審計(jì)署成都辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法
審計(jì)署下發(fā)《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法（試行）》后，審計(jì)署駐成都特派員辦事處及時(shí)組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)討論，并制定多項(xiàng)舉措認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法，進(jìn)一步提高審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理水平和審計(jì)質(zhì)量。
一是組織學(xué)習(xí)，全面理解把握審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的主要內(nèi)容和要求。該辦要求各業(yè)務(wù)處室把學(xué)習(xí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法作為近期的重點(diǎn)工作之一，在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)靈活安排多種形式的專題學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)反復(fù)研讀，討論交流，達(dá)到基本掌握的效果。同時(shí)，計(jì)劃在“五一”節(jié)后組織開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由全程參加審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法起草的一位同志給全辦干部講解辦法的起草背景、主要內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)、有關(guān)要求等，力爭(zhēng)讓審計(jì)人員對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法學(xué)深學(xué)透。
二是對(duì)照檢查，及時(shí)整改與審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法要求不相符的行為和習(xí)慣。針對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的新規(guī)定和新要求，該辦認(rèn)真查找全辦當(dāng)前在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的差距和不足，及時(shí)糾正不符合審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法要求的習(xí)慣做法。針對(duì)該辦以往在審計(jì)方案落實(shí)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法貫徹實(shí)施，積極探索審計(jì)任務(wù)清單編制方法，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，讓審計(jì)方案不折不扣地得到落實(shí)，充分發(fā)揮審計(jì)方案在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理中的“龍頭”作用。
三是創(chuàng)新手段，充分利用“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理暨績(jī)效跟蹤平臺(tái)”促進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的實(shí)施。該辦曾自行開(kāi)發(fā)了“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理暨績(jī)效跟蹤平臺(tái)”，并在近年來(lái)的審計(jì)工作中應(yīng)用和完善，收到良好效果。該辦將充分利用這一平臺(tái)，把新出臺(tái)的《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法（試行）》有關(guān)內(nèi)容和要求及時(shí)加入到平臺(tái)管理中，方便對(duì)各審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)度、人員狀況、工作量、審計(jì)方案執(zhí)行、審計(jì)成果、審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行、外勤經(jīng)費(fèi)使用和廉政紀(jì)律遵守等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，促進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的實(shí)施。
四是加強(qiáng)監(jiān)督，確保審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法有關(guān)規(guī)定和要求真正得到貫徹落實(shí)。該辦要求各審計(jì)組加強(qiáng)日常督促與綜合處室不定期抽查相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法貫徹實(shí)施。各審計(jì)組至少每周對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，督促審計(jì)人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。法規(guī)處等綜合部門不定期到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)檢查審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的貫徹執(zhí)行情況，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)情節(jié)較重的按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，并納入年終的審計(jì)質(zhì)量考核。（王寒先 張華榮）
一是組織學(xué)習(xí)，全面理解把握審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的主要內(nèi)容和要求。該辦要求各業(yè)務(wù)處室把學(xué)習(xí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法作為近期的重點(diǎn)工作之一，在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)靈活安排多種形式的專題學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)反復(fù)研讀，討論交流，達(dá)到基本掌握的效果。同時(shí)，計(jì)劃在“五一”節(jié)后組織開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由全程參加審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法起草的一位同志給全辦干部講解辦法的起草背景、主要內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)、有關(guān)要求等，力爭(zhēng)讓審計(jì)人員對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法學(xué)深學(xué)透。
二是對(duì)照檢查，及時(shí)整改與審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法要求不相符的行為和習(xí)慣。針對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的新規(guī)定和新要求，該辦認(rèn)真查找全辦當(dāng)前在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的差距和不足，及時(shí)糾正不符合審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法要求的習(xí)慣做法。針對(duì)該辦以往在審計(jì)方案落實(shí)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法貫徹實(shí)施，積極探索審計(jì)任務(wù)清單編制方法，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，讓審計(jì)方案不折不扣地得到落實(shí)，充分發(fā)揮審計(jì)方案在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理中的“龍頭”作用。
三是創(chuàng)新手段，充分利用“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理暨績(jī)效跟蹤平臺(tái)”促進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的實(shí)施。該辦曾自行開(kāi)發(fā)了“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理暨績(jī)效跟蹤平臺(tái)”，并在近年來(lái)的審計(jì)工作中應(yīng)用和完善，收到良好效果。該辦將充分利用這一平臺(tái)，把新出臺(tái)的《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法（試行）》有關(guān)內(nèi)容和要求及時(shí)加入到平臺(tái)管理中，方便對(duì)各審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)度、人員狀況、工作量、審計(jì)方案執(zhí)行、審計(jì)成果、審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行、外勤經(jīng)費(fèi)使用和廉政紀(jì)律遵守等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，促進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的實(shí)施。
四是加強(qiáng)監(jiān)督，確保審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法有關(guān)規(guī)定和要求真正得到貫徹落實(shí)。該辦要求各審計(jì)組加強(qiáng)日常督促與綜合處室不定期抽查相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法貫徹實(shí)施。各審計(jì)組至少每周對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，督促審計(jì)人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作。法規(guī)處等綜合部門不定期到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)檢查審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的貫徹執(zhí)行情況，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)情節(jié)較重的按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，并納入年終的審計(jì)質(zhì)量考核。（王寒先 張華榮）
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