內(nèi)蒙古呼和浩特玉泉區(qū)實行領導干部經(jīng)濟責任告知承諾制
為了加強干部監(jiān)督管理和推動黨風廉政建設，進一步促進領導干部經(jīng)濟責任審計工作，完善領導干部任前、任中、離任監(jiān)督機制， 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市玉泉區(qū)出臺了《玉泉區(qū)領導干部經(jīng)濟責任告知承諾辦法（試行）》。
該《辦法》結(jié)合玉泉區(qū)實際，對全區(qū)提任、調(diào)任和轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職，區(qū)直屬機關部門、群眾團體和事業(yè)單位的正職或主持工作的副職領導干部需履行的經(jīng)濟責任內(nèi)容實行告知承諾制。從本單位預算的編制、執(zhí)行和決算真實合規(guī);預算外資金的收入、支出和管理合規(guī)有效，嚴格執(zhí)行收支兩條線、政府采購制度;專項資金的管理、使用合規(guī)有效;國有資產(chǎn)管理規(guī)范,安全有效;財政收支、財務收支的內(nèi)部控制制度健全有效;主要經(jīng)濟任務指標完成的真實有效;重大經(jīng)濟事項決策、實施必須合規(guī)有效;本人遵守廉政規(guī)定情況及應承擔的其他經(jīng)濟責任履行情況等10個方面進行告知。預先告知所在崗位的經(jīng)濟責任，從而將干部經(jīng)濟責任審計工作提前到干部任職初期，使領導干部經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。
《辦法》同時規(guī)定，對新提任、調(diào)任和轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職，區(qū)直屬機關部門、群眾團體和事業(yè)單位的正職或主持工作的副職領導干部到崗后，由紀檢、組織及審計部門聯(lián)合告知領導干部應履行的經(jīng)濟責任內(nèi)容，明確任期內(nèi)領導干部經(jīng)濟責任范圍，并與其簽訂《領導干部經(jīng)濟責任告知承諾書》一式四份，由紀檢部門、組織部門、審計機關、承諾人各持一份，要求其認真作出承諾，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，主動配合審計機關進行審計。并由審計機關提供相應的經(jīng)濟責任內(nèi)容輔導。領導干部任職期間、任職屆滿或任內(nèi)離任時，由組織部門根據(jù)經(jīng)濟責任審計工作安排，有計劃地建議審計機關進行經(jīng)濟責任審計。
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