審計(jì)署武漢辦多舉措提升審計(jì)理論研究水平
審計(jì)理論研究能夠?yàn)楦玫亻_展審計(jì)實(shí)踐工作提供思想指導(dǎo)和理論支持。近年來，審計(jì)署駐武漢特派員辦事處為將理論研究推向更高水平，不斷加大審計(jì)理論研究工作力度，以審計(jì)署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)理論研究工作的意見為指導(dǎo)，結(jié)合武漢辦年度審計(jì)理論研究工作會議精神，緊緊圍繞審計(jì)工作發(fā)展的需要，通過多種方式著力提升全辦干部職工的審計(jì)理論素養(yǎng)，推動全辦審計(jì)理論研究工作邁向更高層次。
一、整合力量，完善制度
為集中優(yōu)勢力量更有針對性開展審計(jì)理論研究，充分匯聚眾人所長，該辦進(jìn)一步建立健全了理論研究學(xué)會章程。通過建章立制，在全辦成立了6個審計(jì)理論研究組，研究會以小組為單位開展審計(jì)理論研究活動，各小組每年選定一個以上專題進(jìn)行研究，提交并發(fā)表2篇以上有價值的論文。同時，根據(jù)審計(jì)署確定的研究課題和審計(jì)實(shí)踐的需要，有效整合研究力量，成立課題組，對大型審計(jì)科研課題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。全辦干部職工自愿申請加入研究會，履行會員職責(zé)，享受會員待遇。通過成立研究會，可有效調(diào)動干部職工參與審計(jì)理論研究的熱情，提供理論交流平臺，促進(jìn)干部職工審計(jì)理論素養(yǎng)的提升。
二、參與活動，積極練兵
理論研究不僅需要平時的學(xué)習(xí)積累，也需要積極參加各項(xiàng)征文及研討活動，多與高手切磋，多聽學(xué)者論道，取長補(bǔ)短，提高自身。為此，該辦積極鼓勵全辦干部職工參加審計(jì)署及科研所組織的論文研討活動。先后組織干部職工參加了第二屆全國審計(jì)青年論壇征文活動、宏觀政策措施跟蹤審計(jì)征文活動和中國特色社會主義審計(jì)制度征文活動，每次均征集到論文50余篇。為使每一次征文活動都能成為一次學(xué)習(xí)提高的過程，該辦還結(jié)合征文活動，邀請武大博士生導(dǎo)師對上交論文進(jìn)行盲評，點(diǎn)評各文優(yōu)長，并對優(yōu)秀同志進(jìn)行表彰。在這種重參與、重提高、重學(xué)習(xí)的良好氛圍中，有兩名同志分別出席了署科研所和中國審計(jì)學(xué)會召開的學(xué)術(shù)研討會，一篇論文還入選中國特色社會主義審計(jì)制度研討會并作交流發(fā)言。
三、創(chuàng)新方式，保證質(zhì)量
為了保證理論研究質(zhì)量，促進(jìn)干部職工理論研究水平得到真正提高，該辦在理論研究組織方式上也用心思考，積極探索，努力找到適合特派辦工作情況，具有良好效果的理論研究組織方式。經(jīng)過反復(fù)摸索總結(jié)，該辦在進(jìn)行論文征集后，由辦領(lǐng)導(dǎo)對分管處室上交的論文進(jìn)行審閱指導(dǎo)，提出修改意見，撰寫人修改后辦領(lǐng)導(dǎo)再次審閱。通過反復(fù)交流修改，幫助審計(jì)人員進(jìn)一步明確理論研究思路，提升理論素質(zhì)修養(yǎng)。另外還邀請了相關(guān)專家學(xué)者來辦授課，結(jié)合審計(jì)實(shí)踐和審計(jì)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行具有針對性的講解答疑，為干部職工拓寬了研究思路。另外，還派員參加了中國審計(jì)學(xué)會組織的3期培訓(xùn)班，通過不同方式培養(yǎng)干部職工的理論素養(yǎng)，使特派辦理論研究能力進(jìn)一步提升。
四、研究審計(jì)，學(xué)以致用
理論研究的最終目的是指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)審計(jì)工作更好地開展。為此，該辦結(jié)合目前審計(jì)工作要求和未來工作發(fā)展趨勢，大力提倡研究式審計(jì)，以科學(xué)的審計(jì)理念指導(dǎo)實(shí)踐，提倡審計(jì)人員帶著工作中的問題進(jìn)行理論研究探索，將審計(jì)成果直接用于解決審計(jì)困難，促進(jìn)學(xué)習(xí)鉆研、理論研究與工作實(shí)踐的良性互動。通過研究式審計(jì)，在審計(jì)人員中形成用心想事謀事干事的良好風(fēng)氣，拓寬干部職工審計(jì)視野，從更高層面挖掘?qū)徲?jì)成果，將審理理論研究內(nèi)化為審計(jì)干部的自覺選擇，形成理論研究與審計(jì)實(shí)踐合而為一、互促共進(jìn)的思維意識，為特派辦長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。
五、重視培養(yǎng)，善于引導(dǎo)
審計(jì)理論研究是為特派辦未來發(fā)展積蓄智力資源，青年審計(jì)干部是這一過程中十分重要的主體，因此，要積極培養(yǎng)和調(diào)動青年審計(jì)干部學(xué)理論、用理論的熱情，引導(dǎo)青年審計(jì)干部將審計(jì)理論學(xué)習(xí)納入自身發(fā)展需求。為促使青年審計(jì)干部能盡快提高理論素養(yǎng)，全辦十分重視青年審計(jì)干部在征文活動中的作用，明確要求全辦40歲以下的青年審計(jì)干部必須參加論文征集活動，并積極推薦青年審計(jì)干部參與理論學(xué)習(xí)研討活動。為方便青年審計(jì)干部交流學(xué)習(xí)體會，對青年干部的思想狀況進(jìn)行正確引導(dǎo)，該辦還建立了青年讀書會QQ群，并及時吸納新進(jìn)辦青年同志參與其中，目前該群人數(shù)已達(dá)到70余人，青年審計(jì)干部積極通過該群探討問題、交換意見，理論研究的火花不斷碰撞，思想交流十分踴躍，呈現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌。（熊瑩）
一、整合力量，完善制度
為集中優(yōu)勢力量更有針對性開展審計(jì)理論研究，充分匯聚眾人所長，該辦進(jìn)一步建立健全了理論研究學(xué)會章程。通過建章立制，在全辦成立了6個審計(jì)理論研究組，研究會以小組為單位開展審計(jì)理論研究活動，各小組每年選定一個以上專題進(jìn)行研究，提交并發(fā)表2篇以上有價值的論文。同時，根據(jù)審計(jì)署確定的研究課題和審計(jì)實(shí)踐的需要，有效整合研究力量，成立課題組，對大型審計(jì)科研課題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。全辦干部職工自愿申請加入研究會，履行會員職責(zé)，享受會員待遇。通過成立研究會，可有效調(diào)動干部職工參與審計(jì)理論研究的熱情，提供理論交流平臺，促進(jìn)干部職工審計(jì)理論素養(yǎng)的提升。
二、參與活動，積極練兵
理論研究不僅需要平時的學(xué)習(xí)積累，也需要積極參加各項(xiàng)征文及研討活動，多與高手切磋，多聽學(xué)者論道，取長補(bǔ)短，提高自身。為此，該辦積極鼓勵全辦干部職工參加審計(jì)署及科研所組織的論文研討活動。先后組織干部職工參加了第二屆全國審計(jì)青年論壇征文活動、宏觀政策措施跟蹤審計(jì)征文活動和中國特色社會主義審計(jì)制度征文活動，每次均征集到論文50余篇。為使每一次征文活動都能成為一次學(xué)習(xí)提高的過程，該辦還結(jié)合征文活動，邀請武大博士生導(dǎo)師對上交論文進(jìn)行盲評，點(diǎn)評各文優(yōu)長，并對優(yōu)秀同志進(jìn)行表彰。在這種重參與、重提高、重學(xué)習(xí)的良好氛圍中，有兩名同志分別出席了署科研所和中國審計(jì)學(xué)會召開的學(xué)術(shù)研討會，一篇論文還入選中國特色社會主義審計(jì)制度研討會并作交流發(fā)言。
三、創(chuàng)新方式，保證質(zhì)量
為了保證理論研究質(zhì)量，促進(jìn)干部職工理論研究水平得到真正提高，該辦在理論研究組織方式上也用心思考，積極探索，努力找到適合特派辦工作情況，具有良好效果的理論研究組織方式。經(jīng)過反復(fù)摸索總結(jié)，該辦在進(jìn)行論文征集后，由辦領(lǐng)導(dǎo)對分管處室上交的論文進(jìn)行審閱指導(dǎo)，提出修改意見，撰寫人修改后辦領(lǐng)導(dǎo)再次審閱。通過反復(fù)交流修改，幫助審計(jì)人員進(jìn)一步明確理論研究思路，提升理論素質(zhì)修養(yǎng)。另外還邀請了相關(guān)專家學(xué)者來辦授課，結(jié)合審計(jì)實(shí)踐和審計(jì)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行具有針對性的講解答疑，為干部職工拓寬了研究思路。另外，還派員參加了中國審計(jì)學(xué)會組織的3期培訓(xùn)班，通過不同方式培養(yǎng)干部職工的理論素養(yǎng)，使特派辦理論研究能力進(jìn)一步提升。
四、研究審計(jì)，學(xué)以致用
理論研究的最終目的是指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)審計(jì)工作更好地開展。為此，該辦結(jié)合目前審計(jì)工作要求和未來工作發(fā)展趨勢，大力提倡研究式審計(jì)，以科學(xué)的審計(jì)理念指導(dǎo)實(shí)踐，提倡審計(jì)人員帶著工作中的問題進(jìn)行理論研究探索，將審計(jì)成果直接用于解決審計(jì)困難，促進(jìn)學(xué)習(xí)鉆研、理論研究與工作實(shí)踐的良性互動。通過研究式審計(jì)，在審計(jì)人員中形成用心想事謀事干事的良好風(fēng)氣，拓寬干部職工審計(jì)視野，從更高層面挖掘?qū)徲?jì)成果，將審理理論研究內(nèi)化為審計(jì)干部的自覺選擇，形成理論研究與審計(jì)實(shí)踐合而為一、互促共進(jìn)的思維意識，為特派辦長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。
五、重視培養(yǎng)，善于引導(dǎo)
審計(jì)理論研究是為特派辦未來發(fā)展積蓄智力資源，青年審計(jì)干部是這一過程中十分重要的主體，因此，要積極培養(yǎng)和調(diào)動青年審計(jì)干部學(xué)理論、用理論的熱情，引導(dǎo)青年審計(jì)干部將審計(jì)理論學(xué)習(xí)納入自身發(fā)展需求。為促使青年審計(jì)干部能盡快提高理論素養(yǎng)，全辦十分重視青年審計(jì)干部在征文活動中的作用，明確要求全辦40歲以下的青年審計(jì)干部必須參加論文征集活動，并積極推薦青年審計(jì)干部參與理論學(xué)習(xí)研討活動。為方便青年審計(jì)干部交流學(xué)習(xí)體會，對青年干部的思想狀況進(jìn)行正確引導(dǎo)，該辦還建立了青年讀書會QQ群，并及時吸納新進(jìn)辦青年同志參與其中，目前該群人數(shù)已達(dá)到70余人，青年審計(jì)干部積極通過該群探討問題、交換意見，理論研究的火花不斷碰撞，思想交流十分踴躍，呈現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌。（熊瑩）
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