審計(jì)署哈爾濱辦召開民主生活會(huì)注重實(shí)效
近日，審計(jì)署駐哈爾濱特派辦召開了專題民主生活會(huì)，圍繞“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”的主題，深入查找辦黨組在思想意識(shí)和個(gè)人作風(fēng)等方面存在的不足，以及特派辦發(fā)展建設(shè)中存在的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，進(jìn)一步鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得的成果，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為該辦長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、廣泛聽取意見，充分做好準(zhǔn)備工作
該辦辦黨組對專題民主生活會(huì)進(jìn)行了精心組織和安排，采取發(fā)放征求意見表、與審計(jì)人員談心等多種方式，廣泛征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在理想信念、審計(jì)理念、工作能力、個(gè)人作風(fēng)、廉政意識(shí)和如何提升審計(jì)工作質(zhì)量、提高各項(xiàng)工作管理水平等方面的意見和建議。班子成員深入分管處室，與干部職工面對面交流，了解大家的所思所想，并根據(jù)干部職工提出的意見和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，對自己近一時(shí)期的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行總結(jié)回顧、對照檢查，思考今后的改進(jìn)方向。班子成員之間也開展了談心活動(dòng)，相互開誠布公地交換意見，就民主生活會(huì)要解決的主要問題達(dá)成共識(shí)。
二、認(rèn)真做好功課，深入剖析存在的不足
在充分征求意見建議的基礎(chǔ)上，班子成員結(jié)合工作學(xué)習(xí)實(shí)際，深入剖析班子及自身存在的不足，認(rèn)真開展了批評與自我批評。查找出思想解放程度不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有求穩(wěn)怕亂思想；對特派辦的工作目標(biāo)和思路把握不是非常明晰，雖然高度重視貫徹落實(shí)署黨組的指示精神，但一些具體措施不夠得力；對審計(jì)理論研究工作重視不夠，對工作經(jīng)驗(yàn)和思路總結(jié)提煉不深，工作成績不突出；廉政建設(shè)停留在一般說教和要求層面，教育交流不夠深入，監(jiān)督檢查不夠到位等四個(gè)方面的主要問題。
三、積極研究整改，注重取得實(shí)際效果
在民主生活會(huì)上，班子成員積極研究整改措施，提出要切實(shí)按照劉家義審計(jì)長在該辦調(diào)研時(shí)提出的“抓住優(yōu)勢，提振信心，趁勢而上，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流”的指示精神，拿出更大的勇氣，下更大的決心，用更大的氣力，積極地改進(jìn)工作，加快哈辦的發(fā)展速度。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。班子成員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，重點(diǎn)深化對審計(jì)保障國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能的認(rèn)識(shí)和對科學(xué)審計(jì)理念的理解，積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，特別提倡向失敗學(xué)習(xí)，更加有效地履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。二是強(qiáng)化作風(fēng)，改進(jìn)思想政治工作。班子成員要進(jìn)一步加大工作指導(dǎo)的力度，用具體的、更有力的指揮體現(xiàn)出特派辦的工作目標(biāo)、思路，并注意充分發(fā)揮處級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)頭羊作用，為大家創(chuàng)造“想干事、敢干事、多干事、能干成事”的良好環(huán)境。三是解放思想，加大人才培養(yǎng)選拔和管理使用力度。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮整體合力，充分調(diào)動(dòng)全體審計(jì)人員的聰明才智和進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體審計(jì)人員共同強(qiáng)化素質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔和使用力度。四是鼓勵(lì)創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成任務(wù)。特別是鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部從工作實(shí)際出發(fā)，在審計(jì)業(yè)務(wù)和機(jī)關(guān)管理兩方面，認(rèn)真查找思想上不思進(jìn)取的落后意識(shí)、精神上得過且過的消極態(tài)度、業(yè)務(wù)上因循守舊的傳統(tǒng)方式、管理上見怪不怪的漏洞和盲區(qū)，大膽創(chuàng)造，勇于革新，有效提高審計(jì)工作的前瞻性和建設(shè)性。
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