近日，審計(jì)署昆明特派辦組織全辦年輕干部深入學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)述評(píng)文章《年輕干部不能搞“自我設(shè)計(jì)”》并開(kāi)展了熱烈討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，該辦年輕干部一致表示要對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提升素質(zhì)能力，立足崗位、腳踏實(shí)地多奉獻(xiàn)，為推進(jìn)新時(shí)代審計(jì)事業(yè)新發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
一、自我警醒，嚴(yán)肅批判少數(shù)年輕干部“自我設(shè)計(jì)”的行為
大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話為年輕干部成長(zhǎng)成才指明了方向?？倳?shū)記寄語(yǔ)年輕干部“要沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行，愛(ài)一行，精一行”，強(qiáng)調(diào)“年輕干部強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩”?，F(xiàn)實(shí)中存在的極少數(shù)年輕干部熱衷于升官，醉心于“晉升路線圖”，其“自我設(shè)計(jì)”的出發(fā)點(diǎn)是“自我”而不是黨的事業(yè)，過(guò)多考慮自身得失、過(guò)重關(guān)注個(gè)人仕途規(guī)劃設(shè)計(jì)，長(zhǎng)此以往，不僅心態(tài)失衡，患得患失，還容易滋生欲望，蛻變?yōu)槔褐髁x者，踏上貪腐墮落的“不歸路”。我們審計(jì)機(jī)關(guān)的年輕干部對(duì)人生應(yīng)多“規(guī)劃”，少“設(shè)計(jì)”，要時(shí)刻自省自警，防微杜漸，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，務(wù)實(shí)肯干，把精力用在為國(guó)家謀發(fā)展、為人民謀福祉上，用在干好審計(jì)工作上。
二、自我規(guī)劃，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)審計(jì)干部隊(duì)伍的要求
大家討論談到，習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上指出，要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，以審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。作為年輕審計(jì)干部，要信念如磐、意志如鐵、勇往前進(jìn)。做好人生規(guī)劃，就是要對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移地聽(tīng)黨話、跟黨走。大家認(rèn)為，年輕干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，按照審計(jì)署黨組要求，以立身立業(yè)立信為標(biāo)尺，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢理想信念的堤壩，踏踏實(shí)實(shí)立足崗位做貢獻(xiàn)?！爸静磺笠渍叱?，事不避難者進(jìn)”，年輕干部尤其是年青黨員要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立志高遠(yuǎn)、知難而進(jìn)，把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，在為民服務(wù)中增長(zhǎng)才干，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
三、組織培養(yǎng)，大力發(fā)現(xiàn)選拔新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部
發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略。昆明辦歷來(lái)重視年輕干部的成長(zhǎng)成才，注重發(fā)揮好年輕干部學(xué)歷高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、眼界開(kāi)闊的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不斷健全學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制、完善審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制、修訂科級(jí)干部職務(wù)晉升辦法、審計(jì)實(shí)踐鍛煉“壓擔(dān)子”等，引導(dǎo)年輕干部樹(shù)立“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”，一批能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步建立了一支適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。
四、多措并舉，全面提升新時(shí)代年輕干部能力素質(zhì)
年輕干部要胸懷國(guó)家大事，堅(jiān)定政治信仰，著力提升“政治辨別力、工作推動(dòng)力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我提升力”，全面提高自身的綜合素質(zhì)。大家建議：一是處級(jí)干部和審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的指導(dǎo)，通過(guò)承擔(dān)副主審、主審助理等工作，讓年輕干部有更多的鍛煉機(jī)會(huì)，在審計(jì)實(shí)踐中加快成長(zhǎng)。二是加大對(duì)年輕干部計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、大數(shù)據(jù)分析方法等知識(shí)技能培訓(xùn)，樹(shù)立信息化審計(jì)思維，掌握計(jì)算機(jī)審計(jì)方法。三是開(kāi)展“向上向善好青年”推選工作，培養(yǎng)年輕干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，激發(fā)工作熱情；加強(qiáng)對(duì)年輕干部的人文關(guān)懷，及時(shí)了解年輕干部思想狀態(tài)和困難；組織聯(lián)誼、踏青、體育鍛煉等文體活動(dòng)，增強(qiáng)青年干部隊(duì)伍的朝氣與活力。（郝蕊娟）
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