湖北秭歸縣審計局規(guī)范執(zhí)法行為提高審計效率
今年以來，湖北省秭歸縣審計局堅持“以經(jīng)濟建設(shè)為中心、突出重點、加強監(jiān)督”的依法審計工作方式，實行“五嚴格”，促進“五創(chuàng)新”，規(guī)范審計執(zhí)法行為，提高審計執(zhí)法水平和工作效率。
一是嚴格依法審計，推進服務(wù)創(chuàng)新。嚴格審計工作紀律，認真執(zhí)行審計“八不準”紀律，落實審計執(zhí)法崗位責(zé)任制，在審計執(zhí)法中實行“管理零差錯、執(zhí)法零失誤、服務(wù)零障礙、違紀零投訴”的目標(biāo)，提高審計人員的風(fēng)險防范能力和執(zhí)法水平。
二是嚴格規(guī)范管理，推進執(zhí)法創(chuàng)新。規(guī)定審計人員在審計過程中要嚴格按照審計程序、審計制度的要求進行，定期進行審計執(zhí)法通報，強化執(zhí)法考核，規(guī)范業(yè)務(wù)管理、行政管理和審計服務(wù)管理。
三是嚴格規(guī)范審計程序，創(chuàng)新審處分離機制。進一步深化審理工作，確定專職審理人員，與審計檢查人員形成審計檢查和處理的分離機制，防范與排查審計風(fēng)險點，同時進一步規(guī)范審計流程，使審計人員在規(guī)定的審計流程中執(zhí)行各項審計工作，落實審計監(jiān)控措施，降低可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。
四是嚴格崗位責(zé)任制監(jiān)督，推進制約機制創(chuàng)新。推行審計執(zhí)法內(nèi)控機制，開展廉政風(fēng)險排查，把對權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于審計管理的各個方面，形成預(yù)防控制和及時化解廉政風(fēng)險、完善措施和落實制度的有效機制。建立融教育、制度和監(jiān)督為一體的預(yù)防及控制機制，編織起一張全方位、全過程跟蹤監(jiān)督管“排查廉政風(fēng)險、健全防控機制”的防控之網(wǎng)。推廣應(yīng)用審計執(zhí)法信息系統(tǒng)，提高執(zhí)法質(zhì)量。
五是嚴格執(zhí)法責(zé)任制，推進考核機制創(chuàng)新。制定審計執(zhí)法考核辦法和執(zhí)法日常檢查、復(fù)查、巡查制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為，強化執(zhí)法過錯責(zé)任追究。（郭新）
一是嚴格依法審計，推進服務(wù)創(chuàng)新。嚴格審計工作紀律，認真執(zhí)行審計“八不準”紀律，落實審計執(zhí)法崗位責(zé)任制，在審計執(zhí)法中實行“管理零差錯、執(zhí)法零失誤、服務(wù)零障礙、違紀零投訴”的目標(biāo)，提高審計人員的風(fēng)險防范能力和執(zhí)法水平。
二是嚴格規(guī)范管理，推進執(zhí)法創(chuàng)新。規(guī)定審計人員在審計過程中要嚴格按照審計程序、審計制度的要求進行，定期進行審計執(zhí)法通報，強化執(zhí)法考核，規(guī)范業(yè)務(wù)管理、行政管理和審計服務(wù)管理。
三是嚴格規(guī)范審計程序，創(chuàng)新審處分離機制。進一步深化審理工作，確定專職審理人員，與審計檢查人員形成審計檢查和處理的分離機制，防范與排查審計風(fēng)險點，同時進一步規(guī)范審計流程，使審計人員在規(guī)定的審計流程中執(zhí)行各項審計工作，落實審計監(jiān)控措施，降低可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。
四是嚴格崗位責(zé)任制監(jiān)督，推進制約機制創(chuàng)新。推行審計執(zhí)法內(nèi)控機制，開展廉政風(fēng)險排查，把對權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于審計管理的各個方面，形成預(yù)防控制和及時化解廉政風(fēng)險、完善措施和落實制度的有效機制。建立融教育、制度和監(jiān)督為一體的預(yù)防及控制機制，編織起一張全方位、全過程跟蹤監(jiān)督管“排查廉政風(fēng)險、健全防控機制”的防控之網(wǎng)。推廣應(yīng)用審計執(zhí)法信息系統(tǒng)，提高執(zhí)法質(zhì)量。
五是嚴格執(zhí)法責(zé)任制，推進考核機制創(chuàng)新。制定審計執(zhí)法考核辦法和執(zhí)法日常檢查、復(fù)查、巡查制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為，強化執(zhí)法過錯責(zé)任追究。（郭新）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
