審計署重慶辦制定辦法強化廉政風(fēng)險防范管理工作
為牢固樹立審計人員核心價值觀，建立健全有效的監(jiān)督和防控機制，提高依法審計、廉潔從審的水平，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，審計署駐重慶特派辦最近結(jié)合自身工作實際制定了《廉政風(fēng)險點預(yù)防和控制辦法》，強化廉政風(fēng)險防范管理工作。
加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好監(jiān)督管理。對全辦廉政風(fēng)險點防范和控制工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期對各處室共性和突出的問題進(jìn)行分析研究，切實加強對全辦黨員干部的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作。要求各處室對本部門廉政風(fēng)險點防范和控制工作負(fù)責(zé)，特別是加強對本處室重點對象、重點事件、重點時期的監(jiān)督和管理，及時向牽頭部門和辦領(lǐng)導(dǎo)匯報防范和控制工作的開展情況、遇到問題以及意見和建議及時向辦黨組請示匯報。
加強教育，營造廉潔氛圍。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防為主，懲防并重的方針，從提高干部隊伍的思想認(rèn)識，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平入手，堅持教育為主，加強對重點對象和關(guān)鍵崗位人員的指導(dǎo)和教育，構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的教育格局，確保教育的系統(tǒng)性、全面性、針對性和有效性，營造廉潔、正氣，有朝氣、有活力的審計機關(guān)良好氛圍。提出牢固樹立審計人員拒腐防變的思想意識，提高自覺抵御各種腐敗思想和利益誘惑的能力。
找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，強化防控措施。認(rèn)真查找主要廉政風(fēng)險點，即在審計業(yè)務(wù)、日常管理等各項工作中因未嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，而產(chǎn)生和誘發(fā)的違反黨風(fēng)廉政紀(jì)律和審計紀(jì)律的各種行為。同時，強化兩方面防控措施，一是在審計業(yè)務(wù)方面，明確各執(zhí)行程序上的風(fēng)險點，設(shè)置層層監(jiān)督，監(jiān)督每個工作崗位執(zhí)行情況，確保關(guān)鍵崗位不失控，關(guān)鍵人員不出事；二是在機關(guān)管理方面，明確各處主要風(fēng)險點，建立嚴(yán)格規(guī)范制度，從源頭上監(jiān)督控制腐敗的苗頭，保證工作的廉潔性。
層層落實責(zé)任，實行責(zé)任追究。嚴(yán)格實行責(zé)任追究機制，對因執(zhí)行制度不力、管理混亂等問題而產(chǎn)生廉政風(fēng)險行為的處室，及時提出合理建議或書面監(jiān)察建議，要求處室收到建議書或談話后立即整改，并將整改情況及時書面反饋。對因貫徹執(zhí)行本規(guī)定不力，導(dǎo)致發(fā)生廉政風(fēng)險行為的處室和個人，除對當(dāng)事人依照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，并視情況追究該處室分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人等相關(guān)同志的責(zé)任。（張璐、李佳）
加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好監(jiān)督管理。對全辦廉政風(fēng)險點防范和控制工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期對各處室共性和突出的問題進(jìn)行分析研究，切實加強對全辦黨員干部的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作。要求各處室對本部門廉政風(fēng)險點防范和控制工作負(fù)責(zé)，特別是加強對本處室重點對象、重點事件、重點時期的監(jiān)督和管理，及時向牽頭部門和辦領(lǐng)導(dǎo)匯報防范和控制工作的開展情況、遇到問題以及意見和建議及時向辦黨組請示匯報。
加強教育，營造廉潔氛圍。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防為主，懲防并重的方針，從提高干部隊伍的思想認(rèn)識，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平入手，堅持教育為主，加強對重點對象和關(guān)鍵崗位人員的指導(dǎo)和教育，構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的教育格局，確保教育的系統(tǒng)性、全面性、針對性和有效性，營造廉潔、正氣，有朝氣、有活力的審計機關(guān)良好氛圍。提出牢固樹立審計人員拒腐防變的思想意識，提高自覺抵御各種腐敗思想和利益誘惑的能力。
找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，強化防控措施。認(rèn)真查找主要廉政風(fēng)險點，即在審計業(yè)務(wù)、日常管理等各項工作中因未嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，而產(chǎn)生和誘發(fā)的違反黨風(fēng)廉政紀(jì)律和審計紀(jì)律的各種行為。同時，強化兩方面防控措施，一是在審計業(yè)務(wù)方面，明確各執(zhí)行程序上的風(fēng)險點，設(shè)置層層監(jiān)督，監(jiān)督每個工作崗位執(zhí)行情況，確保關(guān)鍵崗位不失控，關(guān)鍵人員不出事；二是在機關(guān)管理方面，明確各處主要風(fēng)險點，建立嚴(yán)格規(guī)范制度，從源頭上監(jiān)督控制腐敗的苗頭，保證工作的廉潔性。
層層落實責(zé)任，實行責(zé)任追究。嚴(yán)格實行責(zé)任追究機制，對因執(zhí)行制度不力、管理混亂等問題而產(chǎn)生廉政風(fēng)險行為的處室，及時提出合理建議或書面監(jiān)察建議，要求處室收到建議書或談話后立即整改，并將整改情況及時書面反饋。對因貫徹執(zhí)行本規(guī)定不力，導(dǎo)致發(fā)生廉政風(fēng)險行為的處室和個人，除對當(dāng)事人依照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，并視情況追究該處室分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人等相關(guān)同志的責(zé)任。（張璐、李佳）
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