湖北黃石市召開第六次經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議
近日，湖北省黃石市召開經(jīng)濟責(zé)任審計工作第六次聯(lián)席會議，明確提出實行經(jīng)濟責(zé)任審計誡勉談話制度，進一步加大經(jīng)濟責(zé)任審計工作力度，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能。
會議要求：一是突出審計重點。要安排對工程建設(shè)、土地管理、環(huán)境保護和社會保障等部門“一把手”實施經(jīng)濟責(zé)任審計，要加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計的力度，重點反映領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實重要方針政策的能力。二是實行審計通報。要將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公開，提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作的透明度。三是加強審計整改。對審計查出的問題，要督促整改到位，對整改不及時、措施不得力、敷衍了事、拒不整改或?qū)也閷曳竼挝坏呢?zé)任人員，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究其行政責(zé)任。四是推行誡勉談話制度。要把誡勉談話運用到經(jīng)濟責(zé)任審計中，嚴肅指出領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟責(zé)任中存在的問題，警示和幫助領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法履職、科學(xué)決策的能力，促進領(lǐng)導(dǎo)干部的健康安全成長。五是強化審計成果運用。組織、人社、國資監(jiān)管部門要把經(jīng)濟責(zé)任審計與干部選拔任免、考核獎懲有機結(jié)合起來，注重把審計結(jié)果作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)，紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)要加大對審計移送案件線索的調(diào)查處理力度，把審計成果充分運用到領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的各個環(huán)節(jié)。
據(jù)統(tǒng)計，三年來，黃石市本級共審計領(lǐng)導(dǎo)干部100人（離任審計65人、任中審計35人），涉及被審計單位94個，查出各種違紀違規(guī)問題涉及金額7.16億元。該市經(jīng)濟責(zé)任審計在加大領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行監(jiān)督制約力度，服務(wù)于干部監(jiān)督管理需要，加大重大違法違規(guī)問題揭露和查處力度，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。（毛鵬程）
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