山東濟(jì)南市審計(jì)局修訂完善審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究辦法
為加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理，促進(jìn)依法審計(jì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，近日,濟(jì)南市審計(jì)局修訂完善了《濟(jì)南市審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究辦法》。對(duì)局機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任的認(rèn)定、調(diào)查和處理工作等重要事項(xiàng)作出了詳細(xì)規(guī)定，新辦法有如下特點(diǎn)：
一是層層分解審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任，將審計(jì)質(zhì)量責(zé)任落到實(shí)處。辦法規(guī)定，對(duì)因故意或者重大過(guò)失違反審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定并造成不良影響或損害后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，逐層分解至審計(jì)組成員、主審、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審理人員、審計(jì)文書、信息、公告等審核人員、局領(lǐng)導(dǎo)，形成責(zé)任明確、分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈，強(qiáng)化全員的責(zé)任意識(shí)。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任追究程序。辦法明確了審計(jì)質(zhì)量責(zé)任的認(rèn)定及追究程序，完善了收集匯總審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題、提出啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序的機(jī)制；強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在局機(jī)關(guān)設(shè)立審計(jì)質(zhì)量檢查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)工作，作出最終質(zhì)量責(zé)任追究的意見(jiàn)。上述措施大大提高了責(zé)任追究的可執(zhí)行性。
三是細(xì)化責(zé)任追究的提起途徑和方式，規(guī)范審計(jì)質(zhì)量責(zé)任處理形式。辦法明確規(guī)定了在審計(jì)項(xiàng)目審理發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題、局領(lǐng)導(dǎo)審定審計(jì)結(jié)果類文書時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題等九種情況下提起審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究;對(duì)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任人的處理，可以采取責(zé)令改正錯(cuò)誤、通報(bào)批評(píng)、停職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等七種形式，并將責(zé)任追究與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、提拔任免掛鉤。力求做到教育與懲戒、追究責(zé)任與改進(jìn)工作的有機(jī)結(jié)合，有錯(cuò)必糾。(劉存勝)
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
