審計(jì)署哈爾濱辦采取措施努力提高公文處理質(zhì)量
近年來，審計(jì)署駐哈爾濱特派辦高度重視公文處理工作，堅(jiān)持樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，采取多種形式開展全員公文處理知識(shí)培訓(xùn)，優(yōu)化公文處理程序，使公文處理質(zhì)量保持了較高水平。根據(jù)近日審計(jì)署的有關(guān)通報(bào)結(jié)果，2008年至2011年，哈爾濱辦在署辦公廳組織的公文處理質(zhì)量情況檢查中保持了“零通報(bào)”。
一、辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視公文處理質(zhì)量
辦領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“審計(jì)公文是體現(xiàn)審計(jì)成果和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化程度的重要載體，要做好這項(xiàng)工作，不但需要熟練的公文處理技能、較強(qiáng)的文字能力和豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，更需要優(yōu)良的工作作風(fēng)?！睘榇?，多年來哈爾濱辦堅(jiān)持將公文處理質(zhì)量納入處室考核范圍，層層落實(shí)責(zé)任制，對(duì)相關(guān)崗位采取了嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)經(jīng)常在辦公室內(nèi)部開展傳幫帶教育和思想教育，并專門請(qǐng)?jiān)趯徲?jì)署交流過的干部，介紹辦公廳相關(guān)部門長年堅(jiān)持的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的感人事跡，使同志們深受鼓舞。
二、開展形式多樣的公文處理工作培訓(xùn)
公文處理的重要特點(diǎn)是在程序、內(nèi)容、形式等方面需要注意的細(xì)節(jié)多、規(guī)矩多。近年來，辦內(nèi)先后舉辦了公文處理與寫作、信息寫作、OA應(yīng)用等多場公文培訓(xùn)，并積極利用辦內(nèi)網(wǎng)站普及公文處理知識(shí)，公開每季度公文質(zhì)量和公文閱辦情況檢查結(jié)果。特別注重對(duì)照學(xué)習(xí)審計(jì)署辦公廳下發(fā)的公文處理質(zhì)量情況檢查通報(bào)，組織相關(guān)人員認(rèn)真研讀通報(bào)內(nèi)容。近日還專門組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《審計(jì)署辦公廳關(guān)于2008年以來公文處理質(zhì)量檢查綜合分析情況的通報(bào)》，對(duì)本辦公文質(zhì)量進(jìn)行全面自查，強(qiáng)調(diào)重視易出現(xiàn)的錯(cuò)別字、多字、漏字和印章方面等問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
三、嚴(yán)格公文處理程序
公文處理程序是保證公文處理質(zhì)量的生命線。為此，哈爾濱辦在實(shí)踐中不斷摸索建立科學(xué)化的公文處理程序，建立職責(zé)分明的公文處理人員崗位職責(zé)，合理劃分辦公室與法制處分工，總結(jié)出公文處理各環(huán)節(jié)設(shè)置可隨時(shí)替換的A、B崗，發(fā)文擬稿處室不少于兩人校對(duì)，辦公室由專人對(duì)校對(duì)清樣和印制好的公文進(jìn)行兩次校對(duì)等多條有益的工作經(jīng)驗(yàn)。
此外，辦公室還要求各公文處理相關(guān)崗位積極加強(qiáng)與辦公廳和兄弟特派辦相關(guān)部門人員的對(duì)口聯(lián)系，在工作中遇有疑難問題及時(shí)請(qǐng)教、咨詢正確的處理辦法，也取得了事半功倍的效果。
一、辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視公文處理質(zhì)量
辦領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“審計(jì)公文是體現(xiàn)審計(jì)成果和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化程度的重要載體，要做好這項(xiàng)工作，不但需要熟練的公文處理技能、較強(qiáng)的文字能力和豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，更需要優(yōu)良的工作作風(fēng)?！睘榇?，多年來哈爾濱辦堅(jiān)持將公文處理質(zhì)量納入處室考核范圍，層層落實(shí)責(zé)任制，對(duì)相關(guān)崗位采取了嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)經(jīng)常在辦公室內(nèi)部開展傳幫帶教育和思想教育，并專門請(qǐng)?jiān)趯徲?jì)署交流過的干部，介紹辦公廳相關(guān)部門長年堅(jiān)持的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的感人事跡，使同志們深受鼓舞。
二、開展形式多樣的公文處理工作培訓(xùn)
公文處理的重要特點(diǎn)是在程序、內(nèi)容、形式等方面需要注意的細(xì)節(jié)多、規(guī)矩多。近年來，辦內(nèi)先后舉辦了公文處理與寫作、信息寫作、OA應(yīng)用等多場公文培訓(xùn)，并積極利用辦內(nèi)網(wǎng)站普及公文處理知識(shí)，公開每季度公文質(zhì)量和公文閱辦情況檢查結(jié)果。特別注重對(duì)照學(xué)習(xí)審計(jì)署辦公廳下發(fā)的公文處理質(zhì)量情況檢查通報(bào)，組織相關(guān)人員認(rèn)真研讀通報(bào)內(nèi)容。近日還專門組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《審計(jì)署辦公廳關(guān)于2008年以來公文處理質(zhì)量檢查綜合分析情況的通報(bào)》，對(duì)本辦公文質(zhì)量進(jìn)行全面自查，強(qiáng)調(diào)重視易出現(xiàn)的錯(cuò)別字、多字、漏字和印章方面等問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
三、嚴(yán)格公文處理程序
公文處理程序是保證公文處理質(zhì)量的生命線。為此，哈爾濱辦在實(shí)踐中不斷摸索建立科學(xué)化的公文處理程序，建立職責(zé)分明的公文處理人員崗位職責(zé)，合理劃分辦公室與法制處分工，總結(jié)出公文處理各環(huán)節(jié)設(shè)置可隨時(shí)替換的A、B崗，發(fā)文擬稿處室不少于兩人校對(duì)，辦公室由專人對(duì)校對(duì)清樣和印制好的公文進(jìn)行兩次校對(duì)等多條有益的工作經(jīng)驗(yàn)。
此外，辦公室還要求各公文處理相關(guān)崗位積極加強(qiáng)與辦公廳和兄弟特派辦相關(guān)部門人員的對(duì)口聯(lián)系，在工作中遇有疑難問題及時(shí)請(qǐng)教、咨詢正確的處理辦法，也取得了事半功倍的效果。
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