審計(jì)署長(zhǎng)春辦以提高理論素養(yǎng)為重點(diǎn)著力推進(jìn)審計(jì)理論研究工作
今年以來(lái)，審計(jì)署駐長(zhǎng)春特派員辦事處針對(duì)該辦審計(jì)干部理論學(xué)習(xí)研究不多、不深、不透，對(duì)審計(jì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)和升華不夠，干部隊(duì)伍整體理論素養(yǎng)還不高等問(wèn)題，以提高理論素養(yǎng)為重點(diǎn)，倡導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，依托審計(jì)項(xiàng)目積極開(kāi)展“研究型”審計(jì)，大力培養(yǎng)審計(jì)理論研究骨干，激發(fā)全辦干部在實(shí)踐中不斷提高審計(jì)理論研究水平。
一是倡導(dǎo)審計(jì)干部堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)上的進(jìn)步促進(jìn)工作上的提升。要求全體干部充分利用審計(jì)涉及行業(yè)多、接觸領(lǐng)域廣的工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)不同項(xiàng)目相關(guān)政策方針、宏觀背景、改革趨向、行業(yè)熱點(diǎn)、專(zhuān)家學(xué)者觀點(diǎn)及法律法規(guī)的研究學(xué)習(xí)，注重積累沉淀和轉(zhuǎn)化吸收，逐步掌握不同行業(yè)的管理狀況和運(yùn)行規(guī)律，在潛移默化中，逐步讓理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升思想境界、優(yōu)化思維方式、改進(jìn)工作方法、提高工作質(zhì)量的有力武器。
二是依托審計(jì)項(xiàng)目，積極開(kāi)展“研究型”審計(jì)。根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，要求各部門(mén)以承擔(dān)的審計(jì)項(xiàng)目為審計(jì)理論研究載體，加強(qiáng)對(duì)審前、審中、審后等審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)研究，提倡在審計(jì)實(shí)踐中堅(jiān)持研究的思路，跟蹤研究審計(jì)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，不斷探索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力形成高質(zhì)量理論研究成果，實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)成果與審計(jì)理論研究成果雙豐收。
三是培養(yǎng)審計(jì)理論研究骨干，帶動(dòng)全員理論層次和水平的提高。在各理論研究組中確定有較強(qiáng)理論研究能力和審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)干部為理論研究骨干培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)組織參加專(zhuān)題研討和征文以及重點(diǎn)課題研究等，努力打造交流平臺(tái)，加大培養(yǎng)力度，使其能夠承擔(dān)或牽頭完成理論研究任務(wù)，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干更好地向理論研究骨干發(fā)展，著力培養(yǎng)兼具較強(qiáng)實(shí)踐能力與較高理論研究水平的復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干，激發(fā)并帶動(dòng)全辦審計(jì)人員提高審計(jì)理論研究水平。（張艷杰）
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