湖北荊門東寶區(qū)四措并舉狠抓內(nèi)部審計(jì)工作
近幾年來，湖北省荊門市東寶區(qū)為充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能作用，采取強(qiáng)有力的措施，不斷提高內(nèi)部審計(jì)的地位，不斷拓展內(nèi)部審計(jì)生存空間，改變了過去的松散型管理狀態(tài)，真正形成了國家審計(jì)與內(nèi)審工作相互依存、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。
一是實(shí)行內(nèi)審項(xiàng)目年度計(jì)劃報(bào)批制。為改變過去內(nèi)審項(xiàng)目無計(jì)劃、隨意性大的狀況，該區(qū)從2010年起，實(shí)行內(nèi)審項(xiàng)目年度計(jì)劃報(bào)批制。即每年年初各內(nèi)審機(jī)構(gòu)要拿出切實(shí)可行的年度計(jì)劃，報(bào)區(qū)內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批后執(zhí)行，中途不得隨意調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容，若有調(diào)整要及時(shí)上報(bào)審批。年底述職時(shí)要將全年計(jì)劃的完成情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)及考評(píng)。
二是實(shí)行每季例會(huì)制。該區(qū)定于每季末的最后一個(gè)周五為例會(huì)日，全區(qū)內(nèi)審人員可利用這一時(shí)間現(xiàn)場交流工作中的成績及存在的難點(diǎn)及問題，并邀請(qǐng)專家為其指點(diǎn)迷津，出謀劃策。同時(shí)，還開辦《東寶內(nèi)審園地》，為全區(qū)內(nèi)審人員提供了交流心得、業(yè)務(wù)及信息的平臺(tái)，可及時(shí)將內(nèi)審工作的典型事例及好的作法進(jìn)行推介，達(dá)到互通有無、資源共享的目的，也是凝聚全區(qū)內(nèi)審人員的紐帶。
三是實(shí)行檔案質(zhì)量評(píng)比制。每年終，要將各內(nèi)審機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目檔案質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、檢查，重點(diǎn)把握內(nèi)審程序是否規(guī)范、問題定性及處理是否準(zhǔn)確、報(bào)告內(nèi)容是否完整。通過互評(píng)，大大提高了審計(jì)的質(zhì)量。
四是建立激勵(lì)保護(hù)機(jī)制。全區(qū)對(duì)內(nèi)審人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年終開展一次內(nèi)部審計(jì)工作考評(píng)，評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；部門更換內(nèi)審人員需上報(bào)內(nèi)審協(xié)會(huì)同意，創(chuàng)造條件讓內(nèi)審人員安心工作。（許鵬 易軍 李敏）
一是實(shí)行內(nèi)審項(xiàng)目年度計(jì)劃報(bào)批制。為改變過去內(nèi)審項(xiàng)目無計(jì)劃、隨意性大的狀況，該區(qū)從2010年起，實(shí)行內(nèi)審項(xiàng)目年度計(jì)劃報(bào)批制。即每年年初各內(nèi)審機(jī)構(gòu)要拿出切實(shí)可行的年度計(jì)劃，報(bào)區(qū)內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批后執(zhí)行，中途不得隨意調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容，若有調(diào)整要及時(shí)上報(bào)審批。年底述職時(shí)要將全年計(jì)劃的完成情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)及考評(píng)。
二是實(shí)行每季例會(huì)制。該區(qū)定于每季末的最后一個(gè)周五為例會(huì)日，全區(qū)內(nèi)審人員可利用這一時(shí)間現(xiàn)場交流工作中的成績及存在的難點(diǎn)及問題，并邀請(qǐng)專家為其指點(diǎn)迷津，出謀劃策。同時(shí)，還開辦《東寶內(nèi)審園地》，為全區(qū)內(nèi)審人員提供了交流心得、業(yè)務(wù)及信息的平臺(tái)，可及時(shí)將內(nèi)審工作的典型事例及好的作法進(jìn)行推介，達(dá)到互通有無、資源共享的目的，也是凝聚全區(qū)內(nèi)審人員的紐帶。
三是實(shí)行檔案質(zhì)量評(píng)比制。每年終，要將各內(nèi)審機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目檔案質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、檢查，重點(diǎn)把握內(nèi)審程序是否規(guī)范、問題定性及處理是否準(zhǔn)確、報(bào)告內(nèi)容是否完整。通過互評(píng)，大大提高了審計(jì)的質(zhì)量。
四是建立激勵(lì)保護(hù)機(jī)制。全區(qū)對(duì)內(nèi)審人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年終開展一次內(nèi)部審計(jì)工作考評(píng)，評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；部門更換內(nèi)審人員需上報(bào)內(nèi)審協(xié)會(huì)同意，創(chuàng)造條件讓內(nèi)審人員安心工作。（許鵬 易軍 李敏）
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