近日，湖北省丹江口市召開經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議，研究部署今年主要工作任務。該市市委副書記、紀委書記、領導小組組長陳旭要求經(jīng)濟責任審計工作注重標本兼治，起到“審計一人、教育一批、規(guī)范一片”的效果。
一是要健全教育培訓機制。要定期分批組織各部門負責人、分管財務的領導和財務人員等進行財經(jīng)法規(guī)學習培訓，要把學法培訓活動與廉政教育、警示教育、干部輪訓等有機結(jié)合起來，提高領導干部知法懂法守法意識，端正真心接受審計監(jiān)督的態(tài)度。
二是嚴格責任追究制度。要加強協(xié)調(diào)配合，綜合利用審計結(jié)果，對一般性的問題，由審計機關督促限期整改；對問題較多的單位，由紀檢、組織部門的領導進行誡勉談話；對問題嚴重的領導干部，由市委政府領導談話。通過嚴肅處理處罰，責任追究，使審計結(jié)果真正能觸及領導干部的靈魂，有效遏制屢查屢犯現(xiàn)象的發(fā)生。
三是要完善審計評價體系。制定出臺《領導干部經(jīng)濟責任審計評價百分考核辦法》，對領導干部任期履行經(jīng)濟責任情況的評價從過去的真實性、合法性評價為主，向績效分析、效能評價為主轉(zhuǎn)變，把定性評價與抽象評價轉(zhuǎn)變?yōu)榱炕己?，多方面、全方位地了解干部的德能勤績，正確評價領導干部是否正確履行其經(jīng)濟職責，是否嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法紀。
四是要堅持審計結(jié)果通報制。要及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部經(jīng)濟行為的過失，堵塞管理上的缺陷和漏洞，對重大違紀違規(guī)和屢審屢犯的問題，應以適當?shù)男问皆谝欢ǚ秶鷮嵭泄婊蜻M行通報，必要時通過新聞媒介向社會公開，以擴大影響，增強威懾力，促使領導干部更好地規(guī)范自身行為，也讓其他領導干部從中吸取深刻教訓，達到了處理一案、震懾一片、警示一方的效果。
五是綜合分析建立長效機制。認真歸納總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)的問題，尤其對屢審屢犯問題，帶有普遍性、傾向性的問題，要深入分析問題產(chǎn)生的原因，注意從體制、工作機制和管理制度上研究解決辦法，建立健全相關的長效管理制度，為市委、市政府領導宏觀決策提供可靠依據(jù)，發(fā)揮好經(jīng)濟責任審計懲治和預防的雙重作用。（王平）
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