江蘇溧陽：強(qiáng)化制度建設(shè)保障審計(jì)能力提升
2013年是江蘇省溧陽市審計(jì)局的“審計(jì)能力提升年”，在大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，4月以來，該局連續(xù)出臺(tái)5項(xiàng)制度，確保審計(jì)能力在規(guī)范的制度框架內(nèi)穩(wěn)步提升。
該局在第二季度接連出臺(tái)的五項(xiàng)制度是《溧陽市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理辦法》、《溧陽市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目審理辦法》、《溧陽市審計(jì)局審計(jì)執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《溧陽市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查辦法》和《溧陽審計(jì)局綜合考評(píng)辦法》，涵蓋了計(jì)劃管理、項(xiàng)目審理、責(zé)任追究、質(zhì)量檢查和綜合考評(píng)等各個(gè)方面，該局力求通過狠抓審計(jì)質(zhì)量管理，確保審計(jì)效能提高，為推進(jìn)審計(jì)能力提升提供制度保障。
該局出臺(tái)的五項(xiàng)制度具有三個(gè)特點(diǎn)：一是注重規(guī)章制度體系化，不斷強(qiáng)化規(guī)章制度管理體系和優(yōu)化規(guī)章制度內(nèi)容體系；二是細(xì)化了規(guī)章制度的組織保障，實(shí)行規(guī)章制度的二級(jí)管理體制，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下由局綜合法規(guī)科對(duì)制度建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理，其他職能科室行使對(duì)本職能領(lǐng)域規(guī)章制度的垂直監(jiān)督與管理的職能；三是實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度體系與其他體系的融合，將規(guī)章制度體系、審計(jì)操作流程體系和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范控制體系有機(jī)融合在一起，使制度的內(nèi)容得到有效貫徹，流程的執(zhí)行得到有效保障，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。（蔣旭峰 曾亞波）
該局在第二季度接連出臺(tái)的五項(xiàng)制度是《溧陽市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理辦法》、《溧陽市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目審理辦法》、《溧陽市審計(jì)局審計(jì)執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《溧陽市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查辦法》和《溧陽審計(jì)局綜合考評(píng)辦法》，涵蓋了計(jì)劃管理、項(xiàng)目審理、責(zé)任追究、質(zhì)量檢查和綜合考評(píng)等各個(gè)方面，該局力求通過狠抓審計(jì)質(zhì)量管理，確保審計(jì)效能提高，為推進(jìn)審計(jì)能力提升提供制度保障。
該局出臺(tái)的五項(xiàng)制度具有三個(gè)特點(diǎn)：一是注重規(guī)章制度體系化，不斷強(qiáng)化規(guī)章制度管理體系和優(yōu)化規(guī)章制度內(nèi)容體系；二是細(xì)化了規(guī)章制度的組織保障，實(shí)行規(guī)章制度的二級(jí)管理體制，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下由局綜合法規(guī)科對(duì)制度建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理，其他職能科室行使對(duì)本職能領(lǐng)域規(guī)章制度的垂直監(jiān)督與管理的職能；三是實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度體系與其他體系的融合，將規(guī)章制度體系、審計(jì)操作流程體系和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范控制體系有機(jī)融合在一起，使制度的內(nèi)容得到有效貫徹，流程的執(zhí)行得到有效保障，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。（蔣旭峰 曾亞波）
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