考核辦法、干部個人發(fā)展需求和對特派辦歸屬感等方面的調(diào)查結(jié)果，從年齡、職級、學歷、辦齡等維度進行了比對分析，進一步準確掌握了各層級干部思想現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。該辦還將不定期交流談心與定期召開各層次干部座談會相結(jié)合，鼓勵大家暢所欲言，虛心聽取意見建議，切實了解審計干部的所想所思、所期所盼。
多種形式引導，提振士氣匯集能量。該辦一是針對審計組任務(wù)重、時間緊、人員來自不同處室的實際情況，以臨時黨支部為依托，采取多種形式，積極抓好審計現(xiàn)場思想政治工作，及時解決一線審計人員的思想問題和實際困難，提振一線審計人員士氣，鼓舞斗志，推動審計任務(wù)的圓滿完成。二是充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在辦內(nèi)挖掘選樹一批愛崗敬業(yè)的先進典型，引導全辦干部不斷加強品德修養(yǎng)，增強宗旨意識、責任意識和奉獻精神。三是在辦網(wǎng)站開通“特派員推薦”專題，針對辦內(nèi)出現(xiàn)的思想動態(tài)，向全辦干部推薦了《論領(lǐng)導干部要奮發(fā)有為》等文章，用正確的輿論引導大家弘揚積極向上的價值觀，傳播正能量。
持續(xù)暖心聚力，切實解決實際困難。針對特派辦審計人員出差多、工作任務(wù)重、壓力大的特點，該辦積極為干部辦實事、解難題，切實做到關(guān)心人、了解人、凝聚人。辦領(lǐng)導和相關(guān)職能部門逐項抓好“暖心聚力”計劃的落實，隨時關(guān)注干部工作和生活需求，遇有重要事項主動關(guān)心，親自前往；對大家反映的困難盡最大努力幫助解決，減輕了后顧之憂。工會、女工委等組織積極發(fā)揮作用，組織聯(lián)誼活動，慰問干部及家屬，為需要幫助的審計人員排憂解難，努力做全辦干部的“貼心人”。通過開展扎實、細致的思想政治工作和關(guān)愛行動，以真情實意加強人文關(guān)懷，切實解決審計人員在工作、學習和生活中的實際困難，有效提升了干部對特派辦的認同感和歸屬感，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。（吳建卓）
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