審計署成都辦深入推進行政效能建設(shè)取得顯著成效
審計署駐成都特派辦于2008年4月起開展行政效能建設(shè)活動，取得了較好效果。今年，該辦緊密結(jié)合審計署“制度完善年”和“作風改進年”等工作部署，采取措施深入推進行政效能建設(shè)，進一步提高了辦事效率，改進了工作作風，提升了審計質(zhì)量。
一是完善制度，細化措施，規(guī)范審計行為。按照審計署“制度完善年”活動要求，2010年以來，該辦對原有制度辦法進行了全面梳理，結(jié)合當前工作實際制定出臺或修改完善了部分管理制度，為進一步提升審計工作質(zhì)量、提高工作效率提供了制度保證。如在《審計項目審理工作試行辦法》基礎(chǔ)上，制定了審計項目審理工作流程圖，統(tǒng)一規(guī)范了審理流程和文書格式，保證了審理制度在所有審計項目中推行。按照“少而精、管用”的原則，不斷修改完善我辦的質(zhì)量管理體系文本，使各項制度更加科學合理。部分處室也結(jié)合自身工作實際，制定了一些行之有效的管理制度。如財政審計處探索制定了審計現(xiàn)場質(zhì)量管理員制度，進一步加強了對現(xiàn)場審計工作的質(zhì)量控制；資源環(huán)保審計處制定了審計項目小結(jié)辦法，有利于審計人員交流經(jīng)驗，提高實戰(zhàn)能力。
二是搭建平臺，推廣經(jīng)驗，狠抓制度落實。該辦借助創(chuàng)建“全國文明單位”、爭創(chuàng)“學習型機關(guān)”、開展“十個一”審計質(zhì)量主題活動等機會，搭建多種平臺，將提高行政效能作為一項重要內(nèi)容在活動方案中明確，日常工作中加強督辦，狠抓落實，各項制度得到了有效落實。該辦利用集中學習培訓(xùn)、“五四”青年節(jié)、中心組學習會等機會，召開多種形式的座談會，就如何提高行政效能充分征求意見，梳理出有效經(jīng)驗并在全辦推廣。如針對綜合部門工作人員職責比較固定的實際，在綜合部門全面推行了“AB崗”責任制；面對省長經(jīng)濟責任審計工作時間緊任務(wù)重、內(nèi)容廣涉及處室多的實際，成立了省長經(jīng)濟責任審計協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，有效整合了全辦審計資源，提高了工作效率和效果。
三是明確目標，確定重點，大力改進作風。為扎實開展“作風改進年”活動，辦黨組專門研究制定了實施方案，要求緊緊圍繞署黨組“實、高、新、嚴、細、廉”的要求，以“作風改進年”活動為契機，實現(xiàn)辦黨組確定的“四個一流”的工作目標：即通過創(chuàng)建學習型機關(guān)，著力打造專業(yè)化團隊，建設(shè)一流隊伍；通過創(chuàng)建“四好班子”活動，爭創(chuàng)一流班子；通過提高審計工作質(zhì)量，爭取一流業(yè)績；通過文明創(chuàng)建，規(guī)范管理，實現(xiàn)一流管理。方案還確定了“作風改進年”的十項重點活動內(nèi)容，明確了工作著力點。目前，各項重點活動均在按計劃順利推進，并取得了明顯效果。如審計理論研究工作取得明顯成效，署領(lǐng)導(dǎo)專門作出批示予以肯定；審計質(zhì)量得到明顯提升，取得了一批較高質(zhì)量審計成果。由于各項工作成效突出，最近，該辦機關(guān)黨委被四川省直機關(guān)工委授予“先進機關(guān)黨委”稱號。
一是完善制度，細化措施，規(guī)范審計行為。按照審計署“制度完善年”活動要求，2010年以來，該辦對原有制度辦法進行了全面梳理，結(jié)合當前工作實際制定出臺或修改完善了部分管理制度，為進一步提升審計工作質(zhì)量、提高工作效率提供了制度保證。如在《審計項目審理工作試行辦法》基礎(chǔ)上，制定了審計項目審理工作流程圖，統(tǒng)一規(guī)范了審理流程和文書格式，保證了審理制度在所有審計項目中推行。按照“少而精、管用”的原則，不斷修改完善我辦的質(zhì)量管理體系文本，使各項制度更加科學合理。部分處室也結(jié)合自身工作實際，制定了一些行之有效的管理制度。如財政審計處探索制定了審計現(xiàn)場質(zhì)量管理員制度，進一步加強了對現(xiàn)場審計工作的質(zhì)量控制；資源環(huán)保審計處制定了審計項目小結(jié)辦法，有利于審計人員交流經(jīng)驗，提高實戰(zhàn)能力。
二是搭建平臺，推廣經(jīng)驗，狠抓制度落實。該辦借助創(chuàng)建“全國文明單位”、爭創(chuàng)“學習型機關(guān)”、開展“十個一”審計質(zhì)量主題活動等機會，搭建多種平臺，將提高行政效能作為一項重要內(nèi)容在活動方案中明確，日常工作中加強督辦，狠抓落實，各項制度得到了有效落實。該辦利用集中學習培訓(xùn)、“五四”青年節(jié)、中心組學習會等機會，召開多種形式的座談會，就如何提高行政效能充分征求意見，梳理出有效經(jīng)驗并在全辦推廣。如針對綜合部門工作人員職責比較固定的實際，在綜合部門全面推行了“AB崗”責任制；面對省長經(jīng)濟責任審計工作時間緊任務(wù)重、內(nèi)容廣涉及處室多的實際，成立了省長經(jīng)濟責任審計協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，有效整合了全辦審計資源，提高了工作效率和效果。
三是明確目標，確定重點，大力改進作風。為扎實開展“作風改進年”活動，辦黨組專門研究制定了實施方案，要求緊緊圍繞署黨組“實、高、新、嚴、細、廉”的要求，以“作風改進年”活動為契機，實現(xiàn)辦黨組確定的“四個一流”的工作目標：即通過創(chuàng)建學習型機關(guān)，著力打造專業(yè)化團隊，建設(shè)一流隊伍；通過創(chuàng)建“四好班子”活動，爭創(chuàng)一流班子；通過提高審計工作質(zhì)量，爭取一流業(yè)績；通過文明創(chuàng)建，規(guī)范管理，實現(xiàn)一流管理。方案還確定了“作風改進年”的十項重點活動內(nèi)容，明確了工作著力點。目前，各項重點活動均在按計劃順利推進，并取得了明顯效果。如審計理論研究工作取得明顯成效，署領(lǐng)導(dǎo)專門作出批示予以肯定；審計質(zhì)量得到明顯提升，取得了一批較高質(zhì)量審計成果。由于各項工作成效突出，最近，該辦機關(guān)黨委被四川省直機關(guān)工委授予“先進機關(guān)黨委”稱號。
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