審計(jì)署重慶辦以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體引領(lǐng)青年干部成長成才
近年來，審計(jì)署駐重慶特派員辦事處結(jié)合全辦以青年為主體的干部隊(duì)伍實(shí)際，在全辦蓬勃開展、不斷深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)員、引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)青年干部提升文明素養(yǎng)，展示文明風(fēng)范，呈現(xiàn)文明氣象，取得了豐碩的成果。目前，該辦已有6個(gè)處室成功創(chuàng)建重慶市“青年文明號(hào)”，占全部處室的2/3，青年工作已成為該辦引導(dǎo)青年審計(jì)干部崗位建功、實(shí)踐成才的一面旗幟。
以獨(dú)特的文化凝聚青年。一是打造進(jìn)取型青年團(tuán)隊(duì)。該辦把學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建目的、宗旨、要求貫穿創(chuàng)建活動(dòng)始終，使青年牢固樹立自尊、自強(qiáng)、自信、自立的進(jìn)取精神；開展評(píng)選青年文明標(biāo)兵等活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀青年的先鋒模范作用；在重要工作中成立青年突擊隊(duì)，著力培養(yǎng)青年黨員干部不懼困難、敢打硬仗的工作作風(fēng)。二是打造奉獻(xiàn)型青年團(tuán)隊(duì)。該辦以審計(jì)一線臨時(shí)黨組織為主要陣地，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。如社保資金審計(jì)數(shù)據(jù)采集分析組臨時(shí)黨支部把黨旗、團(tuán)旗和“青年文明號(hào)”創(chuàng)建旗幟一起懸掛在審計(jì)現(xiàn)場，激勵(lì)大家迎難而上，青年黨員干部每天工作在18小時(shí)以上，保證24小時(shí)始終有人堅(jiān)守陣地，有的同志更是每天僅休息三四個(gè)小時(shí)，確保順利完成工作任務(wù)。三是打造創(chuàng)新型青年團(tuán)隊(duì)。成立全部由青年干部組成的創(chuàng)新型組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由青年干部直接擔(dān)綱創(chuàng)新工作和活動(dòng)的框架設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織、成果評(píng)定等職責(zé)；組成若干青年創(chuàng)新課題小組，開展重大創(chuàng)新課題攻關(guān)；評(píng)選創(chuàng)新工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，鼓勵(lì)青年干部銳意創(chuàng)新。近三年來，該辦由青年干部提出并形成的12項(xiàng)創(chuàng)新被審計(jì)署認(rèn)定，評(píng)選出的21名創(chuàng)新工作先進(jìn)個(gè)人均為青年干部。四是打造文明型青年團(tuán)隊(duì)。青年干部自己動(dòng)手設(shè)計(jì)個(gè)性化的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一制作文明手冊(cè)，宣傳文明禮儀知識(shí)，向被審計(jì)單位人員發(fā)放“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，營造文明創(chuàng)建氛圍；組織開展文明承諾，評(píng)選文明處室、文明職工，使文明從審、展示審計(jì)人員良好形象成為青年干部的自覺行動(dòng)。
以務(wù)實(shí)的措施服務(wù)青年。一是思想素質(zhì)方面，通過開展“強(qiáng)化責(zé)任年”、“狠抓落實(shí)年”、“鞏固提高年”等系列主題年活動(dòng)，在強(qiáng)化青年干部的責(zé)任心、執(zhí)行力上下工夫；創(chuàng)新廉政教育方式，采用“淘寶體”短信等生動(dòng)活潑、寓教于樂的形式加強(qiáng)青年干部廉政教育，取得良好成效。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，克服任務(wù)重、人手少的困難，積極主動(dòng)安排青年干部參加署組織的各種培訓(xùn)，僅去年就安排40余人次。同時(shí)，鼓勵(lì)青年干部參加學(xué)歷學(xué)位教育和有關(guān)資格考試，近年來，該辦共有32名青年干部取得中高級(jí)職稱，11名取得了在職博士、碩士學(xué)位。三是文化建設(shè)方面，堅(jiān)持開展談心活動(dòng)，建立辦領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助青年干部保持陽光心態(tài)；經(jīng)常組織開展戶外拓展訓(xùn)練、迎新晚會(huì)、游樂會(huì)、文體競賽等形式活潑且符合青年人特點(diǎn)的集體活動(dòng)，促進(jìn)青年干部的相互溝通和交流，營造輕松活潑的機(jī)關(guān)文化氛圍。
以寬闊的平臺(tái)成就青年。一是制訂計(jì)劃。由機(jī)關(guān)黨委、人事部門和各支部聯(lián)合指導(dǎo)青年干部制訂個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性的加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。二是提供機(jī)會(huì)。安排不同層次的青年干部擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主審或小組長，項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行橫向評(píng)比，促進(jìn)一批青年干部快速成長為業(yè)務(wù)骨干。2011年以來，該辦承擔(dān)的37個(gè)項(xiàng)目均由青年干部擔(dān)任主審和小組長，相關(guān)的審計(jì)實(shí)施方案和審計(jì)報(bào)告也均由青年干部撰寫。三是加強(qiáng)磨練。讓青年干部在地方政府性債務(wù)審計(jì)、社保資金審計(jì)等重大項(xiàng)目和災(zāi)后恢復(fù)重建跟蹤審計(jì)等政治性強(qiáng)、條件艱苦的項(xiàng)目中承擔(dān)主審、小組長、報(bào)表填報(bào)等重要工作職責(zé)，使青年干部經(jīng)過急難險(xiǎn)重任務(wù)的磨練，盡快挑起審計(jì)工作的大梁。
通過開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，該辦以6個(gè)重慶市“青年文明號(hào)”為主體，初步打造了一支“政治過硬、業(yè)務(wù)專精、作風(fēng)優(yōu)良”的青年干部隊(duì)伍，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年人才。5年來，該辦在審計(jì)署的綜合考核中連續(xù)保持在特派辦前5名，其中90%的審計(jì)信息撰寫、重大案件線索查處、計(jì)算機(jī)案例編寫都由青年干部擔(dān)綱，由青年干部擔(dān)任主審的15個(gè)項(xiàng)目被審計(jì)署評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或表彰審計(jì)項(xiàng)目；獲三等功或優(yōu)秀等次的人員以及提拔的正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，青年干部均占90%左右。（肖勇）
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