黑龍江綏化出臺指南 規(guī)范村干部經(jīng)責審計
日前，黑龍江省綏化市審計局為進一步深化村干部經(jīng)濟責任審計，發(fā)揮審計推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的建設性作用，出臺了《綏化市村級組織主要負責人經(jīng)濟責任審計操作指南》(試行)?！吨改稀肥窃撌性谥贫ā督椈写寮壗M織主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法》基礎上，出臺的又一部村干部經(jīng)濟責任審計規(guī)范性文件。
《指南》分三部分，共八章三十五條。第一部分為非現(xiàn)場審計相關內容，包括四章。第一章總則，明確了《指南》的制定依據(jù)、審計對象、審計目標、審計的原則和相關工作制度；第二章組織管理，明確了審計實施單位、被審計單位需要準備的相關資料，審計組的組成及工作紀律；第三章審計結果，明確了審計報告、審計結果報告、審計信息、審計建議書、移送處理書、審計成果運用等事項；第四章整改督查，明確了審計整改情況的督查和通報事項。第二部分為現(xiàn)場審計相關內容，包括四章。第一章審前調查，明確了審前調查的目的、內容和方式方法；第二章審計現(xiàn)場管理，明確了審計實施方案、現(xiàn)場審計的工作原則、審計方法等內容；第三章審計內容，明確開展村干部經(jīng)濟責任審計時，要關注財務收支的真實性、合法性和效益性，關注村級資產(chǎn)負債的真實性、完整性，關注上級撥入專項資金和投入固定資產(chǎn)的管理使用情況，關注重大經(jīng)濟事項決策情況及效果，關注內控制度建立及執(zhí)行情況，關注主要經(jīng)濟指標完成情況，關注村干部廉政情況。第四章審計評價，明確了村級組織主要負責人應負的經(jīng)濟責任內容、審計評價原則、評價方法、評價標準。第三部分為附則部分。
《指南》為該市開展村干部經(jīng)濟責任審計工作提供了更加具有操作性的職業(yè)標準，為提高村干部經(jīng)濟責任審計工作質量奠定了堅實基礎。（孫超）
《指南》分三部分，共八章三十五條。第一部分為非現(xiàn)場審計相關內容，包括四章。第一章總則，明確了《指南》的制定依據(jù)、審計對象、審計目標、審計的原則和相關工作制度；第二章組織管理，明確了審計實施單位、被審計單位需要準備的相關資料，審計組的組成及工作紀律；第三章審計結果，明確了審計報告、審計結果報告、審計信息、審計建議書、移送處理書、審計成果運用等事項；第四章整改督查，明確了審計整改情況的督查和通報事項。第二部分為現(xiàn)場審計相關內容，包括四章。第一章審前調查，明確了審前調查的目的、內容和方式方法；第二章審計現(xiàn)場管理，明確了審計實施方案、現(xiàn)場審計的工作原則、審計方法等內容；第三章審計內容，明確開展村干部經(jīng)濟責任審計時，要關注財務收支的真實性、合法性和效益性，關注村級資產(chǎn)負債的真實性、完整性，關注上級撥入專項資金和投入固定資產(chǎn)的管理使用情況，關注重大經(jīng)濟事項決策情況及效果，關注內控制度建立及執(zhí)行情況，關注主要經(jīng)濟指標完成情況，關注村干部廉政情況。第四章審計評價，明確了村級組織主要負責人應負的經(jīng)濟責任內容、審計評價原則、評價方法、評價標準。第三部分為附則部分。
《指南》為該市開展村干部經(jīng)濟責任審計工作提供了更加具有操作性的職業(yè)標準，為提高村干部經(jīng)濟責任審計工作質量奠定了堅實基礎。（孫超）
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