內(nèi)蒙古巴彥淖爾市審計局對黨員實行“雙五”星級化管理
近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市審計局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，以黨員隊伍建設(shè)“雙五”星級化管理為抓手，建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高和發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的長效機制，進一步加強局機關(guān)黨員隊伍建設(shè)。
明確內(nèi)容，科學(xué)設(shè)星。以“五好”審計干部（學(xué)習(xí)好、業(yè)務(wù)好、創(chuàng)新好、作風(fēng)好、業(yè)績好）為標(biāo)準(zhǔn)、以共產(chǎn)黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）為內(nèi)容，對全體黨員實行星級化管理。星級黨員內(nèi)容設(shè)置分為學(xué)習(xí)好示范星、業(yè)務(wù)好示范星、創(chuàng)新好示范星、作風(fēng)好示范星、業(yè)績好示范星，黨員星級分為五星級黨員、四星級黨員、三星級黨員、二星級黨員、一星級黨員五個等次。
創(chuàng)新方式，規(guī)范評星。結(jié)合“五好”審計干部和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的具體要求，明確了每個星的具體評定標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)，按照黨員互評、群眾測評、組織評定、評定星級和廣泛公示五個環(huán)節(jié)進行規(guī)范評星，按照“每季度一次綜合考核，每年一次星級評定”的方式進行百分制考核，評級定星名額控制比例原則為：五星級15%，四星級45%，三星級30%，二星級以下10%。
嚴(yán)格獎懲，從嚴(yán)督星。根據(jù)黨員星級評定情況，結(jié)合實際，進行獎懲。評為五星級和四星級的黨員，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，推薦為市級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。對被評為二星級及以下的黨員，局機關(guān)各支部要落實人員幫助督促提高，對于不合格的黨員，進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令限期整改，到期未整改的，要按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定予以組織處理。同時，要建立監(jiān)督機制，設(shè)立監(jiān)督電話，尤其是要加強對五星級、四星級黨員的監(jiān)督，對出現(xiàn)違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反社會公德行為的，要及時取消星級。
建立長效，動態(tài)促星。探索動態(tài)管理機制，建立黨員“星級化管理”臺賬，對每個黨員的星級評定進行信息化管理，及時了解掌握每名黨員的星級評定情況。同時，讓每名黨員干部看到其他黨員的優(yōu)點，及時找出自身差距，扎實做好本職工作。（王宇 韓繼偉）
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