審計署南京辦制定2012年至2015年審計工作發(fā)展規(guī)劃
根據(jù)《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》，近日，審計署駐南京特派辦結(jié)合工作實際，在廣泛征求意見、充分討論的基礎(chǔ)上，制定了《審計署南京特派辦2012年至2015年審計工作發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。
《規(guī)劃》主體分為指導(dǎo)思想、發(fā)展目標、主要任務(wù)3部分，包括9項內(nèi)容，將目標、任務(wù)分解為46個明細指標和若干具體措施?！兑?guī)劃》目標明確、任務(wù)具體，具有較強的針對性和可操作性，在《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》的基礎(chǔ)上為該辦未來幾年的審計工作科學發(fā)展進一步指明了方向，提供了更加詳盡的指導(dǎo)。
一是思路明確，重點突出?！兑?guī)劃》明確了該辦2012年至“十二五”時期末審計工作的指導(dǎo)思想?！兑?guī)劃》指出，從2012年到2015年，該辦的審計工作要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，將審計工作置于國家治理的大環(huán)境下，牢固樹立科學審計理念，認真履行審計職責，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的“衛(wèi)士”。同時，《規(guī)劃》將著重點落在各項工作的目標及其實現(xiàn)的途徑上，突出對工作指導(dǎo)的實際作用。
二是目標可行，層次清晰。《規(guī)劃》分層次確定了未來幾年該辦的總體奮斗目標和各處室的具體奮斗目標。《規(guī)劃》提出，該辦的目標是堅持打造“研究型審計”和“信息化建設(shè)”特色，以審計創(chuàng)新為動力、以加強審計業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ)、以提升審計質(zhì)量為核心、全面均衡可持續(xù)發(fā)展。同時，《規(guī)劃》還根據(jù)每個業(yè)務(wù)處的意見和建議設(shè)定了“十二五”期間各業(yè)務(wù)處的具體目標，包括系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)秀項目評選、計算機方法和AO應(yīng)用實例選送、研究型審計開展及人才培養(yǎng)等5個方面。為了目標切實可行，規(guī)劃盡量做到既堅持統(tǒng)一標準、又充分考慮處室差異，將每方面的目標都量化，做到處室之間能比較、可衡量。
三是任務(wù)具體，涵蓋全面?！兑?guī)劃》對該辦“十二五”期間審計工作的具體內(nèi)容做了詳細規(guī)定。具體包括審計業(yè)務(wù)、審計信息化建設(shè)、研究型審計、審計隊伍建設(shè)、審計法治化建設(shè)、機關(guān)管理、機關(guān)黨的建設(shè)和文化建設(shè)等七個方面的內(nèi)容。為了增加可行性，每一項任務(wù)都細化為具體內(nèi)容、實現(xiàn)目標、主要做法，同時，根據(jù)實際情況盡量做到指標量化、措施具體、分工明確、責任到人。（牟遙）
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