建一流隊(duì)伍 創(chuàng)一流業(yè)績(jī) 河北曲周縣審計(jì)局開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)
近幾年來(lái)，曲周縣審計(jì)局始終著眼于社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化、全社會(huì)對(duì)審計(jì)關(guān)注程度的逐年提高、知識(shí)更新加速需要審計(jì)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)的實(shí)際，采取有效措施，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)工作。努力提高審計(jì)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、進(jìn)一步推動(dòng)我縣審計(jì)工作健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近幾年，該局又考上審計(jì)師3名，助理審計(jì)師3名，進(jìn)修大學(xué)本科4名。目前，全局在職人員取得本科以上學(xué)歷的有15人（約占50%），具有中級(jí)職稱的8人，還有8名正在報(bào)考審計(jì)師。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，始終擺上要位
一是為激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，該局將教育學(xué)習(xí)提上了重要議事日程，制定了一系列學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行了黨組書(shū)記負(fù)第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，有關(guān)科室抓落實(shí)的“一級(jí)督辦一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。二是局領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中做到事先垂范、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做筆記、帶頭參加考試。領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，激發(fā)了每個(gè)干部參加培訓(xùn)的熱情，形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍?？记陲@示，全局干部每次參加培訓(xùn)出勤率均在98%以上。三是將干部培訓(xùn)教育結(jié)果與處室年終爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)考核掛鉤。按照局黨組要求，把平時(shí)對(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、培訓(xùn)過(guò)程中的出勤和筆記和培訓(xùn)后的考試、考核結(jié)果納入年終考核，各部門人人爭(zhēng)先、上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任明晰，解決了一個(gè)處室抓培訓(xùn)孤立被動(dòng)的問(wèn)題。
二、健全制度，始終注重規(guī)范
為了規(guī)范審計(jì)培訓(xùn)工作，促進(jìn)培訓(xùn)工作有章可循，該局近年先后制定培訓(xùn)規(guī)劃和相應(yīng)的工作制度。一是完善學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間為分散學(xué)習(xí)；每月必須進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，其余時(shí)間為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要求中層以上干部每季度至少有2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，其他同志每季度至少有1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二是建立考勤制度。凡是局里統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)都要求參加人員簽到，對(duì)未簽到人員逐個(gè)查明原因，保證集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的到課率。三是堅(jiān)持考試制度。除對(duì)重點(diǎn)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容有選擇地組織進(jìn)行考試外，我局還堅(jiān)持每季度明確一個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，每季度組織一次全局考試，并公布學(xué)習(xí)成績(jī)，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量；四是細(xì)化考核制度。將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和理論研究納入科室年度工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，并進(jìn)行細(xì)化打分，局集中組織學(xué)習(xí)無(wú)故缺席的、理論課題研究任務(wù)未完成的和檢查處室學(xué)習(xí)記錄發(fā)現(xiàn)處室組織學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到每周一次的均按規(guī)定扣分，理論課題研究取得一定成果的則給予加分。該局考試考核結(jié)果2005年對(duì)全體人員進(jìn)行了調(diào)整，將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的充實(shí)到審計(jì)一線，2006年將3名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的提拔到副主任崗位，2007年對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的5名業(yè)務(wù)能手給予了500元的獎(jiǎng)金。
三、活化形式，始終追求效果
一是緊密圍繞審計(jì)工作的特點(diǎn)，狠抓硬件建設(shè)，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。為更好服務(wù)于縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，適應(yīng)審計(jì)人員學(xué)習(xí)的需要，我局舍得投資，先后購(gòu)置了7臺(tái)臺(tái)式電腦、5臺(tái)筆計(jì)本電腦和1套投影儀等硬件設(shè)備，還購(gòu)進(jìn)了相關(guān)審計(jì)軟件和各種圖書(shū)資料，方便了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)掌握會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和電腦輔助審計(jì)技能技巧，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的直觀性，提高了學(xué)習(xí)效果。
二是“以會(huì)代培”。利用審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)始之前，集中參加項(xiàng)目審計(jì)的人員，介紹審前調(diào)查中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位資金管理情況、專項(xiàng)資金運(yùn)用情況及存在的問(wèn)題。同時(shí)，一起學(xué)習(xí)審計(jì)方案，研究布置審計(jì)工作方案，學(xué)習(xí)涉及到的相關(guān)政策法律、法規(guī)、規(guī)章，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一審計(jì)方法，確定審計(jì)重點(diǎn)方向和目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確審計(jì)規(guī)范、審計(jì)程序，以確保審計(jì)工作效率和質(zhì)量。
三是“以審代培”。 通過(guò)該局積極爭(zhēng)取，每年選派10名審計(jì)人員參加市局的項(xiàng)目審計(jì)，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)審計(jì)，以審代培。在審計(jì)工作中，學(xué)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)線索，查找問(wèn)題的思維和方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，提高綜合審計(jì)能力。
四是“以講代訓(xùn)”。堅(jiān)持每個(gè)月安排2名科室負(fù)責(zé)人的審計(jì)業(yè)務(wù)講座，給全體審計(jì)人員講解自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題展開(kāi)討論，既提高全體審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平又鍛煉了科室負(fù)責(zé)人口頭語(yǔ)言表達(dá)能力。
五是外出考察學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)先后組織50人次走出去參觀學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，均要求參加人員認(rèn)真撰寫(xiě)考察報(bào)告談感受。通過(guò)與兄弟單位的交流座談，思想觸動(dòng)很大，思路受到啟發(fā)，視野得到擴(kuò)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感；通過(guò)考察，也從中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足與問(wèn)題，以及在審計(jì)工作方法方面的落后情況，并針對(duì)各自科室的實(shí)際提出工作設(shè)想和建議。
四、常抓不懈，始終堅(jiān)持如一
為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果，建立了“知道、說(shuō)道、做到”和“隨機(jī)測(cè)試”學(xué)習(xí)效果的工作學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，以此來(lái)鞏固提升學(xué)習(xí)效果。通過(guò)制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃、將審計(jì)人員的學(xué)習(xí)成果納入目標(biāo)考核內(nèi)容、建立審計(jì)人員學(xué)習(xí)檔案等形式，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到“經(jīng)常學(xué)”、“自覺(jué)學(xué)”、“深入學(xué)”，進(jìn)一步提高審計(jì)干部的整體素質(zhì)，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)健康有序發(fā)展。有力的組織，確保了學(xué)習(xí)的強(qiáng)度和頻率。現(xiàn)在每月一次的全局人員學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、廉政教育，兩周一次的黨小組學(xué)習(xí)，每周一次的處室、審計(jì)組集中學(xué)習(xí)已成為雷打不動(dòng)的制度，不定期的專題培訓(xùn)更是經(jīng)常有。一些同志說(shuō)：“剛開(kāi)始參加各種組織的學(xué)習(xí)真的不習(xí)慣， 覺(jué)得很累，可是現(xiàn)在，學(xué)習(xí)已成為工作和生活的一部分?！?BR>
2005年以來(lái)，該局共審計(jì) 133個(gè)單位，查出各種問(wèn)題資金5610萬(wàn)元，依法處理上繳財(cái)政370萬(wàn)元，移送經(jīng)濟(jì)案件線索4起，促進(jìn)增收節(jié)支970萬(wàn)元，連續(xù)3次被市委、市政府授予“市級(jí)文明單位”，被縣委授予“縣直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”。在審計(jì)系統(tǒng)，該局審計(jì)業(yè)務(wù)成果連年上升，去年在全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比中有1個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，在全市評(píng)比中有3個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還授予“審計(jì)工作先進(jìn)單位”；審計(jì)信息工作連續(xù)11年在全市審計(jì)系統(tǒng)名列前茅，尤其是2007年，該局項(xiàng)工作在全市審計(jì)系統(tǒng)名列第一，受到市審計(jì)局的充分肯定，并且有4篇被審計(jì)署以信息的形式轉(zhuǎn)發(fā)。（張曉輝）
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