審計署太原辦集中開展作風紀律整頓活動
為深化保持黨的純潔性學習教育活動成果，進一步統(tǒng)一思想、嚴明工作紀律、培育優(yōu)良作風、強化內(nèi)部管理、促進依法履行審計監(jiān)督職責，近日，審計署駐太原特派員辦事處決定，從2012年11月至2013年6月，分四個階段在全辦集中開展作風紀律整頓活動。
該辦精心制定活動方案，明確制定活動內(nèi)容。一是學習動員階段。辦、處兩級要深入動員，切實統(tǒng)一干部職工思想，調(diào)動參加活動積極性。尤其是突出學習特色，在下發(fā)的學習材料中，按照經(jīng)典著作文選、署領導重要講話、辦領導重要講話、有關重要文件及規(guī)章制度四個板塊，收錄重要文章26篇，重點收錄了劉家義審計長關于加強學習、改進學風、提高修養(yǎng)、改進思維及國家審計與國家治理等方面的8篇重要講話和論述，做到重點突出。同時對學習的進度和組織方式等作了具體安排。二是分析檢查階段。要求干部職工從講政治、顧大局、守紀律的高度，對照檢查在工作中存在的突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的根源。為切實提高針對性和有效性，方案針對不同層次人員提出不同要求：辦領導要通過采取與分管處室人員談心、開展問卷調(diào)查、集中征求群眾意見等措施，廣泛聽取干部職工意見，為整改奠定基礎；處級領導班子要查找在統(tǒng)一人員思想、加強作風建設和內(nèi)部管理等方面存在的突出問題。干部個人要對自己近年來思想作風、遵守各項紀律和規(guī)章制度方面進行認真總結和反思。三是整改落實階段。各處室和職工個人要針對查擺出的問題，結合實際情況，制定切實可行的整改措施。各職能部門要從機制制度層面分析研究產(chǎn)生問題的原因，進一步健全和完善各項內(nèi)部管理規(guī)章制度，促進建立推動特派辦科學發(fā)展的長效機制。四是鞏固驗收階段。檢查和通報各處室開展整頓活動情況，活動后期將匯總各處室和職工個人對前期問題的落實整改情況并在全辦通報，檢查和通報情況列入對處室的年度考核內(nèi)容。
該辦特派員代表辦黨組對開展作風紀律整頓活動進行了動員。要求各處室要通過開展作風紀律整頓活動，進一步把干部職工的思想統(tǒng)一到署黨組的決策部署上來，統(tǒng)一到辦黨組的工作要求上來。要按照“實、高、新、嚴、細”的要求，進一步加強內(nèi)部管理，培養(yǎng)干部職工積極進取的思想作風，雷厲風行的辦事作風，嚴謹細致的工作作風，艱苦樸素的生活作風，勤勉樸實的學風和文風。以思想作風和工作作風的改進，進一步嚴明審計紀律，規(guī)范審計行為，樹立和維護特派辦依法審計、文明審計、廉潔從審的形象，為有效履行審計監(jiān)督職責，實現(xiàn)工作發(fā)展目標創(chuàng)造良好環(huán)境。（遲超）
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