吉林長春市審計(jì)局廉政建設(shè)常抓不懈取得良好效果
近年來，吉林省長春市審計(jì)局在不斷提高審計(jì)質(zhì)量的同時(shí)，始終把廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的生命線來抓，采取措施，強(qiáng)化機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，增強(qiáng)了審計(jì)人員廉潔從審的自覺性，規(guī)范了審計(jì)執(zhí)法行為，樹立了良好的審計(jì)形象，廉政建設(shè)取得了較好的效果。
一是開展經(jīng)常性的廉政宣傳教育。針對審計(jì)干部思想和工作實(shí)際，結(jié)合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，采取各種行之有效、靈活多樣的方式和載體開展專題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了審計(jì)干部的廉政意識及遵紀(jì)守法的自覺性。
二是重視加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)制訂、完善廉政制度，從內(nèi)容到形式，都做到合情合理，具有可操作性。通過修訂完善，使廉政建設(shè)制度更加嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，互為制約，為審計(jì)干部在廉潔從審、規(guī)范廉政行為上提供了制度保證。
三是不斷增強(qiáng)審計(jì)工作公開程度。該局主要負(fù)責(zé)人通過《長春日報(bào)》向社會進(jìn)行公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督。積極實(shí)行審計(jì)公告制度，在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)實(shí)施時(shí)，審計(jì)組都要在被審計(jì)單位最顯眼的地方張貼《審計(jì)公告》，宣告和公布審計(jì)紀(jì)律、舉報(bào)監(jiān)督電話，接受被審計(jì)單位人員對審計(jì)組成員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制，將廉政建設(shè)貫穿審計(jì)全過程。進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)前，由分管局領(lǐng)導(dǎo)和處室主要負(fù)責(zé)同志對審計(jì)組進(jìn)行集體廉政談話教育。審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，將廉政卡發(fā)給被審計(jì)單位，審計(jì)結(jié)束時(shí)，由被審計(jì)單位針對審計(jì)組廉政情況填寫意見加蓋公章后寄（送）局紀(jì)檢組。審計(jì)過程中，實(shí)行審計(jì)回訪制度,駐局紀(jì)檢組組成檢查組到被審計(jì)單位進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和審計(jì)回訪，聽取被審計(jì)單位對審計(jì)人員在審計(jì)期間執(zhí)行政策、廉政勤政、執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律等方面的意見，確保審計(jì)工作在監(jiān)督之下進(jìn)行。
五是實(shí)行廉政責(zé)任追究制度。落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確規(guī)定從領(lǐng)導(dǎo)到一般審計(jì)人員既是審計(jì)質(zhì)量責(zé)任人，又是執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律的責(zé)任人。局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對審計(jì)人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，凡經(jīng)查實(shí)有不廉潔行為者，實(shí)行“一票否決”，年終考核定為不稱職公務(wù)員，取消當(dāng)年評選先進(jìn)的資格，情節(jié)嚴(yán)重的移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。（楊冬玲）
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