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安徽蚌埠審計局創(chuàng)新黨建工作促審計事業(yè)發(fā)展
【發(fā)布時間:2009年12月22日】
【來源:安徽省蚌埠市審計局】
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    近年來,安徽省蚌埠市審計局面對繁重的審計工作任務(wù),堅持“圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計”,通過采取“突出一個重點,健全四項機制,實行三個結(jié)合”等措施,不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作,促進了審計業(yè)務(wù)工作和機關(guān)精神文明建設(shè)的共同發(fā)展。蚌埠市審計局先后獲得兩屆省級文明單位、全省審計系統(tǒng)文明單位、市雙擁工作先進單位、全市優(yōu)秀黨組學習中心組等榮譽。

    突出一個重點。該局在抓黨建工作中,始終突出審計人員思想政治建設(shè)這個重點,通過開展行之有效的理論學習活動和思想政治工作,教育審計人員樹立正確的人生觀和價值觀。為扎實抓好理論學習,該局將每周五的下午作為全局的理論學習日,集中組織學習,并根據(jù)理論學習進度的需要,堅持每月自編自印2—3期學習手冊下發(fā)各部門科室,每季度邀請有關(guān)專家學者舉辦一期理論專題講座或輔導。為確保學習質(zhì)量,在定期組織學習交流的基礎(chǔ)上,明確規(guī)定科級干部每年要撰寫6000字以上、其他人員要撰寫4000字以上的理論學習筆記,并采取日常檢查、年終考核的方法,確保理論學習活動落在實處。為充分發(fā)揮思想政治工作教育人、鼓舞人、凝聚人的作用,該局黨組注意加強上下級之間、同志之間的聯(lián)系與交流,局黨組班子成員經(jīng)常與科室負責人以及分管科室的同志談心、交心,年終組織召開懇談會,交流工作、溝通思想、加深感情。機關(guān)黨委、各支部定期組織召開干部職工座談會,廣泛聽取意見和建議。充分發(fā)揮先進典型的激勵作用,及時把那些愿干、想干、肯干的同志樹為典型,并通過召開表彰會、發(fā)表彰通報、辦光榮櫥窗、組織優(yōu)秀公務(wù)員外出學習考察等方法,鼓勵更多的同志立足本職崗位建功立業(yè)。

    健全四個機制。在黨建工作實踐中,該局逐步建立完善了機關(guān)黨建工作的四項機制。一是黨組書記帶頭抓黨建,黨組成員協(xié)助抓黨建的機制。局黨組班子成員正確處理好黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,把抓好黨建作為做好審計業(yè)務(wù)工作和其他各項工作的前提與基礎(chǔ)。局黨組定期聽取機關(guān)黨委關(guān)于黨建工作和干部職工思想工作情況的匯報,與黨務(wù)部門的同志共同研究、分析機關(guān)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,并及時為加強機關(guān)黨建工作出注意、想辦法、交任務(wù)。二是局黨組、機關(guān)黨委和各支部層層抓黨建的機制。建立了黨建工作責任制和黨的組織工作制度,內(nèi)容包括年度工作計劃、要點,黨組織活動形式、內(nèi)容、要求及目標。局黨組在總攬全局,集中精力抓領(lǐng)導班子建設(shè)、審計隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導和指導,選派黨性強、具有一定組織領(lǐng)導能力的黨員兼任黨務(wù)干部和黨支部書記,并經(jīng)常組織他們參加學習培訓,在工作中實行“一崗雙職”,使黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。三是組織、民主和經(jīng)費保障機制。該局根據(jù)人員變動情況及時選配好黨的基層組織負責人,今年8月份,根據(jù)科級干部競爭上崗、人員輪崗和黨員的工作崗位變動情況,對全局黨支部的設(shè)置進行了規(guī)范調(diào)整,在有利于黨建工作開展、完成審計任務(wù)的基礎(chǔ)上,設(shè)置了4個黨支部、8個黨小組,確保了黨組織機構(gòu)健全。對涉及到年度工作安排、考核評比以及黨組民主生活會等重要的工作和會議,都安排機關(guān)黨委負責人參加或列席會議,擴大了黨內(nèi)民主,使局黨組班子成員能夠及時聽到黨員、群眾的意見和呼聲。在經(jīng)費保障上,該局在辦公經(jīng)費比較緊張的情況下,每年都將黨組織活動經(jīng)費列入經(jīng)費支出計劃,保證了黨組織活動的正常開展。四是用人導向上的激勵機制。該局黨組在干部的選拔任用上,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,堅持正確的選人用人導向。今5月份,根據(jù)干部隊伍建設(shè)的需要,又一次在全局實行科級干部競爭上崗,經(jīng)過競職演講、民主推薦、組織考察、任前公示、黨組決定等程序,有17名同志走上了科級干部崗位。

    實行三個結(jié)合。一是堅持黨的建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,圍繞加速審計轉(zhuǎn)型、充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的要求,突出審計工作重點,加大了民生工程、民生項目的審計力度,使審計工作更好地為黨委、政府的中心工作和經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)。市審計局近年來開展的教育化債審計、全市企業(yè)自主創(chuàng)新工作審計調(diào)查,得到了市領(lǐng)導的充分肯定。二是堅持黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)相結(jié)合。把黨建工作的著眼點放在提高審計人員的職業(yè)道德素質(zhì)上,通過加強教育,嚴格管理,實行首問責任制、辦事限時制、審計公示、執(zhí)法過錯責任追究制、審計回訪等,著力提高審計人員依法審計、文明執(zhí)法的能力和水平,樹立了審計機關(guān)良好的社會形象。三是堅持把黨的建設(shè)與提高審計干部的綜合素質(zhì)相結(jié)合,把“建一流審計隊伍,創(chuàng)一流工作業(yè)績”作為奮斗目標,堅持在政治上關(guān)心、工作上支持、生活幫助審計干部,并在制度上、機制上形成了有利于審計干部學習工作、成長進步的良好氛圍,培養(yǎng)了一批既懂政策法規(guī)又精通審計業(yè)務(wù)的復合型、創(chuàng)新型人才,為審計工作的再上臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。在組織、人事部門關(guān)心和大力支持下,近年來市審計局一名副局長提任局長、一名調(diào)研員調(diào)任市政府金融辦主任、一名科長提任為總審計師、兩名副科長調(diào)外單位任財務(wù)科長。扎實有效的機關(guān)黨建工作,為審計干部的成長發(fā)揮了積極的作用。(溫愛民)




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