云南南華縣注重從審計(jì)隊(duì)伍中培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
近年來(lái)，云南省南華縣審計(jì)局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作中心，嚴(yán)格依照法律規(guī)定，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)管、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面充分發(fā)揮了“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”和“保健醫(yī)生”的作用，得到了縣委、縣政府的充分肯定?？h委、政府堅(jiān)持德、才、技兼?zhèn)涞脑瓌t從審計(jì)業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，已先后有8名審計(jì)業(yè)務(wù)骨干走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中：有5名到其他部門任職，有3名任審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)，占領(lǐng)導(dǎo)總?cè)藬?shù)的75%。
該縣針對(duì)審計(jì)工作的特殊性，專業(yè)性和艱巨性，調(diào)配審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)，盡量做到內(nèi)行當(dāng)家，專業(yè)對(duì)口。同時(shí)，采取“三個(gè)結(jié)合”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化程度，為審計(jì)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是堅(jiān)持任用與培養(yǎng)相結(jié)合?？h委組織部分階段派干部考核組到審計(jì)局進(jìn)行民主推薦領(lǐng)導(dǎo)后備人選，將民主推薦得票最多的前兩名列為培養(yǎng)考察對(duì)象，并堅(jiān)持年度考察，換屆前考核，將考察和考核結(jié)果作選拔任用的依據(jù)。
二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)型與管理型相結(jié)合。針對(duì)審計(jì)人員比較精通業(yè)務(wù)，缺乏管理工作經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，強(qiáng)化管理能力和科學(xué)決策能力的培訓(xùn)，讓后備人員的綜合素質(zhì)得以全面提高。
三是堅(jiān)持開(kāi)放性與保護(hù)性相結(jié)合?？h委在調(diào)配審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，首先本著不拘一格的原則，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行選拔，同時(shí)堅(jiān)持必須具有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)為前提條件，尤其是副局長(zhǎng)職務(wù)，不具備專業(yè)知識(shí)的絕不允許擔(dān)任。從而為審計(jì)業(yè)務(wù)人員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位提供良好的機(jī)遇，也為該縣的審計(jì)事業(yè)蓬勃向前發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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