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審計署長春特派辦:堅持“五抓”強(qiáng)化審計業(yè)務(wù)管理工作
【發(fā)布時間:2018年06月13日】
【來源:審計署長春特派辦】
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年初以來,審計署長春特派辦結(jié)合審計項(xiàng)目實(shí)際,聚焦提高審計工作質(zhì)量與效率,堅持“抓思路、抓重點(diǎn)、抓數(shù)據(jù)、抓質(zhì)量、抓總結(jié)”,強(qiáng)化審計業(yè)務(wù)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng),同時積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計項(xiàng)目中的分析運(yùn)用,保障各項(xiàng)審計任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

一是抓思路、明方向。思路決定出路,正確清晰的審計思路會指引審計干部少走彎路。班子成員堅持帶領(lǐng)審計人員系統(tǒng)深入地研究具體審計工作,深入領(lǐng)會黨中央的決策部署,以及審計署的各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真分析審計項(xiàng)目背景、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、審計重點(diǎn),明確審計項(xiàng)目總體思路、主攻方向和關(guān)注重點(diǎn),掌握“為什么審”“審什么”和“怎么審”。同時樹立辯證思維、問題意識,不斷增強(qiáng)審計人員的職業(yè)敏感度,確保查深查透,切實(shí)履行好審計監(jiān)督職責(zé)。

二是抓重點(diǎn)、強(qiáng)管理。注重加強(qiáng)審前調(diào)查,摸清被審計單位的資金體量、內(nèi)控制度、經(jīng)營模式、薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險領(lǐng)域,梳理整體工作脈絡(luò),細(xì)化審計現(xiàn)場分工與組織管理方式,做實(shí)做細(xì)實(shí)施方案,引導(dǎo)審計干部明確重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)板塊和潛在問題,找準(zhǔn)方向,按圖索驥,有針對性地進(jìn)行實(shí)踐操作,提升審計成果層次和水平。

三是抓數(shù)據(jù)、提效率。隨著大數(shù)據(jù)、云計算在各行業(yè)的廣泛應(yīng)用,審計已進(jìn)入新一輪技術(shù)驅(qū)動時代。要適應(yīng)時代發(fā)展,跟上節(jié)奏,出路是科技強(qiáng)審。具體工作中,堅持向信息化要資源,向大數(shù)據(jù)要效率,持續(xù)拓展大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用。在項(xiàng)目審前調(diào)查階段制定數(shù)據(jù)分析方案,明確數(shù)據(jù)的使用目的、采集渠道、應(yīng)用事項(xiàng)、分析重點(diǎn),并強(qiáng)化對各領(lǐng)域、各層級、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析,提高審計人員利用信息化手段篩查疑點(diǎn)、具體查核、重點(diǎn)突破、評價判斷、宏觀分析能力,以實(shí)踐鍛煉促進(jìn)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

四是抓質(zhì)量、嚴(yán)紀(jì)律。質(zhì)量是審計工作的生命線。注重加大審計質(zhì)量控制力度,嚴(yán)格審計取證行為和工作底稿編制,強(qiáng)化對審計事實(shí)、審計證據(jù)、問題定性、處理處罰、法規(guī)適用等方面的復(fù)核、審理,強(qiáng)化審計項(xiàng)目質(zhì)量檢查與業(yè)務(wù)考核工作力度,認(rèn)真落實(shí)分級質(zhì)量控制責(zé)任制,按季度進(jìn)行通報并嚴(yán)格追責(zé)。同時,嚴(yán)格落實(shí)審計署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計現(xiàn)場管理的要求,嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,加強(qiáng)對廉政、保密、新聞宣傳、意識形態(tài)等各項(xiàng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)紀(jì)律的剛性約束。

五是抓總結(jié)、補(bǔ)短板。針對該辦青年干部占比較多的實(shí)際,堅持完善審計項(xiàng)目總結(jié)機(jī)制,在項(xiàng)目結(jié)束后組織召開審計項(xiàng)目總結(jié)會,既談不足、也講收獲。辦領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行有針對性地點(diǎn)評,并由牽頭處室梳理匯總項(xiàng)目總結(jié)成果,作為學(xué)習(xí)資料保存查閱,促進(jìn)審計人員汲取工作經(jīng)驗(yàn),反思自身差距,提升審計工作技能。同時,鼓勵青年干部充分利用審計檔案加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從以往的審計報告和業(yè)務(wù)信息中學(xué)習(xí)借鑒,舉一反三,觸類旁通,為后續(xù)同類型審計工作實(shí)踐開闊思路、打下基礎(chǔ)。(包林)

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