審計署上海辦堅持內(nèi)部情況通報制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
為使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)紀(jì)檢工作的透明度，審計署駐上海特派辦2009年建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期通報制度。
該制度規(guī)定對下述內(nèi)容進(jìn)行定期通報：一是中央、審計署、上海市近期反腐倡廉工作的總體部署和要求；二是本辦貫徹落實上級機(jī)關(guān)有關(guān)會議精神及部署、指示要求的情況；三是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核情況；四是處室和審計人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計紀(jì)律情況；五是紀(jì)檢部門對審計組廉政巡查和回訪情況；六是廉政建設(shè)取得的成效、存在問題以及解決問題的措施等。通報主要采取《內(nèi)部情況通報》的形式，原則上每半年通報1次。同時，結(jié)合有關(guān)會議和兼職廉政監(jiān)督員培訓(xùn)等機(jī)會，進(jìn)行宣傳解讀。該制度實行一年以來,上海辦共進(jìn)行了3次廉政建設(shè)情況內(nèi)部通報，并取得較好效果。
在最近一次內(nèi)部情況通報中，上海辦以 “狠抓廉政學(xué)習(xí)，推動各項措施落實”為主題，通報了2010年以來，辦黨組貫徹落實審計署黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神、狠抓廉政學(xué)習(xí)、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化審計項目廉政跟蹤檢查等方面的情況，并對全辦處級以上干部提出要求：一要保持清醒的頭腦，樹立憂患意識，增強(qiáng)執(zhí)行廉政紀(jì)律的緊迫感、責(zé)任感；二要自覺執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律、審計公務(wù)回避規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例、個人重大事項報告制度等廉政規(guī)定；三要正確處理學(xué)習(xí)與踐行、自律與他律、個人與集體、權(quán)力與責(zé)任、工作與生活、人文關(guān)懷與嚴(yán)格管理等關(guān)系；四要經(jīng)常查找廉政風(fēng)險點，明確責(zé)任，完善制度，加強(qiáng)考核，防患于未然；五要認(rèn)真履行審計職責(zé)，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，結(jié)合違法違規(guī)問題的查處，注意揭示制度和體制方面的漏洞，推動反腐倡廉制度創(chuàng)新，更加有效地預(yù)防腐敗。
內(nèi)部情況通報制度這種形式有利于全辦人員了解中央、審計署、上海辦對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，增強(qiáng)貫徹落實反腐倡廉建設(shè)決策部署的自覺性，對教育審計人員、防范廉政風(fēng)險、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了有力的推動作用。（于海霞）
該制度規(guī)定對下述內(nèi)容進(jìn)行定期通報：一是中央、審計署、上海市近期反腐倡廉工作的總體部署和要求；二是本辦貫徹落實上級機(jī)關(guān)有關(guān)會議精神及部署、指示要求的情況；三是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核情況；四是處室和審計人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和審計紀(jì)律情況；五是紀(jì)檢部門對審計組廉政巡查和回訪情況；六是廉政建設(shè)取得的成效、存在問題以及解決問題的措施等。通報主要采取《內(nèi)部情況通報》的形式，原則上每半年通報1次。同時，結(jié)合有關(guān)會議和兼職廉政監(jiān)督員培訓(xùn)等機(jī)會，進(jìn)行宣傳解讀。該制度實行一年以來,上海辦共進(jìn)行了3次廉政建設(shè)情況內(nèi)部通報，并取得較好效果。
在最近一次內(nèi)部情況通報中，上海辦以 “狠抓廉政學(xué)習(xí)，推動各項措施落實”為主題，通報了2010年以來，辦黨組貫徹落實審計署黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神、狠抓廉政學(xué)習(xí)、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化審計項目廉政跟蹤檢查等方面的情況，并對全辦處級以上干部提出要求：一要保持清醒的頭腦，樹立憂患意識，增強(qiáng)執(zhí)行廉政紀(jì)律的緊迫感、責(zé)任感；二要自覺執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律、審計公務(wù)回避規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例、個人重大事項報告制度等廉政規(guī)定；三要正確處理學(xué)習(xí)與踐行、自律與他律、個人與集體、權(quán)力與責(zé)任、工作與生活、人文關(guān)懷與嚴(yán)格管理等關(guān)系；四要經(jīng)常查找廉政風(fēng)險點，明確責(zé)任，完善制度，加強(qiáng)考核，防患于未然；五要認(rèn)真履行審計職責(zé)，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，結(jié)合違法違規(guī)問題的查處，注意揭示制度和體制方面的漏洞，推動反腐倡廉制度創(chuàng)新，更加有效地預(yù)防腐敗。
內(nèi)部情況通報制度這種形式有利于全辦人員了解中央、審計署、上海辦對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，增強(qiáng)貫徹落實反腐倡廉建設(shè)決策部署的自覺性，對教育審計人員、防范廉政風(fēng)險、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了有力的推動作用。（于海霞）
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