浙江寧波江北區(qū)：加強黨建工作夯實審計發(fā)展基礎
為給審計事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障，浙江省寧波市江北區(qū)審計局黨組按照黨的十七屆六中全會和區(qū)第八次黨代會精神，圍繞“喜迎十八大”這一主線和區(qū)委區(qū)政府“重點突破年、服務保障年、合力攻堅年”的工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三思三創(chuàng)”和“走村入企”三大主題活動為抓手，以完善服務保障為內(nèi)容，以形成合力攻堅為目標，緊緊圍繞該局今年審計工作任務，強化“兩種力量”，完善“三條措施”，嚴格“四個制度”，不斷提升基層組織建設的科學化水平，建立健全黨建工作的長效機制。
一、強化“兩種力量”強觀念，夯實黨建思想基礎。一是強化教育引導力，提高黨員干部黨性觀念。加強對機關黨員的教育培訓，每月安排一次黨課教育，每季度組織一次黨員集中培訓，每年組織一次黨員外出學習考察；開展“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的三思三創(chuàng)主題教育活動；采用手機短信、電腦屏保、黨務公開欄、電子宣傳屏等多種方式，建立黨建宣傳平臺，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，積極倡導理論聯(lián)系實際的學風，加強向先進兄弟單位學習取經(jīng)的力度，全面營造解放思想、學以致用、大膽創(chuàng)新的思想文化氛圍。二是強化廉政約束力，提高黨員干部法治觀念。修訂完善黨風廉政制度匯編，開展訪貧思廉活動，警醒審計干部嚴守審計紀律“八不準”規(guī)定和其他廉潔從審制度。做到審計業(yè)務與廉潔從審同布置、同檢查、同考核。落實審計執(zhí)法責任制，管好自己，清廉自守，當好“經(jīng)濟衛(wèi)士”，為江北打造“三區(qū)三城”保駕護航。
二、完善“三條措施”促公開，夯實黨建群眾基礎。把黨務公開工作作為加強黨內(nèi)外民主的有效途徑，作為一項貫穿黨務工作的長期任務來抓。一是完善黨務公開時效措施。該局黨務公開領導小組辦公室對公開內(nèi)容的真實性、準確性負具體責任，及時向該局黨務公開領導小組提出公開方案，報告公開情況。同時，負責對黨務公開的時間、形式、內(nèi)容以及實施進行檢查。二是完善黨務公開監(jiān)督措施。通過設立監(jiān)督電話等形式，進行意見建議收集、處理和反饋，擴大黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、黨務公開化、監(jiān)督全程化。三是完善黨務公開責任措施。各科室建立黨務公開考核責任制，細化任務目標，將黨務公開量化到人、具體到事。按照誰主管、誰負責的原則，層層抓落實。把黨務公開制度納入本科室黨風廉政建設責任制和年度工作進行考核，并將考核結果作為干部獎懲任免的重要依據(jù)。該局建立黨務公開投訴處理制度，對拒不推行黨務公開制度或在黨務公開活動中應付差事、弄虛作假等行為的事和人嚴肅糾正，直至追究其黨紀政紀責任。
三、嚴格“四個制度”促發(fā)展，夯實黨建工作基礎。一是建立黨建工作報告制度。各支部年初制定黨建工作計劃，計劃做到有目標、有任務、有措施，突出特點，具有可操作性。在年終報送黨建工作總結，報告要實事求是，客觀、全面、真實地反映情況。二是建立黨建工作責任制度。確定黨支部書記為黨建工作第一責任人，不斷強化領導班子、各科室負責人的理論學習、人事調(diào)整、廉潔從審、發(fā)展黨員等工作的責任，不斷形成和完善創(chuàng)建活動責任體系。三是建立黨員學習教育制度。制定學習教育制度，重點對政治理論學習、政策法規(guī)學習、審計業(yè)務學習、外出考察學習等方面進行規(guī)定，不斷形成學習教育工作長效機制。四是建立黨員干部談心制度。該局領導班子成員、科室負責人、一般黨員干部之間適時開展談話談心活動，分析支部的黨建工作形勢，適時提出希望、要求或建議、意見。通過談話、談心查找工作中的失誤與差距，使該局黨員干部在談話、談心中端正思想、提高認識、學會方法、制定措施，進而改進工作。（黃德培）
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