近日，山西省召開第四屆人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體表彰大會，山西省審計廳社會保障審計處、陽泉市審計局被表彰為“山西省人民滿意的公務員集體”，太原市審計局黨組書記、局長連金會被表彰為“山西省人民滿意的公務員”，山西省審計廳人事教育處處長李士蓉被記一等功。
近年來，山西省審計廳認真落實全面從嚴治黨要求，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持從嚴履行法律職責，從嚴實施審計管理，從嚴治理審計隊伍，大力弘揚“蓬勃向上的朝氣、團結(jié)進取的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣、敢于負責的底氣”的“四氣”精神，審計隊伍的思想政治素質(zhì)進一步提升，紀律和規(guī)矩意識進一步增強，作風和能力建設進一步提高。山西省審計廳始終實行“三堅持”，還曾榮獲2015年全省目標責任考核“優(yōu)秀單位”，受到省委、省政府通報表彰。
一是堅持正確用人導向。堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持事業(yè)為上、公道正派，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，大力選拔政治立場堅定、審計能力突出、敢于堅持原則、默默勤奮工作的干部。2013年以來提拔使用干部75人、輪崗交流64人。
二是堅持從嚴管理監(jiān)督。加強干部日常教育管理監(jiān)督，抓在日常嚴在經(jīng)常，制定完善了《審計業(yè)務流程》《山西省審計機關審計現(xiàn)場管理辦法（試行）》等制度辦法，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實做到自身凈、自身硬，樹立起審計干部良好形象。
三是堅持全面提升專業(yè)素養(yǎng)。綜合運用脫產(chǎn)培訓、“以審代訓”等多種方式，2013年以來組織各類培訓班180期、培訓審計人員12000余人次，著力提高審計人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 （辦公室 人事處）
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