日前，審計(jì)署駐昆明特派辦在全辦傳達(dá)學(xué)習(xí)了審計(jì)署2009年度公文寫作培訓(xùn)班精神，并采取多項(xiàng)措施，著力提高全辦干部職工的公文寫作水平。
一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)劉家義審計(jì)長(zhǎng)在審計(jì)署2009年度公文寫作培訓(xùn)班上的講話精神，用“心”寫好審計(jì)公文。審計(jì)公文質(zhì)量的優(yōu)劣，不僅反映了機(jī)關(guān)公文水平，更重要的是體現(xiàn)出了業(yè)務(wù)水平。該辦要求全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)劉審計(jì)長(zhǎng)提出的“用心積累、用心思考、用心描繪”的要求，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，用心審計(jì)、用心寫好審計(jì)公文。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。該辦近年來采取全員集中培訓(xùn)、處室組織培訓(xùn)、發(fā)放輔導(dǎo)材料、內(nèi)網(wǎng)宣傳學(xué)習(xí)等方式積極開展公文寫作培訓(xùn)。在培訓(xùn)中針對(duì)不同需求因材施教，對(duì)于新進(jìn)辦人員，從公文格式規(guī)范入手把好“入門關(guān)”；對(duì)于業(yè)務(wù)骨干，從綜合分析能力入手把好“提高關(guān)”；對(duì)于公文審核人員，從文章角度立意入手把好“強(qiáng)化關(guān)”，通過培訓(xùn)，提高了全辦公文寫作整體水平。
三是開展辦內(nèi)公文質(zhì)量點(diǎn)評(píng)。署培訓(xùn)班結(jié)束后，昆明辦及時(shí)在辦內(nèi)開展了公文寫作輔導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，抽取本辦已發(fā)的審計(jì)信息集中進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出不足之處，當(dāng)場(chǎng)“自我揭短”，再進(jìn)行分析和思考，總結(jié)出哪些問題是在撰寫審計(jì)信息中容易犯的錯(cuò)誤，哪些問題需要重點(diǎn)關(guān)注。在“自我揭短”和“反思”中，全辦人員對(duì)公務(wù)寫作都有了切實(shí)體會(huì)。
四是強(qiáng)化公文分級(jí)審核制度。強(qiáng)化擬稿人、分管處室負(fù)責(zé)人、法規(guī)處審核人、法規(guī)處負(fù)責(zé)人、辦公室核稿人、辦公室負(fù)責(zé)人等公文處理環(huán)節(jié)的對(duì)應(yīng)責(zé)任，增強(qiáng)全辦遵守公文處理規(guī)章制度、提高公文工作水平的規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
五是加大公文考核力度，在辦內(nèi)開展公文通報(bào)。參照審計(jì)署公文通報(bào)的做法，該辦將對(duì)各處室提交公文中存在的錯(cuò)誤在辦內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，督促各處室從源頭上提高公文質(zhì)量。同時(shí)，在年度考核目標(biāo)中對(duì)各處室公文材料報(bào)送質(zhì)量進(jìn)行了量化，有效遏制公文寫作中的失誤和錯(cuò)漏。（鄧永盛）
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