為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職的監(jiān)督管理，根據(jù)《江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”辦法》及有關(guān)文件精神，近日，江蘇省蘇州市市委、市政府辦公室出臺(tái)了《蘇州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)告知”辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），同時(shí)配套設(shè)計(jì)了承諾書、告知函樣式，統(tǒng)一印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)告知”文件選編》。
“三責(zé)告知”是指在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和部門職能分工，由組織部門會(huì)同編制、審計(jì)等部門，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在履職前進(jìn)行“用人、用編、用財(cái)”工作責(zé)任的告知，明確領(lǐng)導(dǎo)干部履職范圍。告知對(duì)象是縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部和市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部。告知對(duì)象應(yīng)向市委書面承諾任期內(nèi)確保全面、正確履行好相關(guān)職責(zé)?！掇k法》從組織分工、工作對(duì)象、內(nèi)容、程序和日常監(jiān)督等方面明確了11條要求。按《辦法》規(guī)定，“三責(zé)告知”按照“告知、承諾”程序運(yùn)行，告知對(duì)象需在任職兩年后，向“三責(zé)聯(lián)審”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)“用人、用編、用財(cái)”工作專項(xiàng)報(bào)告?！掇k法》還明確“三責(zé)聯(lián)審”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)告知對(duì)象履責(zé)情況負(fù)日常監(jiān)督責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，及時(shí)談話提醒，督促整改，根據(jù)需要，可單獨(dú)或組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
《辦法》的出臺(tái)將監(jiān)督關(guān)口前移，強(qiáng)化了事前預(yù)防作用，細(xì)化了“嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防”的監(jiān)督要求，完善了 “任前有告知、任中有檢查、任期有整改”的領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督管理體系，“用人、用編、用財(cái)”責(zé)任有了任前提示的制度規(guī)定。（陳海強(qiáng)）
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