近日，海南省保亭縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《保亭黎族苗族自治縣審計(jì)整改責(zé)任追究實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），明確了各部門在整改中的責(zé)任、責(zé)任追究情形、責(zé)任追究方式、提請(qǐng)責(zé)任追究程序等內(nèi)容，旨在進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)查出問題整改落實(shí)，促進(jìn)健全和完善長(zhǎng)效機(jī)制。
《實(shí)施辦法》明確，縣委審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)整改工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題；縣委審計(jì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)跟蹤檢查督促整改落實(shí)情況，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，提請(qǐng)有關(guān)職能部門追責(zé)；紀(jì)委監(jiān)委、組織人事或相關(guān)主管部門對(duì)未及時(shí)整改或拒絕整改行為，按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)。被審計(jì)單位要切實(shí)承擔(dān)整改主體責(zé)任，把審計(jì)查出問題整改列入重要議事日程；審計(jì)整改責(zé)任人包括被審計(jì)單位的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別承擔(dān)整改的主要責(zé)任和相應(yīng)責(zé)任。行業(yè)主管部門依法承擔(dān)主管事項(xiàng)的監(jiān)督管理責(zé)任，指導(dǎo)督促被審計(jì)單位抓好整改落實(shí)，促進(jìn)建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范管理。
《實(shí)施辦法》明確，對(duì)被審計(jì)單位“審計(jì)查出問題實(shí)際整改未到位，弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相”等5種虛假整改、“無正當(dāng)理由不接受審計(jì)處理處罰意見，或不采取審計(jì)整改措施，或不配合審計(jì)整改檢查”等4種拒絕或拖延整改、“對(duì)應(yīng)整改事項(xiàng)，未完全按審計(jì)整改要求達(dá)到整改目的”等5種整改不到位、不按規(guī)定履行審計(jì)整改結(jié)果公告責(zé)任，以及有關(guān)職能部門不按規(guī)定履行審計(jì)整改督促協(xié)助責(zé)任等情形，應(yīng)當(dāng)追究被審計(jì)單位和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
《實(shí)施辦法》明確，審計(jì)機(jī)關(guān)每年至少在全縣范圍內(nèi)通報(bào)一次審計(jì)整改落實(shí)情況。對(duì)虛假整改、拒絕（拖延）整改、整改不到位經(jīng)督促仍未取得整改進(jìn)展的，首先由審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行約談或通報(bào)批評(píng)。對(duì)于審計(jì)約談或通報(bào)批評(píng)后仍拒不整改的單位和個(gè)人，由審計(jì)機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，提請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委、組織人事或相關(guān)主管部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。責(zé)任追究處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面送達(dá)被追究者本人及其所在單位，并在15個(gè)工作日內(nèi)抄送審計(jì)機(jī)關(guān)。（鐘宇靖）
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