浙江省審計(jì)廳組織廳本級和設(shè)區(qū)市審計(jì)局對全省14個縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任和自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計(jì)。定期編發(fā)《審計(jì)工作動態(tài)》，發(fā)布審計(jì)工作要求、重點(diǎn)審計(jì)事項(xiàng)操作指引、相關(guān)政策法規(guī)包等，解讀政府債務(wù)、國有資產(chǎn)資源處置、違規(guī)兌現(xiàn)財(cái)政補(bǔ)助、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)造假、虛增財(cái)政收入等重點(diǎn)必審事項(xiàng)及定性參考依據(jù)。要求設(shè)區(qū)市審計(jì)局及時備案審計(jì)實(shí)施方案、中期督導(dǎo)匯報(bào)稿、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告書面征求意見稿初稿等重要文稿，并安排專人審核，提出意見建議。建立廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)機(jī)制，在審計(jì)中期赴審計(jì)現(xiàn)場開展督導(dǎo)。設(shè)區(qū)市審計(jì)局實(shí)施項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告征求意見稿、審計(jì)報(bào)告和結(jié)果報(bào)告、審計(jì)決定等重要文書由省廳牽頭業(yè)務(wù)處室先行審核、法規(guī)部門審理，再提交審計(jì)業(yè)務(wù)會議審定后按程序出具。省廳處室實(shí)施項(xiàng)目的文書，按全員全流程審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制辦法進(jìn)行管控。
寧夏回族自治區(qū)審計(jì)廳針對縣區(qū)、區(qū)直部門、國有企業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)干部（人員）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的政策落實(shí)、經(jīng)濟(jì)決策、財(cái)政財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等方面問題，履行督促檢查責(zé)任，促進(jìn)立行立改。推進(jìn)決策執(zhí)行，促進(jìn)有關(guān)政策執(zhí)行及時、落實(shí)到位、取得實(shí)效。監(jiān)督相關(guān)主管部門加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債約束，合理控制投融資規(guī)模，盤活存量資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)損失。督促有關(guān)縣區(qū)和單位精準(zhǔn)編制部門預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行；財(cái)政部門進(jìn)一步落實(shí)重大政策、項(xiàng)目績效跟蹤機(jī)制，對績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”，不斷提高財(cái)政資源配置效率和使用效益。推動相關(guān)單位健全完善內(nèi)控制度，提高內(nèi)部管理水平。
山東省審計(jì)廳召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作研討會，研究分析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)面臨的新形勢新任務(wù)，提出工作對策。強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在促進(jìn)反腐治亂、推進(jìn)黨的自我革命中的政治定位，堅(jiān)持黨對審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握審計(jì)管理體制改革后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的深刻變化，將黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的全過程各環(huán)節(jié)。有規(guī)劃、有步驟、有重點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)全覆蓋，不留死角、消除盲區(qū)，形成常態(tài)化、動態(tài)化的震懾。規(guī)范審計(jì)評價，進(jìn)一步提升審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，緊扣履職盡責(zé)，突出審計(jì)重點(diǎn)。推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督與其他監(jiān)督的貫通協(xié)同，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議平臺作用，形成“審前充分協(xié)商、審中協(xié)作配合、審后結(jié)果共用”的大監(jiān)督工作格局。
黑龍江省牡丹江市審計(jì)局全力做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改“下半篇文章”。建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題清單和督促落實(shí)責(zé)任清單，對領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)查出問題實(shí)行臺賬管理，明確問題整改要求和目標(biāo)；對照問題清單，逐項(xiàng)列明牽頭單位、責(zé)任單位，督促責(zé)任單位及時推進(jìn)整改、反饋情況。注重推動責(zé)任單位從體制機(jī)制上深入研究解決本行業(yè)、本系統(tǒng)、本領(lǐng)域普遍存在的共性問題，有效形成發(fā)現(xiàn)問題、整改落實(shí)、完善制度的工作閉環(huán)。與組織部門溝通協(xié)作，將各單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況納入全市目標(biāo)考核管理，推動整改取得實(shí)效。踐行主動服務(wù)理念，對于復(fù)雜性強(qiáng)、涉及面廣的問題，站在被審計(jì)單位的角度，分析問題成因，深謀解決對策；針對需多部門協(xié)同推進(jìn)的問題，督促相關(guān)責(zé)任單位建立會商機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。
策劃編輯：高天
| 責(zé)任編輯：趙方 |
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
