天津市審計(jì)局實(shí)施《天津市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量提升三年行動計(jì)劃（2023—2025年）》，聚焦審計(jì)質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出15項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。行動計(jì)劃明確，立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，聚焦主責(zé)主業(yè)，確保服務(wù)大局更加有力，敢審敢嚴(yán)更加堅(jiān)決，審計(jì)成果更加過硬，推動整改更加到位。堅(jiān)持依法履職，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，為大局服務(wù)，為人民審計(jì)。牢固樹立審計(jì)質(zhì)量“生命線”意識，全面提升審計(jì)質(zhì)量和水平。堅(jiān)持自我革命推進(jìn)從嚴(yán)治審，堅(jiān)持樹立審計(jì)項(xiàng)目全周期管理理念，堅(jiān)持密切貫通強(qiáng)化監(jiān)督合力。逐步構(gòu)建審計(jì)計(jì)劃、組織實(shí)施、復(fù)核審理、督促整改等一體謀劃、前后貫通、相互銜接的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量形成機(jī)制，建立與審計(jì)崗位職責(zé)相匹配的審計(jì)資源要素配置機(jī)制，健全與信息化水平相適應(yīng)的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制機(jī)制。通過行動計(jì)劃的實(shí)施，力爭實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性明顯增強(qiáng)，項(xiàng)目計(jì)劃、資源配置、組織實(shí)施、工作統(tǒng)籌更加合理高效，質(zhì)量意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、效能意識更加深入人心，審計(jì)質(zhì)量再上新水平。
遼寧省本溪市審計(jì)局召開2023年度縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量互檢會。來自全市6個(gè)縣區(qū)審計(jì)局的14名審理人員，對18個(gè)審計(jì)項(xiàng)目檔案進(jìn)行質(zhì)量互檢。通過檔案互檢全面了解縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)程序、項(xiàng)目實(shí)施、文書規(guī)范性等方面存在的突出問題，注重從審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施全過程加強(qiáng)指導(dǎo)和規(guī)范要求，有的放矢提出解決辦法。業(yè)務(wù)骨干專題講解預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思路方法、內(nèi)容重點(diǎn)、歸檔要點(diǎn)，并就縣區(qū)審計(jì)局提出的有關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑和交流探討，邊查邊改。本次檢查注重標(biāo)本兼治，對質(zhì)量互檢情況進(jìn)行梳理匯總，在分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出進(jìn)一步整改要求，同時(shí)下發(fā)審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范模板，夯實(shí)質(zhì)量檢查成果。研究制定加強(qiáng)對縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的相關(guān)工作辦法，從制度上確?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)規(guī)范開展審計(jì)工作，提升審計(jì)質(zhì)量水平。
浙江省湖州市審計(jì)局成立“審計(jì)質(zhì)量提升”工作專班。通過“專班制運(yùn)作、清單化管理、跟蹤式督查”工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。搭建以“總審計(jì)師為負(fù)責(zé)人，法規(guī)與審理處、內(nèi)審整改處為牽頭處室，其他綜合和業(yè)務(wù)部門為成員處室”的專班架構(gòu)，樹立總體質(zhì)量關(guān)和全局“一盤棋”思想，凝聚工作合力，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)全年“審計(jì)質(zhì)量提升”工作。圍繞“全面依法審計(jì)”“全域管控質(zhì)量”“全盤統(tǒng)籌資源”三方面制訂年度工作任務(wù)清單，確定10項(xiàng)年度重點(diǎn)工作、26項(xiàng)具體任務(wù)，細(xì)化工作目標(biāo)、具體要求、工作步驟、完成時(shí)間和責(zé)任處室，并以清單為抓手，推動工作落細(xì)落實(shí)。加強(qiáng)對工作落實(shí)情況的跟蹤督促檢查，做好定期提醒并服務(wù)指導(dǎo)各實(shí)施主體嚴(yán)格按照清單明確的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的問題、難點(diǎn)，并加強(qiáng)與其他工作專班的溝通協(xié)調(diào)，提升工作質(zhì)效。
江蘇省儀征市審計(jì)局先后制定《內(nèi)部控制制度測試操作指南》《審計(jì)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施意見》等制度，從審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃制定、審前調(diào)查、審計(jì)過程管控、審計(jì)成果運(yùn)用等方面著手，嚴(yán)格審查各環(huán)節(jié)質(zhì)量。以審計(jì)項(xiàng)目全過程質(zhì)量控制流程為主線，全要素全流程剖析創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)，通過全過程控制措施，促進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目培育機(jī)制建立完善。嚴(yán)格“分級負(fù)責(zé)”，明確審計(jì)組成員、組長主審、業(yè)務(wù)科室、審理部門和局領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和應(yīng)負(fù)責(zé)任，形成人人有責(zé)，違規(guī)追責(zé)的質(zhì)量控制體系。明確每月中旬、月末定期召開以審計(jì)項(xiàng)目推進(jìn)情況為主要內(nèi)容的審計(jì)業(yè)務(wù)會議，及時(shí)解決審計(jì)遇到的困難和問題。明確分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，下沉審計(jì)現(xiàn)場工作時(shí)間不少于1／4，對突出問題、重要疑點(diǎn)線索做到直接指揮、現(xiàn)場督辦。堅(jiān)持審計(jì)取證、定性、處理、整改“四同步”，落實(shí)“誰審計(jì)、誰督促、誰銷號”，加強(qiáng)對問題整改的指導(dǎo)，嚴(yán)把整改結(jié)果認(rèn)定關(guān)口，確保問題整改效果和質(zhì)量。
湖北省竹溪縣審計(jì)局堅(jiān)持審計(jì)質(zhì)量管理“一盤棋”理念，嚴(yán)格把好審前、審中、審結(jié)關(guān)口，守牢審計(jì)質(zhì)量“生命線”?？茖W(xué)謀劃審計(jì)項(xiàng)目，把準(zhǔn)審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)方向，做實(shí)做細(xì)審前調(diào)查，針對審計(jì)項(xiàng)目可能存在的突出短板、風(fēng)險(xiǎn)隱患、管理漏洞，充分研究現(xiàn)行相關(guān)文件、制度和政策規(guī)定，為審深審?fù)赶潞谩跋仁制濉?。出臺《竹溪縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部“跟班審計(jì)”工作意見》，明確分管審計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與現(xiàn)場審計(jì)工作，指導(dǎo)審計(jì)組調(diào)查取證、撰寫審計(jì)報(bào)告，對審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)工作底稿、會議紀(jì)要、重要管理事項(xiàng)、審計(jì)結(jié)果文書等把關(guān)審核，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。做到“勤溝通”“重協(xié)同”與“守原則”相結(jié)合，翻看證據(jù)資料、研讀報(bào)告原文、核對定性依據(jù)、“復(fù)盤”審計(jì)項(xiàng)目，如實(shí)披露審理發(fā)現(xiàn)的問題，點(diǎn)對點(diǎn)反饋給審計(jì)組，明責(zé)加壓。
貴州省甕安縣審計(jì)局在審前準(zhǔn)備、現(xiàn)場審計(jì)、報(bào)告撰寫、項(xiàng)目復(fù)盤總結(jié)、推進(jìn)整改等階段采取多種舉措，持續(xù)鞏固提升審計(jì)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)審計(jì)組長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)現(xiàn)場管理辦法相關(guān)規(guī)定，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到審計(jì)現(xiàn)場對業(yè)務(wù)會議制度落實(shí)、項(xiàng)目組長責(zé)任履行、項(xiàng)目進(jìn)度等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)幫助解決審計(jì)工作中的困難和問題。組織業(yè)務(wù)復(fù)核及審理部門人員參與審計(jì)小組業(yè)務(wù)討論會議，通過提前介入指導(dǎo)，及時(shí)指出審計(jì)取證不充分、問題定性不精準(zhǔn)和引用法規(guī)不恰當(dāng)?shù)葐栴}，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。組織對審計(jì)報(bào)告征求意見稿進(jìn)行討論，對問題描述不清晰、定性不精準(zhǔn)、處理處罰不恰當(dāng)及審計(jì)建議不具有針對性等問題進(jìn)行反復(fù)研究，修改完善，突出重點(diǎn)。組織業(yè)務(wù)科室和審計(jì)組人員對已結(jié)束現(xiàn)場審計(jì)的項(xiàng)目開展“復(fù)盤”，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找不足，分析原因，提出整改措施。
策劃編輯：趙方
| 責(zé)任編輯：歐立坤 |
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