浙江新昌：將審計結(jié)果納入干部監(jiān)督信息平臺 構(gòu)建大監(jiān)督工作機制
近日，浙江省新昌縣委出臺了《關(guān)于加強干部監(jiān)督信息綜合運用構(gòu)建大監(jiān)督工作機制的實施意見》（以下稱《意見》），將審計結(jié)果納入干部監(jiān)督信息平臺，進一步加強干部監(jiān)督信息的收集和運用，積極構(gòu)建大監(jiān)督工作機制。
《意見》指出，一是要構(gòu)建干部監(jiān)督信息收集整合機制，縣審計局應(yīng)按規(guī)定及時、準確、完整地向縣委組織部提供干部監(jiān)督信息，及時介紹和提供領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)離任審計等情況，及時提供審計發(fā)現(xiàn)的全縣干部涉嫌違規(guī)違紀問題線索情況，第一時間提供線索移送后相關(guān)部門反饋的立案情況。二是要構(gòu)建干部監(jiān)督信息分析研判機制，每年召開1次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，適時召開干部監(jiān)督專題分析會，對經(jīng)濟責(zé)任審計進行專題研判分析。加強平時溝通研判，及時聽取領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況介紹，研究分析問題，提出處理意見。三是構(gòu)建干部監(jiān)督信息成果運用機制，對反映干部違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報凡舉必查，對發(fā)現(xiàn)問題影響使用或者疑點沒有排除、問題沒有查清的，暫緩或終止有關(guān)選任程序。將干部監(jiān)督信息作為干部考核等次評定、評先評優(yōu)、出國（境）審查等的重要依據(jù)，切實增強日常管理監(jiān)督的針對性和實效性。（石柏嬌）
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