湖北鐘祥市審計局推行干部工作日記制度
為強化審計干部的責任意識和效率意識，進一步推進“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”的主題實踐活動，今年以來，湖北省鐘祥市審計局在審計干部中大力推行干部工作日記制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變。
工作日記主要包括每天的審計工作任務(wù)、完成情況、工作中存在的問題和第二天的工作打算，包括參加會議和學習情況、外出審計情況、領(lǐng)導交辦的工作和其它重要事項。該局黨組要求大家在記工作日記的過程中，記錄要詳盡具體、客觀真實，包括審計的對象，外出審計的時間、地點，采用的方法，進度情況等。工作日記插入每月工作小結(jié)和半年、全年的工作總結(jié)，通過每天記錄工作日記，及時總結(jié)工作中的問題和經(jīng)驗，明確下一步努力的方向。
為讓干部工作日記制度不走過場、不流于形式，切實起到轉(zhuǎn)變作風和推進工作的作用，該局一方面強化對全體干部職工工作日記的調(diào)閱，落實分級調(diào)閱措施，每到月底，局黨組書記調(diào)閱班子成員的工作日記，班子成員調(diào)閱分管科室局負責人的工作日記，各科室局負責人調(diào)閱科室人員的工作日記。在調(diào)閱過程中，調(diào)閱人員在被調(diào)閱對象的工作日記上認真簽批意見，肯定成績，指出問題，明確努力的方向。另一方面將工作日記記錄情況納入對干部的年度考核中，對平時記錄不完整或突擊補記的，年底考核不予評先表模，促進干部養(yǎng)成每天記工作日記的好習慣，以工作日記轉(zhuǎn)作風，以工作日記提效率。前三個月，該局已展開的審計項目38個，占年度計劃的42%，已審計完結(jié)的項目有27個，占年度計劃31%。（周遠慧 李自勇）
工作日記主要包括每天的審計工作任務(wù)、完成情況、工作中存在的問題和第二天的工作打算，包括參加會議和學習情況、外出審計情況、領(lǐng)導交辦的工作和其它重要事項。該局黨組要求大家在記工作日記的過程中，記錄要詳盡具體、客觀真實，包括審計的對象，外出審計的時間、地點，采用的方法，進度情況等。工作日記插入每月工作小結(jié)和半年、全年的工作總結(jié)，通過每天記錄工作日記，及時總結(jié)工作中的問題和經(jīng)驗，明確下一步努力的方向。
為讓干部工作日記制度不走過場、不流于形式，切實起到轉(zhuǎn)變作風和推進工作的作用，該局一方面強化對全體干部職工工作日記的調(diào)閱，落實分級調(diào)閱措施，每到月底，局黨組書記調(diào)閱班子成員的工作日記，班子成員調(diào)閱分管科室局負責人的工作日記，各科室局負責人調(diào)閱科室人員的工作日記。在調(diào)閱過程中，調(diào)閱人員在被調(diào)閱對象的工作日記上認真簽批意見，肯定成績，指出問題，明確努力的方向。另一方面將工作日記記錄情況納入對干部的年度考核中，對平時記錄不完整或突擊補記的，年底考核不予評先表模，促進干部養(yǎng)成每天記工作日記的好習慣，以工作日記轉(zhuǎn)作風，以工作日記提效率。前三個月，該局已展開的審計項目38個，占年度計劃的42%，已審計完結(jié)的項目有27個，占年度計劃31%。（周遠慧 李自勇）
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