湖北安陸:加強審計文化建設(shè)推進基層組織工作上水平
近年來,按照市委統(tǒng)一部署和市委組織部的統(tǒng)一要求,湖北省安陸市審計局基層組織工作以創(chuàng)先爭優(yōu)、“五個基本、七個體系”建設(shè)為載體,以深化審計機關(guān)文化建設(shè)為重點,全面加強基層組織建設(shè),黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,審計工作效率、審計質(zhì)量和審計隊伍素質(zhì)明顯提高,基層組織工作充分發(fā)揮了“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。
——打造審計文化,培養(yǎng)正確的價值觀。大力弘揚具有鮮明時代特色和行業(yè)特色的審計文化,以“忠于黨、忠于國家、忠于人民的理想信念,不怕吃苦、不畏艱難、不計得失的奉獻品格,依法審計、文明審計、廉潔審計的職業(yè)操守,與時俱進、勇于實踐、不屈不撓的創(chuàng)新意識,意志統(tǒng)一、富有活力、和諧高效的團隊作風”的湖北審計精神為主線,加強審計質(zhì)量文化、審計效率效益文化、審計管理文化、審計創(chuàng)新文化、審計廉政文化等審計文化建設(shè),廣泛開展“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化理念教育,宣傳審計職業(yè)道德模范,不斷提高審計隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)。引導審計干部增強責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識,牢固樹立正確的政績觀和價值觀。
——開展特色教育活動,營造健康向上的機關(guān)氛圍。廣泛開展向先進典型學習活動,用身邊人、身邊事教育審計干部,使審計干部學有榜樣、趕有目標。因地制宜地開展有利于審計干部身心健康的文化體育活動,著力培養(yǎng)審計干部的興趣愛好和良好情操,不斷提高審計干部的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。深入開展心理健康教育活動,建立和完善心理疏導機制,引導審計干部正確看待心理現(xiàn)象和心理問題;針對一線審計人員任務(wù)重、壓力大的實際,增強自我調(diào)適能力和心理承受能力,使審計干部正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。倡導科學、文明、健康的生活方式,努力培養(yǎng)審計干部自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。
——建設(shè)“學習型”機關(guān),為黨的基層組織建設(shè)提供動力源泉。結(jié)合人員少而精、黨員干部占絕大多數(shù)的審計局機關(guān)特點,把建設(shè)學習型黨組織和建設(shè)學習型機關(guān)合二為一。領(lǐng)導干部率先垂范,樂于學習、勤于學習、善于學習,努力成為建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。該局全體審計干部系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系,對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗有了更深入的了解。加強審計業(yè)務(wù)知識學習,根據(jù)崗位職責需要,適時舉辦學習輔導和交流,不斷更新審計知識,提升審計能力。針對審計機關(guān)工作實際,引導審計干部養(yǎng)成持久的自學習慣,掌握正確的學習方法,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。切實做到學習工作化,工作學習化。同時不斷推進學習的制度化和規(guī)范化,努力形成學習長效機制。非學無以立黨興黨,不學無法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。學習型機關(guān)和學習型黨組織建設(shè)是提升基層組織建設(shè)水平的有效途徑,審計文化建設(shè)更為審計機關(guān)基層組織建設(shè)提供了強大的精神動力和文化支持。(張煒)
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