審計(jì)署武漢辦推進(jìn)“四手”活動(dòng) 抓好“五項(xiàng)”落實(shí) 加強(qiáng)“六個(gè)”結(jié)合
為將署黨組關(guān)于開展立足本職建功立業(yè)、爭當(dāng)“四手”奮發(fā)有為活動(dòng)的部署落到實(shí)處，近日，審計(jì)署駐武漢特派辦召開了由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各支部書記、分管黨務(wù)的處級(jí)干部和兼職黨務(wù)干部四個(gè)方面人員參加的“四手”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。推進(jìn)會(huì)對活動(dòng)的第一環(huán)節(jié)——學(xué)習(xí)動(dòng)員情況進(jìn)行了講評，對活動(dòng)的第二環(huán)節(jié)——制定活動(dòng)措施和第三環(huán)節(jié)——公開承諾進(jìn)行了具體指導(dǎo)，對如何把“四手”活動(dòng)落實(shí)到具體內(nèi)容上進(jìn)行了熱烈的討論并充分收集了各個(gè)層面的意見和建議。推進(jìn)會(huì)要求各個(gè)支部和全體黨員要在明確“四手”目標(biāo)、抓好“五項(xiàng)”落實(shí)和加強(qiáng)“六個(gè)”結(jié)合的具體內(nèi)容上下功夫，并以此作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)。
抓好“五項(xiàng)”落實(shí)，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。一是落實(shí)活動(dòng)環(huán)節(jié)。按照署黨組實(shí)施意見中提出的五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐個(gè)抓好落實(shí)，逐一穩(wěn)步推進(jìn)，不跳過每一個(gè)步驟，不遺漏每一項(xiàng)內(nèi)容。每個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容都嚴(yán)格按照制定的方案措施落實(shí)到位，不走過場，不留空白。在每個(gè)環(huán)節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組做到“四個(gè)及時(shí)”：及時(shí)搞好活動(dòng)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)督促檢查，及時(shí)提供活動(dòng)服務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)宣傳活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“四手”活動(dòng)扎實(shí)順利進(jìn)行。
二是落實(shí)活動(dòng)時(shí)間。根據(jù)活動(dòng)實(shí)施意見劃分的時(shí)間段，結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)和年度工作安排，合理選擇開展“四手”活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成活動(dòng)內(nèi)容。認(rèn)真處理好開展“四手”活動(dòng)和從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展活動(dòng)廣泛融入工作之中，做到審計(jì)工作和開展活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。采取集中與分散、機(jī)關(guān)與現(xiàn)場、平時(shí)與節(jié)假日相結(jié)合的方式靈活安排活動(dòng)時(shí)間。
三是落實(shí)活動(dòng)人員。“四手”活動(dòng)是審計(jì)署黨組對中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體化，全體黨員必須全時(shí)段參加，做到黨員全覆蓋。每個(gè)黨員按照組織關(guān)系參加所在黨支部的活動(dòng)，各支部要做好活動(dòng)情況和人員記錄，對確因工作原因沒有參加集體活動(dòng)的人員要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。非黨員參照對黨員的要求參加活動(dòng)，對在活動(dòng)中取得突出成果的非黨員在表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面與黨員同等對待。
四是落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。按照要求完成“四手”活動(dòng)的全部內(nèi)容，做到活動(dòng)步驟不缺少，活動(dòng)內(nèi)容不遺漏。個(gè)人參加活動(dòng)要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，支部組織活動(dòng)要突出自身特色。個(gè)人結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和工作需要選擇努力達(dá)到的目標(biāo)，支部結(jié)合工作性質(zhì)、人員狀況和發(fā)展需要確定努力達(dá)到的目標(biāo)。個(gè)人承諾既要目標(biāo)明確措施具體，又要表明參加活動(dòng)的態(tài)度；支部承諾既要確定定性的任務(wù)，也要明確定量的指標(biāo)。
五是落實(shí)活動(dòng)效果。通過爭創(chuàng)“四手”活動(dòng)，打造特色，展示成果，創(chuàng)立品牌，使每個(gè)人都有進(jìn)步，每個(gè)支部都有提高。在2010—2012年的3年內(nèi)，按照標(biāo)準(zhǔn)每年在全辦范圍內(nèi)舉行一次“四手”評選活動(dòng)，評選比例由全辦統(tǒng)一掌握，與先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員的評選、表彰、展示結(jié)合起來，積極向署機(jī)關(guān)和地方工委推薦先進(jìn)支部和優(yōu)秀個(gè)人。在全辦形成立足本職建功立業(yè)，爭當(dāng)“四手”奮發(fā)有為的濃厚氛圍，促進(jìn)專業(yè)人才不斷涌現(xiàn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)逐年增強(qiáng)，促進(jìn)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。
加強(qiáng)“六個(gè)”結(jié)合，保障活動(dòng)取得實(shí)效。一是把活動(dòng)與加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。“四手”活動(dòng)的落腳點(diǎn)是促進(jìn)審計(jì)干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力的提升，要從加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)、來組織、來參與活動(dòng)，通過緊密結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)爭當(dāng)“四手”，優(yōu)化隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高審計(jì)業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)專業(yè)人才成長。在2至3年時(shí)間內(nèi)，使人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力躍上一個(gè)新臺(tái)階。
二是把活動(dòng)與審計(jì)署人才培養(yǎng)五年規(guī)劃結(jié)合起來。在爭當(dāng)“四手”活動(dòng)中，立足審計(jì)工作實(shí)際，統(tǒng)籌審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人才、審計(jì)專業(yè)人才和審計(jì)管理人才三支隊(duì)伍的建設(shè)，促進(jìn)人才五年規(guī)劃的進(jìn)一步落實(shí)，推進(jìn)人才工作體制、機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)格局的常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)管理和規(guī)范操作。
三是把活動(dòng)與培養(yǎng)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才和審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才結(jié)合起來。以爭當(dāng)“四手”活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)人員構(gòu)成特點(diǎn)，區(qū)分人才培養(yǎng)層次，形成人才成長梯隊(duì)，建立人才儲(chǔ)備系統(tǒng)，有目標(biāo)、有步驟、有措施地實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，確保審計(jì)專業(yè)骨干人才和領(lǐng)軍人才不斷脫穎而出，營造人才健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)成長的良好環(huán)境。
四是把活動(dòng)與強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。在我國深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新時(shí)期，審計(jì)工作面臨著前所未有的新要求、新變化，審計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，通過結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)工作廣泛開展?fàn)幃?dāng)“四手”活動(dòng)，以更好地適應(yīng)新要求和新變化，從容地把握新情況、解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)。
五是把活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)結(jié)合起來。圍繞審計(jì)署黨組和特派辦黨組描繪的共同愿景爭當(dāng)“四手”，立足本職崗位的工作需要，立足個(gè)人成長的職業(yè)需要，立足審計(jì)事業(yè)的發(fā)展需要，在自身努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作下，通過知識(shí)更新、能力提升、結(jié)構(gòu)改善，加速“四手”成長，加快學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的構(gòu)建過程。
六是把活動(dòng)與審計(jì)業(yè)績考核結(jié)合起來。能不能成為“四手”，關(guān)鍵要看通過活動(dòng)的開展有沒有取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，結(jié)合審計(jì)業(yè)績考核爭當(dāng)“四手”，達(dá)到相互推動(dòng)、相互促進(jìn)的效果，激發(fā)建功立業(yè)的熱情，鼓舞奮發(fā)有為的干勁，在人才輩出的同時(shí)，形成審計(jì)成果不斷涌現(xiàn)、審計(jì)業(yè)績逐年提升、審計(jì)影響進(jìn)一步擴(kuò)大的良好局面。（朱燕華）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
